廣西柳州市柳南區事業單位招聘4人公告
為進一步充實柳南區事業單位人才隊伍，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)，柳南區決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招聘計劃及人數
柳州市柳南區下屬事業單位崗位4個(全額撥款事業編制)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，遵紀守法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)報考年齡：18周歲至35周歲(1984年11月11日<含本日>至2002年11月10日<含本日>期間出生);
(七)職位有基層工作經歷要求的，報考人員必須符合以下五種情形之一：
1.在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理單位，下同)的工作經歷。
2.在國有企事業單位的工作經歷。
3.在村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。
4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。
5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。
全日制或者脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
(八)具體崗位資格條件詳見2020年柳州市柳南區公開招聘事業單位工作人員崗位表(第四批)(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(九)其他說明
1.本次招聘若無特別標注，崗位要求的資格、證書均須在2020年11月11日(含當日，下同)前取得。工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等任何涉及時間段的計算，均以2020年11月11日為截止日期，年限按足年足月計算。
2.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.按新冠疫情防控要求，重點地區來柳返柳人員須持有當地綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
4.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員;
(4)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(5)有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名辦法
(一)報名時間
2020年11月11日—12日，8:30-12:00;15:00-17:30。
(二)報名要求
報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經發現，取消其報考資格。
(三)報名形式
報名采取現場報名方式進行。
1.報名地址：柳州市柳南區人力資源和社會保障局(柳州市潭中西路10號元信大廈1513號辦公室)。
2.報名所需材料：(1)《柳州市柳南區公開招聘事業單位工作人員報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)畢業證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)(4)崗位需要的其他條件材料證明;(5)近期小2寸免冠照1張。考生攜帶以上材料原件及復印件到現場進行審核，審核通過后原件退回。
3.資格審查：招聘單位根據報考人員報名材料參照《崗位表》進行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
(四)開考比例
崗位計劃招聘人數與實際通過資格審核人數的開考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經主管部門同意后，報柳州市柳南區人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。經市人力資源和社會保障局同意，符合以下條件之一的可按照實際報名人數申請開考：(1)鄉鎮單位招聘的崗位;(2)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。
(五)領取準考證
1.報名時審核通過的考生當場發放準考證。
2.應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是應聘人員參加本次考試的重要憑證，面試時也需要提供本準考證，請應聘人員務必妥善保管。
四、筆試
(一)時間及地點
時間：2020年11月15日(星期日)9：00—10：30;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)。
(二)組織
由柳州市柳南區人力資源和社會保障局組織。
(三)成績公示
筆試成績于考試當天在柳南區人民政府一樓政務公開欄及考點公布。
(四)筆試注意事項
考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后10分鐘及以上者，取消考試資格。
五、面試
(一)面試人員的確定
根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。
(二)遞補面試人員
出現考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位電話通知應聘人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是關機及多次未接電話致無法聯系的，取消面試資格，由招聘單位直接通知下一名報考人員進行遞補。
(三)面試時間及地點
時間：2020年11月15日(星期日)下午;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)。
(四)面試形式
考試采取結構化面試方式進行。
(五)面試組織
1.面試工作由柳南區人力資源和社會保障局組織;
2.考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽;
3.面試結果應用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試成績相同時，以筆試成績高的確定排名。
4.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
5.成績公布：面試成績于考試當天結束后公布在柳南區人民政府一樓政務公開欄及考點。
六、考核
(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
(二)由柳南區人力資源和社會保障局按照事業單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符的提供相關資格證書的，取消聘用資格。
(三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、體檢
(一)體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由柳州市柳南區人力資源和社會保障局組織實施。
(二)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
八、公示及聘用
(一)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局官網、柳南區政務公布欄公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
(二)提交經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳州市柳南區編委會討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局審批。
(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
九、其他事項
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律，對在本次考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規定執行。
(三)本次招聘工作期間，將按照《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。參加本次招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控工作。
(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
(五)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由柳南區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由柳南區人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系方式：電 話：0772—3722641
附件：
1.2020年柳州市柳南區公開招聘事業單位工作人員崗位表（第四批）.xls
柳州市柳南區人力資源和社會保障局
2020年11月3日
