2021年四川廣元市氣象部門(mén)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生6人公告

來(lái)源：廣元市氣象局 2020-12-02 14:57:55

　　廣元市氣象部門(mén)2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《中國(guó)氣象局關(guān)于進(jìn)一步做好基層氣象部門(mén)人員招錄工作的意見(jiàn)》和《四川省氣象部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，廣元市氣象局2021年面向高校公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　國(guó)家氣象系統(tǒng)具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣元市氣象部門(mén)2021年高校畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　3.國(guó)內(nèi)普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），報(bào)到時(shí)必需同時(shí)具備畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等條件，其中海外學(xué)歷應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日-12月9日

　　2.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　1）請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄氣象人才招聘網(wǎng)（zp.cmatec.cn)進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2）應(yīng)聘人員須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼必須提供)、身份證號(hào)碼、學(xué)習(xí)成績(jī)（須加蓋畢業(yè)院校教務(wù)處公章）掃描件，并按要求詳實(shí)填報(bào)個(gè)人其他相關(guān)信息。

　　3.資格審查。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。參加筆試和面試的招聘崗位，進(jìn)入筆試人員由用人單位通知；參加直接面試的招聘崗位，由用人單位根據(jù)招聘需求按照1:3比例確定面試人員（對(duì)低于1:3比例的氣象類(lèi)崗位或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人員）。

　　四、考試

　　1.需要參加筆試和面試的招聘崗位，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證參加考試。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選。

　　2.需要參加直接面試的招聘崗位，詳見(jiàn)《廣元市氣象部門(mén)2021年高校畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表》。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位1:1等額比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員名單經(jīng)中國(guó)氣象局人事司同意后，辦理入職手續(xù)。

　　七、其它

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員信息與招聘崗位要求不符的，取消錄用資格。