2020年四川成都農業科技職業學院招聘專任教師4人公告

來源：成都市人力資源和社會保障局 2020-10-12 14:12:50

　　2020年度“蓉漂人才薈”高層次人才專場成都農業科技職業學院公開招聘4名專任教師公告

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都農業科技職業學院擬公開招聘4名專任教師（詳見附件一）。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下（本公告在成都農業科技職業學院官網、成都市人力資源和社會保障局官網“事業單位招聘信息平臺”（成都人事考試網）發布）：

　　一、招聘單位基本情況

　　成都農業科技職業學院基本情況請在成都農業科技職業學院官網http://www.cdnkxy.com/xygk/xyjj.htm查看。

　　二、招聘對象及范圍

　　招聘對象為《成都農業科技職業學院2020年“蓉漂”人才薈教育人才專場-重慶大學招聘4名專任教師崗位表》（附件一）中所列的相關碩士研究生及以上學歷學位。其中，2021年應屆高校畢業生須在2021年06月30日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長)，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

　　三、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。

　　2.符合崗位條件的碩士研究生及以上學歷學位者，且第一學歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業證和學士學位證書。

　　3.2021年06月30日前畢業，并獲得研究生畢業證書和碩士（博士）學位證書。

　　4.年齡要求：碩士研究生需在1986年6月30日后出生，博士研究生需在1981年6月30日后出生。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2020年10月10日)。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間及方式

　　符合條件者可于2020年10月10日—10月20日將《成都農業科技職業學院2020年“蓉漂”人才薈招聘報名表》（附件二）、個人簡歷及相關證明材料掃描件（參照附件三：佐證材料清單）發至cnyzzrsc@126.com，郵件以“蓉漂+應聘崗位+姓名+本人就讀大學”命名。同時接受10月21日的現場報名。

　　（二）資格審查

　　按照招聘條件要求，由我院負責審查報考者最終是否符合所報崗位的條件要求。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　按照招聘中所涉及到的條件，10月21日招聘會當天對應聘人員進行現場的原件校驗。未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格者，不能進入面試。

　　（三）報名要求

　　每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇本單位一個崗位報考。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。

　　應聘人員填寫《成都農業科技職業學院2020年“蓉漂”人才薈招聘報名表》（附件二）時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　五、開考比例

　　各崗位通過資格審查的考核人數不少于1:3的比例，否則將取消該崗位招聘計劃。

　　六、面試時間、地點及成績公布

　　1.面試時間及地點：2020年10月22日（初定），原件校驗通過人員到指定地點進行面試（提前電話及郵件通知具體面試時間和地點）。

　　2.考核方式：

　　采取非結構化面試的方式，主要從自我介紹、職業規劃、現場說課、專家提問和舉止儀表五個項目考核考生人際交往的意識與技巧、語言表達能力、舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力及專業技能七個方面的能力及素養。

　　考試總成績（100分），由自我介紹、職業規劃、現場說課、專家提問等構成。計分原則采取算數平均數法計算（將X位考官的終評合計分相加之和，再除以X），面試成績四舍五入保留兩位小數。最終得分按照從高到低錄取，及格線為60分（若成績低于60分不予錄取）。

　　3.考核主要內容：

　　（1）自我介紹（2分鐘）：主要介紹自己的學習生活經歷、價值觀念、特色優勢及為勝任崗位所作的準備工作等。要求應聘者禮節到位、表達流暢、富有激情、感染力強。

　　（2）職業規劃（3分鐘）：主要陳述對面試崗位能力素質要求的理解，表達自己作為職業選擇作的職業規劃與設想。要求應聘者定位準確、理解到位、措施具體。

　　（3）現場說課

　　現場抽取題目進行說課，準備時間10分鐘。要求如下：

　　第一，教學內容：內容充實，教學目標明確，條理清楚，內容熟練，知識廣博，信息量大，教學組織設計合理，善于歸納分析，理論聯系實際，邏輯嚴密。

　　第二，教學過程：嚴謹治學，備課充分，闡述流暢，重點突出，難點化解，詳略得當，啟發聽眾思維，教學方法得當，吸引聽眾注意力，思路清晰，啟發類比。

　　第三，教學素質：教態大方，舉止得體，表情手勢自然，精神面貌好，語言清晰簡潔，表達生動準確，聲音洪亮。

　　第四，時間要求：說課時間控制在10分鐘內。

　　（4）專家提問（10分鐘）：專家根據應聘者的應聘崗位、簡歷及現場表現情況等進行提問，提問內容分別考核專業知識和綜合能力。要求應聘者要積極思考、主動應對、回答切題。此環節主要考察應聘人員的思維能力，應對能力和溝通能力等。

　　（5）舉止儀表：應聘者應注重個人形象、著裝整潔。要求應聘者文化素養高，舉止得體、文雅端莊。

　　4.面試成績

　　面試結束后，成績經主考官、記分員、監督人員確認后現場告知面試考生，并由面試考生當場簽字確認。由我校在3個工作日內在成都農業科技職業學院官網公告考核成績及排名。

　　七、體檢

　　招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。進入體檢人員由我院通知進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1 號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕 12 號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140 號）規定執行。進入體檢人員應到三級甲等及以上醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由我院指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績依次等額遞補。

　　八、考察

　　對體檢合格者進行思想政治表現、道德品質、意識形態等方面進行考察。

　　九、公示

　　考察合格者由單位確定為擬聘人員，在成都農業科技職業學院網站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照該招聘崗位已參加面試考核人員總成績從高到低依次等額遞補一次。

　　十、聘用及報到

　　經公示無異議的擬聘人員報成都市人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續（2021屆應屆畢業生待取得畢業證后辦理聘用手續）。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證此次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。