江蘇建筑職業技術學院2021年高層次、高技能人才引進辦法

來源：江蘇建筑職業技術學院 2021-04-12 18:05:33

一、引進對象和條件

（一）領軍人才

A類：在高等教育領域和相關行業領域具有較高的影響力和威望，學術成果突出，具有正高級職稱和博士學位，主持國家級科研項目，且具有省級以上人才項目，從事本專業群核心專業教學及研究工作10年以上，有專業帶頭人工作經歷，年齡原則上不超過50周歲。

B類：在高等教育領域和相關行業領域具有較高的影響力和威望，學術成果突出，具有正高級職稱或具有副高職稱的博士研究生，主持省部級科研項目，且具有省級以上人才項目，從事本專業群核心專業教學及研究工作10年以上。年齡原則上不超過50周歲。

（二）高技能人才

A類：獲大國工匠、中華技能大獎、省“大工匠”等優秀高技能人才、世界技能大賽前三名選手、全國一類職業技能競賽第一名選手。年齡原則上不超過50周歲。

B類：獲全國技術能手、江蘇省政府授予的“江蘇技能狀元”和“江蘇工匠”、省有突出貢獻的技師（高級技師）等優秀高技能人才。年齡原則上不超過45周歲。

（三）教授、青年博士

A類：緊缺專業和重點專業高水平教授、博士研究生。

B類：符合學校專業需求的教授、博士研究生。

教授（須為碩士研究生及以上）年齡原則上不超過50周歲；青年博士研究生（含學歷和學位），年齡原則上不超過40周歲。

二、人才需求

序號	單位	專業類別
1	建筑建造學院	建筑工程類、測繪類
2	建筑裝飾學院	土木類、建筑學、城建規劃類、環境保護類、藝術類、設計類
3	建筑智能學院	電氣工程、控制科學與工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、建筑與土木工程、工程熱物理、熱能工程、制冷及低溫工程、流體機械及工程、動力工程及工程熱物理、市政工程、環境科學、環境工程
4	建筑管理學院	土木工程類、管理科學與工程、安全科學與工程
5	交通工程學院	橋梁與隧道工程或土木工程、道路與鐵道工程或土木工程、礦物加工工程
6	智能制造學院	機電控制類、機械工程類
7	信電工程學院	計算機類
8	藝術設計學院	設計學、設計藝術學、藝術設計、工業設計工程
9	經濟管理學院	工商管理類、財務財會類
10	公共基礎學院	中國語言文學、數學、管理科學與工程
11	馬克思主義學院	馬克思主義理論類（中共黨員）
12	高教研究所	教育學

注：博士研究生最終招聘崗位及要求以江蘇省人力資源與社會保障廳發布為準

三、人才待遇

單位:萬元

人員類別		安家費及購房補貼(稅前)	科研啟動費	工資	高層次人才津貼(稅前)	住房
領軍人才	A	60-100	30-40		1.8/年	根據學校房源及本人實際情況提供周轉房,住房按學校管理辦法執行。
領軍人才	B	40-60	20-30		1.8/年
高技能人才	A	50-80	設立技能大師工作室	可按協議約定申請年薪制。	1.2/年
高技能人才	B	30-50	設立技能大師工作室	可按協議約定申請年薪制。	1.2/年
教授、青年博士	A	30-70	20-30		教授1.8/年博士1.2/年
教授、青年博士	B	20-30	15-20		教授1.8/年博士1.2/年