中國(guó)水稻研究所2021年度引進(jìn)高層次人才公告

來(lái)源：中國(guó)水稻研究所 2021-04-01 16:05:03

中國(guó)水稻研究所是以水稻為主要研究對(duì)象的多學(xué)科綜合性國(guó)家級(jí)研究所。研究所以應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究為主，著重解決稻作生產(chǎn)中的重大科技問(wèn)題。研究所建有國(guó)家水稻改良中心、稻作技術(shù)研究與發(fā)展中心、農(nóng)業(yè)部稻米及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心、北方水稻研究中心和水稻生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)基因安全檢測(cè)中心、中國(guó)-IRRI稻米品質(zhì)與營(yíng)養(yǎng)聯(lián)合研究中心等科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。積極承擔(dān)來(lái)自國(guó)家、農(nóng)業(yè)部、浙江省、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院和國(guó)際合作等立項(xiàng)渠道的科研任務(wù)，先后獲得了涵蓋國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)三大獎(jiǎng)項(xiàng)在內(nèi)的國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，成果年應(yīng)用面積在1.5億畝以上，取得了巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。研究所在“十五”全國(guó)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)綜合科研能力評(píng)估中名列第一。研究所擁有“兩院”院士、杰青等一批高層次領(lǐng)軍人才。

為加快建設(shè)世界一流科研院所，因工作需要，誠(chéng)聘高層次人才4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共引進(jìn)4名青年英才。任職條件詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）德才兼?zhèn)?，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

（三）熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

（四）全職在崗工作，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲（業(yè)績(jī)和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

（五）引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，擬回國(guó)人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的國(guó)外科研工作經(jīng)歷（回國(guó)工作不超過(guò)1年）。國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

（一）研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持

聘用到崗工作后，即成為“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級(jí)入選者，研究所特聘其為四級(jí)研究員，為其提供不少于100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和必要的工作條件，支持申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目，并在人員配置、職稱評(píng)審等方面給予傾斜支持。按照國(guó)家有關(guān)政策和所實(shí)際情況，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學(xué)等生活問(wèn)題；協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

（二）通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評(píng)審后待遇和支持經(jīng)費(fèi)

“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級(jí)入選者到崗工作滿1年后，將參加中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過(guò)擇優(yōu)支持并公示無(wú)異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，直接納入農(nóng)科英才青年英才人選，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書(shū)并提供相應(yīng)支持：

提供60萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。除享受研究所特聘研究員的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年?？砂凑?00平米的住房標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)最高為100萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助，或選擇購(gòu)買(mǎi)院所政策性保障住房。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。全年受理報(bào)名。采用電子郵件報(bào)名方式，申請(qǐng)人可于公告發(fā)布之日起將《中國(guó)水稻研究所高層次人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專家推薦信、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證（或護(hù)照）、代表性論文、著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠?、主持基金或?xiàng)目等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）至專用郵箱cnrrirsc@163.com進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。并通過(guò)電子郵件通知。

（三）組織招聘。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

（四）體檢、考察。安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行?？疾靺⒄照憬」珓?wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（五）公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會(huì)議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

（六）備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

（七）簽訂協(xié)議。經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。

五、其他事項(xiàng)

（一）留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。

（二）要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省杭州市體育場(chǎng)路359號(hào)中國(guó)水稻研究所（郵編：310006）

聯(lián)系人：蘇老師