無(wú)錫市新吳區(qū)司法局編外人員招聘公告
因?qū)嶋H工作需要，無(wú)錫市新吳區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位
區(qū)訴訟與非訴訟對(duì)接中心專職調(diào)解員 6名
二、招聘要求
報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興)，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),且同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法;事業(yè)心強(qiáng)和責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力;
2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有法學(xué)、社工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有調(diào)解工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有下列情況者不得報(bào)考：
因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。
2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
3、筆試。主要測(cè)試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、綜合知識(shí)等方面內(nèi)容(不指定大綱與教材)，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。
6、考察。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格的復(fù)審等。
7、錄用公示。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)司法局審議后錄用。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布，公布時(shí)間另行通知。
四、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2021年2月24日-3月3日中午12:00;
報(bào)名郵箱：talent@nchr.com.cn
報(bào)名咨詢：85258676/85281251
報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)附件1《應(yīng)聘登記表》(附件1需手寫(xiě)簽名后掃描成pdf格式)及附件2《報(bào)名信息匯總表》(附件2 excel格式發(fā)送);應(yīng)聘者還須提供身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)，工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單)一并掃描或拍照(高清)作為附件上傳。
五、管理辦法
被錄用人員為派遣性質(zhì)，錄用后由無(wú)錫市新吳區(qū)司法局委托第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
六、注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)司法局公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
無(wú)錫市新吳區(qū)司法局
2021年2月24日
