浙江大學公共政策研究院關于“研究為主崗(智庫)人員”招聘啟事
浙江大學公共政策研究院暨浙江省公共政策研究院成立于2008年9月，旨在推動浙大公共政策理論研究的深入，加強我省乃至我國公共政策研究及應用，為各級政府及其他社會組織提供高效、優質、全方位的公共政策咨詢服務。目前研究院已形成公共政策內參、公共政策沙龍、公共政策研究、創新案例評選、轉型發展論壇、策論中國活動和發布評估指數等特色研究服務平臺。
為加強高端智庫建設，構建一支學科交叉、梯次合理的專職智庫研究隊伍，中心擬面向海內外公開招聘研究為主崗（智庫）教師若干名，熱忱歡迎優秀人才加盟。
一、崗位及崗位要求
應聘人員應遵守中華人民共和國憲法和法律，具有堅定的理想信念，良好的思想政治素質、師德師風和敬業精神，堅持立德樹人。
（一）、（智庫）研究員
1.年齡一般不超過50周歲，具有博士學位，擔任教授或相應職務；具有扎實學識，學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領智庫團隊協同攻關。
2.熟悉國家發展戰略，具備5年以上豐富的政策研究能力和咨政經驗。在黨政、企事業以及國家高端智庫相關單位工作崗位上承擔過政策研究相關工作者優先。
3.具有重要的決策咨詢類成果、論著成果或獲獎成果、重大項目，在業界具有較大影響。
（二）、（智庫）副研究員
1. 年齡一般要求在40周歲以下，具有博士學位，擔任副教授或相應職稱，具有扎實學識；具有較強的團結協作意識；對學術研究工作有創新性構想，能夠撰寫高水平研究報告。
2.熟悉國家發展戰略，具備3年以上較強的政策研究能力和決策咨詢經驗。在黨政、企事業以及國家高端智庫相關單位工作崗位上承擔過政策研究相關工作者優先。
3.具有代表性的決策咨詢類成果、論著成果或獲獎成果、重要項目，在業界有一定影響。
（三）、（智庫）助理研究員
1.年齡一般不超過35周歲，具有良好的學科背景，博士畢業于國內外高水平大學或知名科研院所。
2.熟悉國家發展戰略，具備一定的政策研究能力和決策咨詢經驗。在黨政、企事業以及國家高端智庫相關單位工作崗位上承擔過政策研究相關工作者優先。有代表性決策咨詢類成果者優先。
二、應聘材料及方式
1.詳細的個人簡歷（自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，著重介紹取得的主要學術成就和智庫影響力等）。
2.學歷、學位證書及現任職證明。
3.近5年5項代表性智庫成果材料（決策咨詢類成果及批示情況、論文、著作等）。
將以上資料發送至ggzcyjy@126.com，郵件名為“姓名+應聘崗位”。本招聘截止日期為2021年3月31日。聯系人：何老師，垂詢電話：0571-88981835。
