一、招收條件

1、國（境）內外較高水平大學或研究機構博士畢業生或博士后，具有獨立開展科學研究的能力，有較大學術發展潛力，已取得一定學術成果。

2、近三年的研究為以下三方向之一：

（1）積極心理學（如感恩方向）；

（2）抑郁癥；

（3）計算神經科學（如強化學習模型）

3、具有良好的團隊合作精神、溝通協調和組織能力；

4、遵守學術道德規范，具有誠實可靠、認真負責、積極主動等品質

二、工作內容

1、開展心理學研究，基于實驗室研究數據撰寫論文

2、協助管理實驗室，協助指導研究生與本科生

3、協助科研相關的其他各類活動，如填報項目等

三、待遇情況

1、享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放（起薪稅前30萬元起，具體數額依據學歷、研究經歷、成果情況等商定）。

2、深圳市待遇：符合條件的個人可申請深圳市“孔雀計劃”、深圳市地方高層次人才補貼（160-300萬元免稅補貼，分5年發放），細則請參閱深圳市高層次人才認定標準及人才補貼發放標準；高層次人才標準及補貼以深圳市當前標準為測算依據，如有更改以最新文件為準。

四、報名方式

將個人簡歷發郵件至劉金婷 aislingljt@szu.edu.cn（郵件標題為某某某應聘副研究員）

五、其他說明

該職位的勞動合同至2024年1月31日，能夠工作至2024年的應聘者優先。