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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理工作人員43人公告

來源:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2020-10-26 17:21:28

  江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘人事代理工作人員公告


  江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于淮安市高教園區(qū)枚乘東路4號(hào),是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、聘用方式、招聘條件


  (一)聘用方式:人事代理。


  (二)招聘條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。


  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研、管理等工作。


  4.除崗位表中特別注明年齡要求的崗位外,其他崗位:本科年齡不超過30周歲(即1990年1月1日之后出生);碩士年齡不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生);博士年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。


  5.第一學(xué)歷為全日制本科,且具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。


  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  二、報(bào)名


  (一)報(bào)名時(shí)間


  自本公告發(fā)布之日起至2020年11月6日下午5:00之前接受報(bào)名。


  資格初審時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2020年11月7日16:00。


  初審異議人員陳述申辯時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2020年11月8日16:00。


  (二)報(bào)名方式


  應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)采用以下兩種方式的其中一種方式報(bào)名:


  1.現(xiàn)場報(bào)名:將《公開招聘報(bào)名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告等)交至我校行政南樓B311室朱老師處,或在招聘會(huì)現(xiàn)場將個(gè)人應(yīng)聘材料交至我校工作人員處。


  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將《公開招聘報(bào)名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料(如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告等)的電子材料,打包壓縮后發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱:rsc@jsfpc.edu.cn,接受資格初審。郵件主題必須采用以下命名方式:擬報(bào)崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機(jī)號(hào)(不規(guī)范的報(bào)名材料均不作為有效報(bào)名)。我校會(huì)在收到郵件的24小時(shí)內(nèi)給予郵件回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。


  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查


  1.我校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。


  2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名(一人多報(bào)者均視為棄權(quán))。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。


  3.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù),按照1:3的開考比例組織考核;如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公告。


  4.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。


  5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。


  (2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。


  聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


  (3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、考核組織及程序


  (一)資格復(fù)審


  資格復(fù)審在考核前進(jìn)行,資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。資格復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料:


  1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張。


  2.應(yīng)屆畢業(yè)生:所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生:已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(含本科、碩士階段);留學(xué)回國人員:在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;已結(jié)束學(xué)業(yè),尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明。


  3.崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件:如職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書和解聘協(xié)議書(已辭職的)、社保證明及獲獎(jiǎng)證書等。


  4.個(gè)人完整的簡歷1份,簡歷包括:報(bào)名時(shí)填寫的《公開招聘報(bào)名登記表》及所填內(nèi)容的完整的證明材料:如本人的研究方向、主要論文論著以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。我校將安排專家進(jìn)行審核,請(qǐng)務(wù)必填全,一經(jīng)審核、確認(rèn),不再補(bǔ)填。


  凡有弄虛作假者(與報(bào)名時(shí)提供的信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅蓱?yīng)聘人員領(lǐng)回,復(fù)印件由我校存檔備查。


  (二)考核程序


  1.在開考前3個(gè)工作日內(nèi)以郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間和地點(diǎn)(應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)本人填寫的《公開招聘報(bào)名登記表》中的郵箱地址、聯(lián)系方式等基本信息,因本人基本信息填寫錯(cuò)誤等個(gè)人原因?qū)е聼o法告知考核時(shí)間、地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的考核時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。


  2.考核方式:


  崗位1-14的考核方式為:①筆試+②試講;


  崗位15-19的考核方式為:①筆試+②面試;


  崗位20的考核方式為:①實(shí)踐技能考核+②面試。


  ⑴崗位1-14:①筆試+②試講


  ①通過報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿分100分,合格線為60分。在筆試合格者中,根據(jù)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。


  ②試講辦法由學(xué)校制定。試講主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)基本素質(zhì),以碩士學(xué)位論文成果匯報(bào)為主,重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、專業(yè)交流和匯報(bào)能力等。試講滿分100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


  ③考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。總成績分?jǐn)?shù)相同者,以筆試分?jǐn)?shù)高者排名在前。


  ⑵崗位15-19:①筆試+②面試


  ① 通過報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法同崗位1-14。在筆試合格者中,根據(jù)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


  ② 面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


  ③ 考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績分?jǐn)?shù)相同者,以筆試分?jǐn)?shù)高者排名在前。


  ⑶崗位20:①實(shí)踐技能考核+②面試


  ①通過報(bào)名資格審查的人員全部參加實(shí)踐技能考核。實(shí)踐技能考核辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


  根據(jù)實(shí)踐技能考核從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


  ②面試辦法同崗位15-19。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


  ③考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=實(shí)踐技能考核成績×50%+面試成績×50%。總成績分?jǐn)?shù)相同者,以實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)高者排名在前。


  所有招考工作原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。


  四、體檢、考察及公示、聘用


  (一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (二)對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


  (三)對(duì)公示無異議人員,由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


  屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:


  1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;


  2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。


  五、招聘政策咨詢


  江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


  招聘政策咨詢電話:0517-87088556 、0517-87088280


  聯(lián)系人:朱老師


  六、招聘工作監(jiān)督


  中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。


  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-87088183


  聯(lián)系人:李老師


  附件1:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批人事代理工作人員招聘崗位表


  附件2:公開招聘報(bào)名登記表


  江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2020年10月26日

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