中國標準化研究院2021年公開招聘工作人員公告
根據工作需要，中國標準化研究院擬招聘18名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國標準化研究院是市場監管總局直屬事業單位。主要職責為：開展標準化發展戰略、基礎理論、原理方法和標準體系研究；開展相關領域的標準制修訂和宣貫；承擔相關領域的標準化科學實驗研究、驗證、測試評價、開發及其科研成果推廣應用；承擔相關領域的全國專業標準化技術委員會、分技術委員會秘書處；承擔標準文獻資源建設與社會化服務；支撐市場監管總局（國家標準委）的相關管理職能。
二、招聘崗位
序號 | 工作部門 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘 | 崗位條件 | 備注 | ||
專業要求 | 學歷學位 | 其他要求 | ||||||
1 | 人力資源部 | 人力資源管理崗一 | 主要開展人力資源管理相關工作 | 1 | 工商管理類、公共管理類、政治學類 | 碩士研究生 | 中共黨員 | 應屆生崗位，京內生源 |
2 | 人力資源部 | 人力資源管理崗二 | 主要開展人力資源管理相關工作 | 1 | 工商管理類、公共管理類、政治學類 | 碩士研究生 | 1.中共黨員 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口 |
3 | 質量研究分院 | 產品安全管理研究崗一 | 主要開展產品安全理論、方法、技術等研究；開展產品安全項目研究與標準研制；開展產品安全風險監測、分析和處置工作；開展產品安全領域科研成果推廣應用與市場服務工作 | 1 | 管理科學與工程類、工業工程類 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京內生源 |
4 | 質量研究分院 | 產品安全管理研究崗二 | 主要開展產品安全理論、方法、技術等研究；開展產品安全項目研究與標準研制；開展產品安全風險監測、分析和處置工作；開展產品安全領域科研成果推廣應用與市場服務工作 | 1 | 管理科學與工程類、工業工程類 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京外生源 |
5 | 高新技術標準化研究所 | 數據與知識管理標準化研究崗 | 主要開展數據與知識管理標準化領域，從事數據治理、知識管理、創新管理和數據治理管理等相關標準化科研工作 | 1 | 計算機類、計算機科學與技術類 | 碩士研究生及以上 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口 |
6 | 服務標準化研究所 | 服務標準化研究崗一 | 主要開展服務標準化基礎理論研究、科研項目推進和國際服務標準化工作 | 1 | 管理科學與工程類、經濟學類、統計學類 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京內生源 |
7 | 服務標準化研究所 | 服務標準化研究崗二 | 主要開展服務標準化基礎理論研究、科研項目推進和國際服務標準化工作 | 1 | 管理科學與工程類、經濟學類、統計學類 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京外生源 |
8 | 服務標準化研究所 | 服務國際標準化研究崗 | 主要開展服務標準化基礎理論研究、科研項目推進和國際服務標準化工作 | 1 | 經濟學（學科）、管理學（學科） | 碩士研究生及以上 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口，或符合在京落戶條件的非京籍留學回國人員 |
9 | 服務標準化研究所 | 新興服務標準化研究崗 | 主要開展互聯網模式下相關服務標準化基礎理論研究、科研項目推進工作 | 2 | 管理科學與工程類、計算機類、計算機科學與技術類、統計學類 | 博士研究生 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口，或符合在京落戶條件的非京籍留學回國人員，或符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年6月30日前出站） |
10 | 標準信息研究所 | 標準信息研究與服務崗一 | 主要開展標準化咨詢工作，承擔標準技術研究和標準化綜合信息研究任務；面向政府、企業和社會團體，主動提供標準信息咨詢服務；承擔標準信息研究與應用領域的各類科研項目，并產出相應的科研成果；完成領導交辦的其他工作 | 1 | 圖書情報與檔案管理類、計算機類、 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京內生源 |
11 | 標準信息研究所 | 標準信息研究與服務崗二 | 主要開展標準化咨詢工作，承擔標準技術研究和標準化綜合信息研究任務；面向政府、企業和社會團體，主動提供標準信息咨詢服務；承擔標準信息研究與應用領域的各類科研項目，并產出相應的科研成果；完成領導交辦的其他工作。 | 1 | 圖書情報與檔案管理類、計算機類、 | 博士研究生 | 無 | 應屆生崗位，京外生源 |
12 | 產品安全研究所（總局缺陷產品管理中心） | 產品安全與召回研究崗 | 主要開展產品安全與召回基礎理論研究、消費者安全行為及影響力傳播研究、產品安全與召回國際項目的組織推進、產品安全與召回技術服務等工作 | 1 | 安全科學與工程類、統計學類、新聞傳播學類 | 碩士研究生及以上 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口 |
13 | 產品安全研究所（總局缺陷產品管理中心） | 產品缺陷與安全管理標準化研究崗 | 主要開展產品缺陷與安全管理標準制修訂工作、標準化研究工作、標準宣貫工作、標準化技術委員會秘書處管理工作 | 1 | 交通運輸類、安全科學與工程類 | 碩士研究生及以上 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口 |
