2021年慈溪市“百名管理人才儲備計劃”招聘事業單位工作人員公告
為深入實施人才強市戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，經研究，決定實施慈溪市“百名管理人才儲備計劃”。現就2021年度有關招聘事業單位工作人員事項公告如下:
一、慈溪市情簡介
慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長江三角洲環杭州灣地區南翼重要的工商名城，也是連結滬、杭、甬的“黃金節點”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動海上鉆探，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時經濟圈。近年來，慈溪經濟總量穩居浙江省縣市首位，綜合競爭力居全國百強縣市第六，2020年慈溪全市地區生產總值突破2000億元，高分創成“全國文明城市”，連續五年獲評“中國最具幸福感城市”。
二、招聘數量
計劃招聘事業單位工作人員30名。
三、招聘對象
（一）全國41所招聘對象高校2021屆全日制本科及以上學歷學位畢業生。其中以碩士、博士研究生身份報考的，要求本科、碩士研究生學歷也均須畢業于上述高校。
（二）位列ARWU、THE、QS世界大學排名前50名的國(境)外高校2020年10月1日至2021年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生。要求本科、碩士研究生學歷也均須畢業于全國41所招聘對象高校或位列ARWU、THE、QS世界大學排名前50名的國(境)外高校。
招聘對象高校定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的應屆畢業生，以及按全日制教育方式培養、但學歷證書明確為“非全日制”的應屆畢業生，不列入招聘范圍。在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業的在校生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
全國41所招聘對象高校和位列ARWU、THE、QS世界大學排名前50名的國(境)外高校名單詳見附件。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體健康。
（二）具有本科及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2021屆畢業生。其中國內高校的2021屆畢業生須在2021年7月31日前（對博士研究生可放寬至2021年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2021年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書；上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
（三）專業、戶籍不限。
（四）年齡在25周歲以下（1995年2月23日以后出生)，碩士研究生年齡放寬至28周歲以下(1992年2月23日以后出生)，博士研究生年齡放寬至31周歲以下(1989年2月23日以后出生)。具有參軍入伍經歷的，可放寬2歲。
（五）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。
五、招聘程序
本次招聘按網上報名、初選評價、筆試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。
（一）網上報名
報名時間：從公告發布之日起至2021年3月5日16時。
符合招聘條件的國內高校和國（境）外留學回國（境）人員將報名表和報名材料發送至cxssyk@126.com進行報名，在規定時間內，工作人員將對考生的基本情況進行資格初審，審核結果將以短信或電話形式反饋考生。
網上報名時須提供以下材料的掃描件或照片：貼有本人近期一寸免冠照片的報名表（電子版）、有效期內的第二代身份證（正反面）、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等，以上材料請壓縮打包發送（備注報名人員本人姓名）。
在高校就讀期間表現優秀的證明材料，如學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員除了提供在國（境）外高校就讀期間表現優秀的證明材料外，還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。
報名合格者直接參加初選評價和筆試。初選評價和筆試的時間、地點另行通知。
（二）初選評價
初選評價包括心理測試和面談。心理測試主要衡量個體心理因素水平，然后根據考生的基本情況和專家測評小組的面談情況，由專家測評小組成員投票確定筆試對象，同意票不足二分之一的淘汰。
報考者為博士研究生，初選評價獲得同意票二分之一以上的，根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，可直接確定為招聘體檢、考察對象，不再參加后續的筆試程序，同時不占用本次招聘計劃數。
初選評價結果將在慈溪人才網（www.cxhr.com）進行公告。
（三）筆試
筆試統一安排在慈溪市城區舉行，時間和地點另行通知，缺考者視為自行放棄。筆試形式為閉卷考試，主要測試考生綜合分析和解決實際問題的能力，滿分為100分，合格分為60分。
筆試結束后，對專家測評小組成員投票滿票的考生，實行筆試成績加5分。在筆試成績合格人員中，根據筆試總成績（含加分，下同）從高到低的次序，按招聘計劃數等額確定體檢對象（末位并列的全部入闈，不足比例的按實際人數確定體檢對象）。
（四）體檢
體檢初定筆試后一天。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（五）考察
主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，參照公務員錄用考察的相關規定執行。考察結果作為本次是否聘用的依據。考察以所在學校出具的考察鑒定和考察對象的個人檔案審查為主，必要時也可以到所在學校進行實地考察。
體檢、考察不合格或放棄的，可在筆試合格人員中，根據筆試總成績從高到低的次序遞補。
（六）公示錄用
考察合格的，在慈溪人才網統一進行公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。
擬聘用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消招聘錄用資格。
截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘計劃空缺的不再遞補。
六、其他事項
（一）聘用后簽訂事業單位聘用合同，均聘任至管理崗位。試用期滿后，博士研究生聘任不擔負領導職責的七級職員，碩士研究生聘任不擔負領導職責的八級職員。
（二）聘用后安排到重大市政工程項目、重點企業、高層次人才創業團隊以及基層一線多崗掛職鍛煉1年。鍛煉期滿，分配到市級部門所屬事業單位或鎮街道所屬事業單位工作。
（三）參加本次初選評價人員發放交通補貼，具體標準為省內（除寧波市外）200元/人，華東地區（除浙江省外）500元/人，其他地區（除華東地區、浙江省外）800元/人。
（四）報考人員的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（五）我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關。
（六）在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
公告中未盡招聘事宜，由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘咨詢電話：0574-63938256、63938338。
監督電話：0574-89284146。
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會保障局
2021年2月23日
