為貫徹落實(shí)中科院“率先行動”計(jì)劃，推進(jìn)聲學(xué)所科技發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)”及“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)工作需要，現(xiàn)人力資源部、財(cái)務(wù)管理部部分管理崗位進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

人力資源部

1.離退休工作主管，1名

財(cái)務(wù)管理部

1.科研項(xiàng)目主管會計(jì)，1名

2.高技術(shù)核算會計(jì)崗（二級），1名

二、崗位職責(zé)及任職資格

（一）基本任職條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.一般應(yīng)具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷，身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作要求身體條件；

3.具有履行相應(yīng)管理崗位職責(zé)的知識水平和工作能力，具有較好的語言和文字表達(dá)能力，熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4.誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.競聘工作參照《中科院聲學(xué)所人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》（聲人字〔2016〕56號）規(guī)定的程序進(jìn)行，設(shè)置崗位可高崗低聘。

（二）崗位主要職責(zé)

人力資源部

1.離退休工作主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)離退休人員管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人年度登記備案工作；負(fù)責(zé)各類人員體檢及殘疾人年審工作；負(fù)責(zé)院士保健與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)部門文檔管理及綜合內(nèi)勤管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)管理部

1.科研項(xiàng)目主管會計(jì)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)審價報(bào)價財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐工作；負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目報(bào)表審核；負(fù)責(zé)審核報(bào)銷工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 高技術(shù)核算會計(jì)崗（二級）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目報(bào)表審核；負(fù)責(zé)審核報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)基本戶銀行對賬；協(xié)助質(zhì)量體系中質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析工作；協(xié)助工資成本核算工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、待遇：原則上享受同等崗位待遇。

四、工作地點(diǎn)：北京

五、報(bào)名截止日期：2021年3月12日

六、應(yīng)聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時需提供下列書面材料：

①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個人有效證件復(fù)印件；

②有工作經(jīng)歷的，需提供工作業(yè)績和崗位勝任能力證明材料；

③其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

七、聯(lián)系方式

通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部

郵　編：100190

聯(lián)系人：孫陽

招聘郵箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn

網(wǎng)　址：www.ioa.cas.cn