中國社會科學院西亞非洲研究所第三批招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2020-09-14 06:46:45

　　中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）2020年度第三批科研崗位人才招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）是多學科綜合研究機構。研究范圍涵蓋中東、非洲地區71個國家，以該地區和國家當代政治、經濟、國際關系為重點，同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領域的研究，是中國最大的中東、非洲學術研究單位和智庫。目前辦有兩個專業期刊《西亞非洲》和《中國非洲學刊》。近年來，西亞非洲研究所（中國非洲研究院）順應新時代和新要求，積極發揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘崗位：科研崗

　　數量：1名

　　三、招聘人員類別

　　國內普通高校2020年度應屆博士畢業生、2020年度出站博士后、留學人員、具有京內戶籍的社會在職人員。

　　四、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律；

　　（三）具有博士學位，有較強的科研工作能力，近三年內在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定水平和影響的學術論著或智庫成果；

　　（四）具有法學、經濟學、民族學、宗教學、新聞學、國際關系、國際政治、世界歷史等專業背景；

　　（五）熟練掌握英語或法語，此外能運用緊缺小語種（阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等）者優先考慮。

　　（六）年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日以后出生），其中應屆博士畢業生不超過35歲（1985年1月1日后出生）。京外生源國內普通高校應屆畢業生和留學人員應符合國家及北京市落戶有關規定；

　　（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

　　（八）國家和我院規定的其他條件。

　　五、招聘程序

　　（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年9月23日。

　　（二）資格審查：按照國家和中國社會科學院有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視實際情況決定是否取消招聘。

　　（三）考試、業務考察：公開招聘采取考試和業務考察相結合的方法，擇優聘用。

　　1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點設置考試內容。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點根據疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。

　　2.業務考察：由所學術委員會和聘用委員會成員共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、口語測試、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票且票數排名最高者，作為第一候選人，進入下一程序。如票數相同的，按筆試成績由高到低順序確定下一程序人選。得票數量排名第二、第三位者依次作為備選人選。

　　3.實習：安排第一候選人進行不少于一周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

　　（四）體檢：實習通過的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　（五）政治考察：體檢合格的，對其進行應聘資格復審和意識形態把關。

　　因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經研究，可視情況從該崗位業務考察得票2/3以上人員中，按業務考察得票數量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。票數相同的，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

　　（六）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

　　（七）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　（八）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。

　　（九）辦理入職手續：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。

　　六、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

　　七、報名方式