14 | 標準化評估研究所 | 政府治理與公共服務評估研究崗 | 開展數字政府、平臺經濟、數據流通以及相關領域研究；開展醫療保障、基層治理、政務服務以及相關領域研究；開展評估工具開發、信息化平臺建設、大數據技術應用 | 1 | 公共管理類、統計學類、系統科學類、計算機類 | 博士研究生 | 以第一作者或通訊作者在SCI、EI或核心期刊發表過2篇及以上學術論文 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口，或符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年6月30日前出站） |
15 | 標準化評估研究所 | 企業評估研究崗 | 開展企業戰略規劃、管理咨詢以及相關產業政策研究；開展企業生產、管理、經營多個層面涉及到的技術、項目、績效等評估研究；開展評估工具開發、信息化平臺建設、大數據技術應用；從事相關的對外交流、市場開拓和服務等工作 | 1 | 經濟貿易類、市場營銷類、統計學類 | 博士研究生 | 以第一作者或通訊作者在SCI、EI或核心期刊發表過2篇及以上學術論文 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口，或符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年6月30日前出站） |
16 | 政府管理創新標準化研究所 | 質量工作考核研究崗 | 主要承擔政府質量工作考核制度研究與組織實施、承擔中央質量督察機制研究、承擔質量基礎支撐能力指數研究與測評，開展區域質量監測評價理論與標準研制等相關工作 | 1 | 公共管理類、金融學類、數學類 | 碩士研究生及以上 | 無 | 社會招聘崗位，具有北京市常住戶口 |
17 | 綜合保障部 | 綜合管理崗 | 主要負責部門文書起草、公文撰寫和會議紀要的整理工作，服務保障類項目的采購管理工作，部門經費管理工作等 | 1 | 公共管理類、法學類、政治學類 | 大學本科 | 無 | 應屆生崗位，京內生源 |
考 | 考試包括筆試和面試，根據筆試成績排名，按參加面試人員與擬聘人員不低于3:1的比例確定參加面試人員，進入面試人員的筆試成績需達到合格分數線。面試分為初試和復試，參加面試人員未達到3:1的，按實際人數進入面試。考試滿分100分，筆試成績不計入總成績，按初試成績占20%、復試成績占80%計算總成績，總成績設最低合格分數線70分，未達最低合格分數線人員，不能進入體檢和考察環節。 | |||||||
官方網站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/ 咨詢電話：010- 58811396 監督電話：010- 58811470 | ||||||||
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件，本條所指專業為最高學歷所學專業。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.應屆畢業生崗位年齡本科不超過26周歲（1995年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。
6.應屆畢業生崗位應為納入國家統一招生計劃，具有本科以上學歷，在校期間為非在職的應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業的畢業生）。2021年如期取得畢業證、學位證。
7.社會招聘崗位應具有北京市常住戶口。
8.社會招聘崗位年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），博士研究生或具有中級以上專業技術職稱可放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）；
9.符合《事業單位人事管理回避規定》的有關要求。
四、報名和考試
1.報名和資格審查。應聘人員根據《招聘崗位信息表》要求，下載并填寫社會招聘崗位或應屆畢業生崗位報名表，發送至指定郵箱報名，每單位限報1個崗位，報名時間截止到2021年4月15日24時。
中國標準化研究院人力資源部對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人數與招聘崗位名額未達到3:1的，減少該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。
2.考試。考試形式、分數計算方式、合格分數線等信息詳見《招聘崗位信息表》。
3.體檢和考察。根據總成績排名，按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關規定到考察人選所在單位（院校），對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應聘人員自動放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.公示和聘用。根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資福利待遇
事業單位聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，簽訂聘用合同并辦理相關手續；企業聘用人員享受中央文化企業薪酬福利待遇，簽訂勞動合同并辦理相關手續。
六、注意事項
1.應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
2.用人單位將在本單位官網發布考試等相關信息，請應聘人員關注。
3.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進行，接受社會監督。
中國標準化研究院
2021年4月2日
