泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
 

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕130號）精神，為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究，決定面向我市2019年、2020年期滿合格人員（不含已被招錄為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和原服務(wù)單位直接聘用的期滿合格人員）專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃招聘9人。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求等詳見《泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

本次專項(xiàng)招聘對象為泰州市2019年、2020年期滿合格人員（2019年期滿合格人員，是指2017年招募的在泰州市基層從事“三支一扶”服務(wù)且于2019年服務(wù)期滿考核合格的人員；2020年期滿合格人員，是指2018年招募的在泰州市基層從事“三支一扶”服務(wù)且于2020年服務(wù)期滿考核合格的人員）。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備《泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件；

6.考生須按照原服務(wù)類別報(bào)考對應(yīng)的崗位，且只能報(bào)考原服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）的崗位。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

市“三支一扶”辦按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日至2021年3月31日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-17:30，節(jié)假日期間不接受報(bào)名），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市“三支一扶”辦（泰州市洪澤湖路66號泰州市人力資源和社會保障局主樓1301室）。

4.報(bào)名時(shí)，考生須填寫《泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（詳見附件2，由考生自行下載，一式兩份），并提交2寸本人近期免冠彩色證件照3張（含電子檔jpg格式），同時(shí)根據(jù)所報(bào)考崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

（1）有效期內(nèi)居民身份證；

（2）高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；

（3）崗位要求的其他相關(guān)證明材料（支教類別服務(wù)期滿人員須提供教師資格證）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，自行選擇報(bào)考一個(gè)崗位（不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格）。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名與資格審核同步進(jìn)行。市“三支一扶”辦根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫報(bào)名信息內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試、聘用等資格。資格審核未通過的，可在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（3）本次招聘的所有崗位均不設(shè)開考比例，無人報(bào)名或無符合條件人員報(bào)名的崗位，該崗位招聘計(jì)劃自動核減。

（4）報(bào)名成功并通過資格審核的考生，由市“三支一扶”辦發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》（請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

（5）本次考試不收取筆試和面試費(fèi)用，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（三）筆試

筆試由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織，與江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試同步進(jìn)行，由省統(tǒng)一命題。

1.筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》，所有招聘崗位均使用統(tǒng)一的筆試試卷，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試日期：2021年4月17日，筆試時(shí)間為當(dāng)日9：00-11：30，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市“三支一扶”辦將參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將以百分制形式在泰州人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.面試滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試結(jié)束后，按照折算后筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市“三支一扶”辦組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

（六）考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察主要圍繞期滿合格人員服務(wù)期間的工作實(shí)績進(jìn)行，同時(shí)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國家秘密或者工作秘密的；

11.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的；

15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

16.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

18.自2018年3月16日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19.自2016年3月16日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2018年3月16日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2018年3月16日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；

22.2020年度考核被確定為不稱職（不合格）或2019、2020年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（七）公示與聘用

招聘單位主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并報(bào)送市“三支一扶”辦。擬聘用人員名單將在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

對公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”辦備案后，由聘用單位按規(guī)定到相關(guān)市（區(qū)）人力資源社會保障部門辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523-86886131，泰州市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-86606810，泰州市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）。

附件：

1.泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表崗位表.xls

2.泰州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表報(bào)名表.docx