廣州市海珠區(qū)昌崗街公開招聘雇員的公告

 

　　為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》的有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，我街決定面向社會公開招聘3名雇員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘管理輔助類/執(zhí)法輔助類雇員3名，主要從事街道相關(guān)輔助工作。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

 

　　（一）年齡限40周歲以下(1979年9月30日后出生)；

 

　　（二）具有教育和人事部門承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

　　（三）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

 

　　（四）有統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景。

 

　　（五）戶籍在海珠區(qū)的復(fù)退軍人、1年以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。 非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證。

 

　　（六）有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　以下有關(guān)時間安排視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或順延。

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：電子郵件方式報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時間：2020年9月16日-2020年9月22日

 

　　3.報(bào)名郵箱：changgangjie@163.com

 

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名人員下載并填寫《海珠區(qū)昌崗街雇員報(bào)名表》（附件），連同本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷（位）證書復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、近期一寸彩色免冠照片等有關(guān)材料掃描件打包發(fā)送至郵箱。（報(bào)名人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。）郵件標(biāo)題請標(biāo)注：“姓名+應(yīng)聘昌崗街編外合同制人員”，標(biāo)題不清楚或錯誤的，不予接收。

 

　　5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試（資格審查的具體時間、地點(diǎn)由用人單位確定）。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。 報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

 

　　（二）考試

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時間、地點(diǎn)將視疫情情況另行通知；

 

　　（2）筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識和公文寫作；

 

　　2.面試

 

　　（1）面試時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（2）依筆試成績高低按招考人數(shù)和面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單(如面試人員不足1：3比例的，筆試合格者全部進(jìn)入面試)。

 

　　（3）由街道成立面試小組，對面試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入體檢。

 

　　（4）考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

 

　　（5）為做好新冠肺炎防控工作，符合條件的考生需持有粵康碼綠碼或穗康碼藍(lán)碼，并當(dāng)場查驗(yàn)14天內(nèi)行程軌跡。國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試。

 

　　四、體檢

 

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢由本人自行前往醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　五、考核聘用

 

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn ）或?qū)ν夤鏅谶M(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、聘用

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按《昌崗街道雇員工資福利待遇管理方案》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由昌崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　廣州市海珠區(qū)人民政府昌崗街道辦事處

 

　　2020年9月15日