北京市體育競賽管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業單位，主要職責為負責組織實施《北京市體育競賽管理辦法》，負責管理全市體育競賽活動，負責制定年度北京市體育競賽活動計劃，負責全市一級以上裁判員隊伍、競賽干部隊伍的建設、管理工作，負責承接市體育局或市體育局以北京市名義申辦成功的國際、洲際及全國單項體育競賽活動或其北京賽區的具體組織和服務工作，單位位于北京市西城區先農壇體育場2號樓。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發［2010］102號）等文件精神，結合實際工作需要，現面向2020年北京生源應屆畢業生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　辦公室新聞宣傳崗1人（管理崗位九級）

 

　　辦公室人事、黨務管理崗1人（管理崗位九級）

 

　　奧運項目管理一部項目管理崗1人（管理崗位九級）

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；

 

　　3.具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生）的列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2020年應屆畢業生；

 

　　4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.辦公室新聞宣傳崗（管理崗位九級）

 

　　（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，專業要求為：新聞傳播學類相關專業、中國語言文學類相關專業。

 

　　（2）了解新聞宣傳工作基本理論、法規、政策、流程和方法。

 

　　（3）具有良好的文字寫作能力，能夠完成新聞稿件的編寫工作，熟悉微博、微信、網站等新媒體宣傳手段，掌握圖片、視頻編輯軟件運用及一定的攝影技巧。

 

　　2.辦公室人事、黨務管理崗（管理崗位九級）

 

　　（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，工商管理類工商管理、人力資源管理等相關專業，公共管理類公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障等相關專業，馬克思主義理論類相關專業。

 

　　（2）中共黨員，了解國家及北京市人事管理、薪酬福利等相關政策法規；掌握黨建工作基礎知識，了解黨務工作流程。

 

　　（3）具有較強的溝通協調、文字寫作能力及政策理論水平，工作認真細致，執行力強。

 

　　3.奧運項目管理一部項目管理崗（管理崗位九級）

 

　　（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，本科專業要求為：體育學類相關專業，工商管理類體育經濟與管理等相關專業，公共管理類公共事業管理等相關專業；研究生專業要求為：體育學類相關專業，工商管理類體育經營管理、體育賽事運營等相關專業，公共管理類體育產業管理、體育經濟與管理、體育事業管理等相關專業。

 

　　（2）了解國家及北京市有關體育競賽管理、裁判員管理的相關政策法規。

 

　　（3）具有良好的溝通協調和語言表達能力，具備計算機、網絡通訊等信息技術知識及實際操作能力。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名與資格審查：采取現場報名，初審確認的方式。

 

　　1.報名時間：2020年11月3-4日 9:30—11:30，14:00—16:30。

 

　　2.報名地點：北京市西城區先農壇體育場2號樓北京市體育競賽管理中心三層321室。

 

　　3.報名所需材料：

 

　　（1）本人簡歷1份；

 

　　（2）本人身份證原件及復印件1份；

 

　　（3）本人戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件1份；

 

　　（4）本人學歷、學位證書原件及復印件1份；

 

　　（5）本人免冠小二寸彩色照片兩張。

 

　　4.報名流程

 

　　（1）現場填寫報名表；

 

　　（2）資格審查、初審。

 

　　（二）考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在我單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據招聘崗位筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

 

　　（三）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。

 

　　（四）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　（五）公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在我單位公布面試及綜合成績。招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　　（六）應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

 

　　（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

 

　　（八）考察：到應聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

 

　　（九）公示報批：

 

　　1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

 

　　2.應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在45天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

 

　　（十）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

 

　　四、需說明事項

 

　　（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

 

　　（二）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協助我單位及時辦理行政關系調入手續。

 

　　五、聯系方式

 

　　聯系人：張淼

 

　　聯系電話：63041136

 

　　北京市體育競賽管理中心

 

　　2020年10月23日