根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建新時(shí)代新突破新跨越的實(shí)施意見等3個(gè)文件的通知》(廳發(fā)〔2020〕17號(hào))、《柳州市委組織部?柳州市人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于柳州市各區(qū)(開發(fā)區(qū))面向城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)施方案>的通知》(柳人社發(fā)〔2020〕74號(hào))文件要求及相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)社區(qū)干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，經(jīng)區(qū)委同意，決定開展城中區(qū)面向城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保這次考試招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則。

　　二、招聘范圍及數(shù)量

　　(一)招聘對(duì)象

　　城中區(qū)在職在崗的城市社區(qū)黨組織書記。

　　(二)招聘崗位人數(shù)

　　城中區(qū)事業(yè)單位管理九級(jí)崗2人(崗位詳見附件1)。

　　三、報(bào)名條件

　　思想政治素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，并同時(shí)符合下列資格條件的現(xiàn)任城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記：

　　(一)年齡在45周歲以下，即1974年9月28日(含28日)以后出生;

　　(二)須具備大專及以上文化程度;

　　(三)現(xiàn)任城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記且已連續(xù)任職滿3年以上;或者任城中區(qū)城市社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)黨組織書記連續(xù)滿5年以上且現(xiàn)任城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記，即時(shí)間計(jì)算截至2020 年9月28日(含28日);

　　(四)個(gè)人近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)無違法違紀(jì)等不良行為。

　　(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.本人曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員選擇《2020年城中區(qū)面向城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(下稱《崗位表》，詳見附件1)其中一個(gè)崗位(限選一個(gè))，到招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地址為：城中區(qū)沿江路河?xùn)|管理大廈1419室。報(bào)名所須材料為：《2020年城中區(qū)面向城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式三份(附件2)，近期彩色同底免冠兩寸照片3張，身份證、學(xué)歷證、任職文件原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場核驗(yàn)后退回)，近三年年度考核情況。報(bào)名不收取費(fèi)用。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日至9月30日(時(shí)間為每日8:00-12:00，15:00-18:00)。

　　(二)資格審查。城中區(qū)委組織部對(duì)照招聘條件于當(dāng)天對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，出具審核意見。審核合格的名單分別上報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員，由城中區(qū)委組織部、城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證，由城中區(qū)委組織部通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試程序

　　本次招聘，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，少于1:3的崗位一律取消招聘。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試的命題和閱卷，由城中區(qū)委組織部、城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試只考一科，考試內(nèi)容主要注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、基層黨務(wù)和社區(qū)工作知識(shí)以及處理解決基層具體問題的能力和水平。

　　2.筆試時(shí)間：2020年10月17日,筆試地點(diǎn)為：城中區(qū)沿江路河?xùn)|管理大廈。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

　　3.成績公布。考試結(jié)束后3天內(nèi)在筆試地點(diǎn)(考場外)公示。同時(shí)在城中黨建網(wǎng)、城中區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布筆試成績。

　　(二)面試

　　1.確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不得列入面試范圍。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后由城中區(qū)委組織部、城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在城中黨建網(wǎng)、城中區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布時(shí)間：面試前3天。

　　面試時(shí)間為：2020年10月24日，面試地點(diǎn)為：城中區(qū)沿江路河?xùn)|管理大廈。

　　3.面試的組織。面試工作由城中區(qū)委組織部、城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)(考場外)公示。

　　(三)公布綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并在城中黨建網(wǎng)、城中區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　六、考核和體檢

　　考核和體檢由招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)負(fù)責(zé)。

　　(一)考核

　　1.部門聯(lián)審。招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)按1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定聯(lián)審人選，并將聯(lián)審人選名單函告報(bào)考人員原單位主管部門，由報(bào)考人員原單位主管部門組織紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、公安、信訪、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)等部門對(duì)本城區(qū)須聯(lián)審的人選進(jìn)行聯(lián)合審查,審查結(jié)果反饋給城中區(qū)委組織部，并抄報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)審合格的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一步程序。

　　2.考察。招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)對(duì)聯(lián)審合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。因考察不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的按面試成績較高者依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)組織聯(lián)審合格的報(bào)考人員到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的按面試成績較高者依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示。招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)對(duì)考核和體檢合格的報(bào)考人員，在城中黨建網(wǎng)、城中區(qū)人民政府網(wǎng)范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間，對(duì)署名反映公示對(duì)象問題的，由招聘單位主管部門(城中區(qū)委組織部)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理;對(duì)匿名舉報(bào)材料不予受理。如出現(xiàn)空缺，從擬聘用初步人選中依次遞補(bǔ)。

　　(二)聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

　　擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　八、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　對(duì)于在本次公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本方案由城中區(qū)委組織部、城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)申請(qǐng)廣西健康碼為綠碼，自備口罩。有下列情形之一的，不得參加筆試、面試：

　　(1)筆試、面試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例有密切接觸史的;

　　(2)還處于居家觀察期或身體不適(如發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉)的;

　　(3)“健康碼”為黃碼和紅碼的。

　　(三)聯(lián)系方式

　　報(bào)考條件、招聘政策咨詢電話：城中區(qū)委組織部0772-2834405。

　　附件：

　　1.2020年城中區(qū)面向城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

　　2.2020年城中區(qū)面向城中區(qū)城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共柳州市城中區(qū)委組織部

　　柳州市城中區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

　　2020年9月23日