貴州黔東南雷山縣人力資源和社會保障局下屬機關事業單位遴選公告

來源：雷山縣人民政府 2020-12-03 15:11:59

　　雷山縣人力資源和社會保障局下屬機關事業單位2020年公開遴選股級及以下工作人員實施方案

　　根據《關于印發<貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）>的通知》（黔組通〔2014〕92號）和《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）的通知》（黔東南府發〔2013〕19號）文件規定，為加強干部隊伍建設，推動人力資源和社會保障工作，經研究，決定面向全縣公開遴選機關事業單位股級及以下工作人員5名。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、工作原則

　　公開遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持“民主、公開、競爭、擇優”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。

　　二、遴選工作程序及組織形式

　　（一）遴選工作按照發布信息、現場報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理抽借調手續等程序進行。

　　（二）本次公開遴選機關事業單位工作人員的報名、資格審查、考試、考察等工作，在相關部門的指導和監督下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　三、遴選計劃和職位

　　詳見《雷山縣人力資源和社會保障局下屬機關事業單位2020年公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　四、遴選對象和條件

　　（一）遴選對象

　　1、報考參公單位的對象：截止2020年12月31日，在雷山縣內機關或參照公務員法管理單位工作，且已進行公務員登記或參照公務員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續，并具有2年及以上鄉鎮或村工作經歷的股級及以下在編在崗人員；

　　2、報考事業單位的對象：截止2020年12月31日，在雷山縣內事業單位、機關或參照公務員法管理單位工作，并具有3年及以上鄉鎮或村工作經歷的股級及以下在編在崗人員。

　　（二）遴選條件

　　1、具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2、年齡在35周歲及以下（即1985年1月1日及以后出生）。

　　3、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期考核不定等次可視為稱職（合格））;

　　4、具備《職位表》所列的學歷層次及專業要求（全日制學歷不含非全日制同等及以上學歷）;

　　5、具有公開遴選職位表所要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、法律、法規規定的其他條件。

　　（三）具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限的;

　　5、按照國家和省有關規定，招錄（招聘）到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6、尚在新錄用公務員試用期和新聘用事業單位工作人員試用期的;

　　7、法律、法規和政策規定的其他情形。

　　五、遴選公告、報名及資格審查

　　（一）公告

　　本次遴選考試信息發布官方網站為雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）。統一在雷山縣人民政府網公告公示欄發布遴選方案、職位表及相關條件。

　　（二）報名

　　報名方式為現場報名點，不收取報名費。報名地點為雷山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。報名時間為2020年12月15日至12月18日（上午9:00—12:00、下午14:30—17:30）。

　　報名時考生須提交以下材料：

　　（1）本人有效《居民身份證》（第二代）或（有效《臨時居民身份證》）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）等相關材料原件及1份復印件;

　　（2）《報名表》（附件2）原件1份;

　　（3）同意報考證明（附件3）原件1份;

　　（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　（5）崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份;

　　報考人員提供虛假報考申請材料和信息的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。委托他人報名，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。參加公開遴選的人員，應按公務員回避相關規定，不得報名參加有回避關系的遴選職位。考生應準確留下聯系電話，并保持暢通。

　　（三）資格審查

　　資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施。資格審查人員根據報考人員填寫的個人信息，對照《實施方案》和《職位表》所需的資格條件進行資格初審，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

　　現場資格審查結束后，資格審查合格人員進入考試。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如因報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，取消報考者遴選資格或抽借調手續。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環節弄虛作假的，將追究相關人員責任。

　　六、筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。

　　筆試主要測試政策理論水平，分析和解決實際問題的能力，文字表達能力等綜合素質。

　　領取筆試準考證時間：2020年12月19日下午14:00—17:30.

　　筆試時間：2020年12月20日上午9:00—11:00.

　　報考人員須同時持有效《居民身份證》（第二代）或有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　七、面試及總成績

　　（一）面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按遴選計劃數與參加筆試人數1:3的比例確定面試人員。同一職位考生筆試成績并列的，按“1:3”比例取足人數為止;報考同一職位筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。遴選計劃數與參加筆試人數不足1:3的，參加筆試并取得有效成績的均確定為面試人員。面試成績按百分制計。

　　面試準考證領取時間及地點另行通知，面試具體事項詳見面試準考證。

　　報考人員須同時持有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、《面試準考證》方能參加面試。

　　（二）總成績計算

　　考生總成績按百分制計算，并實行加分政策。近三年內年度考核結果為優秀的，具有1次則總成績加1分。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　八、考察

　　（一）考察對象及人數確定

　　本次公開遴選采取差額考察的辦法進行。根據考生考試總成績由高分到低分的順序，按本職位遴選計劃數加1確定考察對象及人數，考生考試總成績須達到60分及以上才能按上述規定列入考察對象。

　　同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為考察對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象。

　　（二）考察的組織形式和內容

　　考察工作在相關部門的指導下，由遴選單位及其主管部門負責組織實施。

　　遴選單位及其主管部門派出2人以上組成的考察組（考察組成員一般為干部人事部門的人員和熟悉遴選職位相關業務的人員）。可按照發布考察預告、個別談話征求意見、查閱干部檔案等方式進行。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。