浙江工業大學環境學院2021年人才招聘公告

來源：浙江工業大學環境學院 2021-03-30 11:43:47

浙江工業大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學，學校綜合實力穩居全國高校百強行列，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）入選單位。“勇立潮頭謀發展、真抓實干譜新篇”，奮進的浙工大正在建設區域特色鮮明、國內一流的研究型大學。

浙江工業大學環境學院成立于2015年。環境科學與工程學科入選首批浙江省高校“重中之重”學科，入選浙江省一流學科（A）類，環境科學與生態學學科排名進入ESI全球排名前1%。具有本科、碩士、博士、博士后完整的一級學科人才培養體系，學科評估位于全國前列。學院建有國家級首批“2011計劃”長三角綠色制藥協同創新中心環境友好支撐平臺、“生物轉化與生物凈化”教育部工程研究中心、國家級環境工程專業創新人才培養模式實驗區、國家級可再生資源利用與加工實驗教學示范中心、浙江省環保公共科技創新服務平臺、浙江省工業污染微生物控制技術重點實驗室、環境生物技術浙江省國際科技合作基地等。

在國家和區域環保產業重大需求驅動下，環境學院正處于快速發展期，我們真誠地歡迎優秀學者和博士后加盟！

一、招聘機構與研究方向

1.環境生物與催化研究所：

大氣環境及監測、污染控制、電化學、化學工程等方向

2.環境化工與資源化研究所：

環境、化工、地球科學等（超臨界流體技術）等方向

3.環境水污染與控制研究所：

水污染控制與資源化等方向

4.環境過程與材料研究所：

環境過程與材料等方向

5.環境修復與生態健康研究所：

環境微生物學、環境地球科學、油水分離材料與技術等方向

6.環境生態與工程研究所：

環境修復技術、環境分子微生物學、環境地球化學、環境礦物學、環境土壤學等方向

7.地理信息與智慧環保:

地理信息技術、環境傳感器、環境智能裝備、智慧環保

8.博士后（59人）：

環境科學與工程等方向

二、招聘崗位、待遇及應聘條件

應聘基本要求：

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神；

2.具有博士學位，熱愛教育事業，具有良好的科學精神、職業道德、嚴謹的學風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。

招聘崗位	生活待遇	工作條件	應聘條件
國家級領軍人才	年薪75-100萬元，提供購房安置費300-500萬元。兩院院士等特殊人才待遇標準一人一議	根據工作需要協商提供科研用房、啟動經費等，經費不低于500萬元	兩院院士、入選國家級領軍類人才項目或相當水平人才
國家級青年英才	年薪65-70萬元，提供購房安置費150-250萬元，可提供過渡性住房	根據工作需要協商提供科研用房，提供科研啟動經費100-300萬元	45周歲以下；入選國家級青年類人才項目或具有相當水平
運河特聘教授	年薪50-55萬元，提供購房安置費150萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經費50-100萬元	45周歲以下；入選省部級人才項目或具有相當水平
運河青年學者	年薪40-45萬元，提供購房安置費100萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經費20-80萬元	38周歲以下；1年以上在海外學習工作經歷，具有突出的學術發展潛力
特聘研究員	年薪25-30萬元，提供購房安置費80-85萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經費10-20萬元	38周歲以下；1年以上在海外學習工作經歷，具有正高級教師相當水平
特聘副研究員	年薪18-22萬元，提供購房安置費70-75萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經費5-10萬元	35周歲以下；具有副高級教師相當水平
青年教師	年薪16-20萬元，提供購房安置費60-75萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經費5萬元	35周歲以下
博士后	待遇從優	/	35周歲以下