武漢城市職業學院是湖北省人民政府主管、武漢市人民政府舉辦、面向全國招生的全日制綜合性高等職業院校。學校現有南北兩個校區，南校區瀕臨風景優美的湯遜湖，北校區坐落風景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔，地鐵7、8號線直達南北校區。學校發端于1904年張之洞創辦的兩湖總師范學堂，已歷117年。現有全日制在校生17000余人，校園總面積1100余畝，建筑面積56萬平方。設有學前教育、初等教育、外語、文化創意與藝術設計、旅游與酒店管理、職業網球、財經、計算機與電信工程、汽車技術與服務、建筑工程、機電工程、馬克思主義學院、創業學院13個教學院系和國際教育、繼續教育學院，專業70余個。

現有國家級示范、骨干專業7個，中央財政支持專業4個，省級以上重點品牌、特色、骨干、專業實訓基地、協同創新中心、大師工作室等教學標志性成果50多項。

學校先后被評為全國優質高等專科學校、省級文明校園、平安高校建設示范單位、國家現代學徒制試點院校、賦能提質行動1+X項目首批試點院校、全國百佳優秀繼續教育培訓院校、全國高職體育工作“一校一品”示范學校、優質省級職教師資培養培訓基地、湖北省大學生創新創業示范基地、省級高技能人才培訓和實訓基地、湖北省首批教學診改復核院校，是湖北省職業技術教育學會副會長單位、湖北職業教育國際交流聯盟副理事長單位、中華職教社湖北省職業院校創新創業教育聯盟理事長單位。

學校連年獲評全國高職院校“國際影響力50強”、“教學資源50強”；在中國高等教育學會發布的近幾年《中國高校創新人才培養暨學科競賽評估結果》中，居全省第2名；在全國1466所高職院校競爭力排行榜中，從2016年215名躍升至2021年111名，全省第6名，連續評為五星級院校；學校在校生規模和專業數居全省第二，2020在湖北的錄取分數線文理科分別位居全省高職高專院校第4、第5位；在全國高職院校綜合類排名第34名，全省第1名。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，顧全大局，服從安排，責任心強，有良好的職業道德和團隊合作精神，有較強的溝通協調和語言文字表達能力；
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

二、招聘崗位

具體招聘崗位見《武漢城市職業學院2021年高層次人才引進及博士研究生專項招聘一覽表》（見附件）。

三、人才類型、條件及待遇

（一）類型A

近5年需具備下列條件之一:
1.在自然科學和工程技術領域主持過國家自然科學基金青年項目或相當及以上層次國家級項目(課題)級別項目，人文社會科學領域主持過國家社會科學基金青年項目、教育部人文社會科學項目或以上級別項目。

2.人文社會科學領域以第一作者在CSSCI來源期刊發表學術論文(本文所指學術論文不含會議論文，下同)3篇及以上(年齡不超過32周歲者至少2篇);或以第一作者在國內核心期刊上發表學術論文4篇及以上,且其中2篇在CSSCI科研來源期刊上發表。
以第一作者在《光明日報》(理論版)、《人民日報》(理論版)上發表的學術論文，或以第一作者在國內權威出版社出版的學術專著，或以第一作者在非CSSCI來源期刊發表的學術論文被SSCI(A&HIC)全文收錄或新華文摘、中國社會科學文摘、高等學校文科學術文摘要、人大復印資料全文轉載后等同于1篇CSSCI來源期刊發表的學術論文，下同。
3.自然科學領域以第一作者發表的學術論文中至少3篇(年齡不超過32周歲者至少2篇)被SCI收錄(其中1篇在SCI二區及以上源刊上發表);或至少2篇(年齡不超過32周歲者至少1篇)被SCI收錄(其中1篇在SC1二區及以上源刊上發表),且以第一作者在國內核心期刊上發表學術論文2篇。

4.工程技術領域以第一作者發表的學術論文中至少3篇(年齡不超過32周歲者至少2篇)被SCI或EI收錄(其中1篇SCI收錄論文)。
5.若應聘者的某項業績特別突出或作出特殊貢獻，可由本人和各單位提出申請，并經人事處提請學校審定。
注:(1)核心期刊分別為:中文核心期刊(北京大學);CSSCI來源期刊(南京大學),不含擴展版來源期刊、CSSCI來源集刊;中國科學引文數據庫(核心庫)來源期刊(中國科學院文獻情報中心),不含擴展庫期刊。(2)SCI源刊分區標準參照《JCR期刊影響因子及分區情況》(中國科學院文獻情報中心)執行。

6.國家杰出青年科學基金獲得者、國家級教學名師、國家新世紀“百千萬人才工程”入選者、國家級教學團隊、教育部“長江學者獎勵計劃”入選者等高層次人才面議。

相關待遇：

年薪：40-60萬；

科研啟動費：20-40萬（由科研處提出考核管理辦法）；

安家費：60萬 ；

其他高層次人才待遇面議。

其他說明：A類人員通過考核后納入武漢市事業單位編制管理，辦理事業單位入編等相關手續。

（二）類型B
年齡原則上不超過35歲(1986年12月31日以后出生)，獲得博士研究生學歷學位，取得較好的科研工作成果，具有明顯的學術潛力和活力的博士研究生。應聘人員必須在2021年8月31日前畢業并取得博士研究生學歷學位，中國港澳臺地區及海外院校畢業生取得的博士研究生學歷學位證書須獲得教育部認證。

相關待遇：

B1類：納入武漢市事業單位編制管理，辦理事業單位入編等相關手續，享受武漢市事業單位在編人員相關待遇。

連續3年每月另享受博士津貼：2000元 ；

科研啟動費：5-30萬（由科研處提出考核管理辦法）；

安家費：10萬；

提供人才周轉宿舍1間（3年）；

支持博士(后)申報武漢市政府博士生資助經費。

B2類：預聘制管理，不納入事業單位序列，比照B1類編制管理給予相應待遇，根據個人績效，年薪20—25萬，逐年遞增。實行“非進即退”的合同聘用工作機制，聘期三年，通過考核擇優進入事業單位編制管理。

相關待遇：

連續3年每月另享受博士津貼：2000元；

科研啟動費：5-30萬（由科研處提出考核管理辦法）；

安家費：10萬；

提供人才周轉宿舍1間（3年）；

支持博士(后)申報武漢市政府博士生資助經費。

其他說明：B2類人員經過思想政治、業務能力等考核，擇優優先進入B1類；對于特別優秀的人才相關政策和待遇可面議。

四、其他事項

1.報名時間從公告發布之日起到2021年6月30日。

2.對《武漢城市職業學院2021年高層次人才引進及博士研究生專項招聘一覽表》（見附件）中專業、資格、條件等內容咨詢，可直接聯系各部門和學院負責人。或聯系武漢城市職業學院人事處，聯系人：曾老師、王老師；聯系電話：027-81805129、027-88390665；聯系郵箱：wcyrsc@126.com。

3.單位地址：

湖北省武漢市洪山區南李路127號（南校區）

湖北省武漢市洪山區野芷湖西路26號（北校區）

附件：《武漢城市職業學院2021年高層次人才引進及博士研究生專項招聘一覽表》

武漢城市職業學院

2021年3月17日

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