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2020年遼寧本溪溪湖區招聘事業單位工作人員24人公告

來源:本溪市溪湖區人民政府 2020-10-09 16:35:49

  2020年溪湖區公開招聘事業單位工作人員公告


  為適應溪湖區事業單位改革發展需求,加強事業單位隊伍建設,根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)和《關于明確縣區事業單位公開招聘權限有關問題的通知》(本人社發〔2016〕69號)的規定,經溪湖區委、區政府同意,溪湖區擬面向社會公開招聘24名事業單位編制工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、18周歲以上、35周歲以下(1984年10月9日(含)至2002年10月9日(含)期間出生);


  4、具有良好的品行;


  5、具有正常履行職責的身體條件;


  6、具有崗位所需的專業或技能條件;


  7、具有本次招聘公告和招聘職位中所要求的資格條件。


  招聘崗位中要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位,報名人員應于2020年10月9日(含)前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。


  曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;受黨紀、政紀處分尚在處分期內和曾被辭退或開除公職的;被開除中國共產黨黨籍的;在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科學歷報考);事業單位在職人員尚在服務期內的;國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考。


  二、報考程序


  (一)職位查詢


  2020年溪湖區公開招聘事業單位工作人員的具體招聘計劃、招聘條件等可通過以下網站查詢:


  溪湖區政府網(http://xh.benxi.gov.cn/)


  (二)報名


  1、報名辦法


  現場報名,不能到現場報名的,可以委托報名,但必須本人簽字。(報名者全程佩戴口罩,測溫正常和掃碼為綠碼者進入報名區。)


  2、報名材料


  (1)報考人員須到溪湖區政府網站自行下載《溪湖區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。(粘貼或彩色打印1寸免冠照片,一式三份,如實填寫完整并由本人親筆簽名)


  (2)近期1寸免冠照片3張。(上交照片與報名登記表須是同底版且照片背面寫好姓名)


  (3)本人有效居民身份證(正反面)一式兩份。


  (4)畢業證、學位證,研究生需同時提供本科畢業證、學位證書。


  (5)教育部學歷證書電子注冊備案表1份(學信網www.chsi.com.cn)查詢結果打印。


  (6)崗位要求的其他證明材料。


  (7)因受疫情影響未能按時發放畢業證、學位證的,由所在院校出具證明材料。


  以上所需證件均為復印件。


  現場報名不進行資格審查,實行誠信承諾制。考生報名時應認真閱讀招聘公告,要如實填寫報名登記表,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查中或聘用后一經查實,一律取消面試或聘用資格。


  3、報名時間


  2020年10月12日至2020年10月16日


  具體時間:上午8:30-11:00、下午13:00-17:00


  超過報名截止時間提交的材料一律不予接收。


  4、報名地點


  溪湖區人力資源和社會保障局一樓(溪湖區后石路2號)


  (三)準考證領取


  準考證領取時間另行通知,請考生關注溪湖區政府網。過期不領取準考證的視為自動放棄考試資格。


  (四)注意事項


  1、報名聯系電話:45836412  45836830


  2、每名考生只限報考一個招聘崗位,同時報考兩個或兩個以上崗位的,取消其報考資格。報考人員輔修的第二學位只有學位證書、沒有畢業證書的,不能以輔修第二學位所學的專業報考。


  3、報考人員不能用新舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認,原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位及主管部門同意后方可報名,并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。


  4、考生不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。


  5、筆試開考比例為1:2。當報名人數未達到1:2開考比例時,調整或取消該崗位招聘計劃,由溪湖區人力資源和社會保障局通知報考取消崗位的考生改報其他符合招聘條件且未被取消的招考崗位。


  6、符合招聘條件和招聘崗位設定資格條件的考生,認真閱讀招聘公告,誠信報考。


  7、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡,因所留通訊方式不暢通所致后果,由考生自負。


  8、本次公開招聘職位表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄》。


  9、考生要認真閱讀《考生疫情防控事項須知》按照相關規定執行,按要求填寫《2020年溪湖區招聘考生體溫測量表及安全考試承諾書》,如違反疫情防控相關規定,不能正常參加招考各環節者,由考生自負。


  三、筆試


  (一)筆試內容


  筆試科目為《行政職業能力測驗》,滿分為100分。


  (二)筆試時間和地點


  請報名考生及時關注溪湖區政府網站,具體時間以準考證為準。筆試時須攜帶報名時使用的本人身份證、準考證、《2020 年溪湖區招聘考生體溫測量表及安全考試承諾書》參加考試。


  (三)筆試成績查詢


  筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定筆試最低合格分數線。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單,將通過溪湖區政府網站予以公布,考生隨時查詢。


  四、資格審查


  面試前,由溪湖區人力資源和社會保障局對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、畢業證、學位證(同時提供教育部學籍在線驗證報告)、報名登記表及職位要求的其他證明材料原件及復印件,到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將在溪湖區政府網站上公布。未在規定時間內接受資格審查者,視為自動放棄。


  五、面試


  (一)參加面試人選的確定


  根據招聘計劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定參加面試人選,不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的,按實際人數確定人選。


  (二)面試的組織


  1、面試人員名單及時間


  面試時間及參加面試人員名單將在溪湖區政府網站公布,請考生及時關注。


  2、面試形式


  面試采取結構化面試的方式,面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。


  六、體檢和考察


  (一)體檢


  體檢人選,根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計劃1:1的比例確定。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。


  體檢人選、時間、要求等將在溪湖區政府網站公布。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等有關規定組織實施。


  體檢由溪湖區人力資源和社會保障局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院或市級體檢中心進行。


  參加體檢人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向溪湖區人力資源和社會保障局提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  體檢合格人員確定為擬考察人選。體檢不合格的,不能聘用。因體檢不合格或其他原因出現崗位空缺,不予遞補。


  (二)考察


  考察由溪湖區人力資源和社會保障局會同用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。考核合格的,被確定為擬聘用人員。考察環節出現崗位空缺,不予遞補。


  七、公示


  筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在溪湖區政府網站公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。


  八、聘用


  對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生,辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用并查有實據問題的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,并報本溪市人力資源和社會保障局備案,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。


  為確保基層隊伍穩定,凡經此次公開招聘進入事業單位的人員須與用人單位簽訂3年服務期合同,服務期內不可流動,不得報考其他事業單位,報考公務員崗位必須經單位及主管部門同意后方可報考。因個人放棄、公示不合格出現崗位空缺,不予遞補。


  事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期6個月(畢業生見習期1年),國家另有規定的,按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  九、紀律監督


  1、本次公開招聘工作嚴格按照《實施方案》規定和要求執行。


  2、招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及其他相關工作,涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。


  3、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規定追究相關人員責任。


  4、本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全程接受社會各界及有關部門監督。


  十、其他有關說明


  1、在招聘考試期間,考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。


  2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考生提高警惕,切勿上當受騙。


  3、根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協助抄襲的,將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  本公告未盡事宜由溪湖區人力資源和社會保障局負責解釋。


  附件1:2020年溪湖區事業單位公開招聘職位表


  附件2:2020年溪湖區公開招聘事業單位人員報名登記表


  附件3:2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄


  附件4:考生疫情防控事項須知


  附件5:2020年溪湖區招聘考生體溫測量表及安全考試承諾書


  溪湖區人力資源和社會保障局


  2020年10月9日

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