湖北宜昌市第五人民醫院急需緊缺人才引進公告
為推動猇亭區衛生健康事業高質量發展，根據《猇亭區急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜猇人才辦文〔2017〕4號)，按照《宜昌市第五人民醫院急需緊缺人才引進三年行動計劃》有關安排，擬面向社會為宜昌市第五人民醫院公開引進急需緊缺人才6名，現將有關情況公告如下：
一、引進資格條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業素養;
2.具備較強的專業理論功底和實踐能力;
3.規定的學制內正常畢業并按期取得全日制學歷學位證書，具備崗位所需的專業素質和條件;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件;
5.1980年1月1日以后出生;
6. 具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不受理報名：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.現役軍人;
5.在猇亭區機關事業單位工作的編內人員;
6.原工作(聘用)單位不同意報考的;
7.按照有關規定應當執行回避制度的人員;
8.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名程序
(一)發布招聘公告
通過宜昌猇亭門戶網(http://www.xiaoting.gov.cn/)發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2020年11月13日9:00—2020年11月15日17:00.
2.報名方式：報名工作由區人社局委托宜昌市第五人民醫院開展。采用網絡報名或現場報名的方式進行。符合報考條件的人員對照崗位條件(見附件1)，在報名時限內，將《宜昌市第五人民醫院急需緊缺人才引進報名表》(附照片)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和相關證件(本人有效居民身份證、相關學歷學位及學信網學歷學位查詢結果、工作經歷證明以及《崗位需求表》所列其他條件中需提供的證件電子掃描件)發送至598704013@qq.com或到宜昌市第五人民醫院人事科現場報名。
3.資格審查。資格審查由宜昌市第五人民醫院負責，嚴格按公告中明確的條件，對報考人員的資格進行審查。在考試前，報考人員須攜相關報名資料原件及復印件，由猇亭區衛生健康局進行資格復審。審查結果通過宜昌猇亭門戶網發布。
4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，電話號碼需保持暢通，在報考期間不得變更。
三、考試安排
本次人才引進以面試加考核方式進行。面試工作在落實防疫安全措施前提下，適時組織實施，具體以面試公告為準。
1.面試時間及方式。面試時間及方式以公告為準，面試考官選派按相關規定執行。
2.面試要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
3.面試成績：此次為急需緊缺人才引進，不設定最低開考比例。面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數點后兩位，在精確到小數點后兩位仍出現并列的，則組織加試。加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在宜昌猇亭門戶網上公告。
四、體檢考察
1.體檢。體檢工作由猇亭區衛生健康局負責組織實施。體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考核考察。考核考察工作由區委人才辦統籌實施，猇亭區衛生健康局具體負責，考核考察方案按照相關規定和實際需要擬定。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，宜昌市第五人民醫院可從參加面試人員中從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。
4.體檢、考察時間地點由區人社局另行通知。
五、公示與聘用
1.公示。對擬聘人選在宜昌猇亭門戶網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由宜昌市第五人民醫院報主管部門按程序辦理聘用手續。被聘人員自接到聘用通知15日內無正當理由未報到的，取消聘用資格。用人單位可根據需要遞補。
2.聘用備案。經區人社局審核備案后，宜昌市第五人民醫院與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規定和程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿由猇亭區衛生健康局對引進人員進行考核，考核結果報區委人才辦、區人社局。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，最低服務年限8年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于安家補助、購房貸款貼息等費用。
六、相關政策及待遇
1.納入事業單位編制管理;
2.符合政策條件的，工齡可連續計算;同等條件下，專業技術職務優先評聘。享受宜昌市第五人民醫院提供的事業平臺支持。
3.獎勵補助：按《宜昌市第五人民醫院急需緊缺人才引進三年行動計劃》執行。
七、防疫要求
參加面試人員應當自覺服從引進單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場面試活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從引進單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消錄用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
八、其他
本公告中有關政策口徑和附件《崗位需求表》所列的內容由猇亭區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：0717-6510462
舉報電話：0717-6512380
報名電話：0717-6598959 聯系人：覃濤
附件：1.2020年宜昌市第五人民醫院急需緊缺人才引進崗位需求表
宜昌市猇亭區人力資源和社會保障局
2020年10月30日
