根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和用人需求，潛江市技工學校擬面向社會招聘體育教師2名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位計劃數及條件

　　詳見《2020年度潛江市技工學校面向社會招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需的專業和工作能力；

　　（五）具有崗位所需的國民教育系列畢業證書；

　　（六）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

　　（七）18周歲及以上；

　　（八）崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2020年9月1日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1989年9月1日以后出生的，其他依此類推）；畢業時間以畢業證填寫的時間為準，畢業證取得的截止時間為:2020年7月31日，2020年7月31日以后畢業的學生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業生報考，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學歷對應的專業要求和相關條件。若應聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生，不得以較低學歷報考。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

　　（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（三）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　（四）在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生；

　　（五）現役軍人；

　　（六）按照有關規定應當執行回避制度的人員；

　　（七）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業”依據教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

　　三、報名及資格審核

　　（一）報名時間和地點

　　1.報名時間：2020年9月15日至9月17日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

　　2.報名地點：潛江市人社局人事科3樓310辦公室（潛江市建設街80號，搭乘動車的考生出站后乘110路公交車后，在潛江中學下車換乘102路、106路公交車到市人社局站下車即到）。

　　聯系方式：0728-6292946

　　（二）報名要求及辦法

　　1.報名方式：本次報名采取現場報名的方式。

　　2.現場資格審核：現場報名同時按照招聘崗位條件進行資格審核。報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位報名，只能選擇一個崗位報名，并下載《2020年度潛江市技工學校面向社會招聘教師報名及資格審核表》（見附件2，以下簡稱《報名及資格審核表》），在計算機上如實錄入后打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生要誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如考生填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　如果本人無法到達現場報名的，可以委托他人代報，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

　　3.報名所需資料：

　　（1）《報名及資格審核表》（附照片和誠信承諾書）；

　　（2）本人身份證；

　　（3）報考崗位所需國家二級及以上運動員證書原件、復印件；

　　（4）畢業證原件、復印件及學信網打印的學歷證明；

　　（5）學位證原件、復印件及學位證書查驗證明；

　　以上材料復印件和打印件均一式兩份。考生報名時，請在手機上自備一張電子登記照片（要求源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）。

　　資格審查貫穿本次面向社會公開招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

　　資格審查結束后，對于達不到1:2面試開考比例的崗位，由市人社局人事科結合工作實際，提出是否保留、核減和取消的意見，報市人社局事業科核準。

　　4.領取面試準考證

　　報考人員于2020年9月18日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00期間，到潛江市人社局人事科領取面試準考證。考生應妥善保管準考證直至辦理聘用手續，如遺失準考證將影響招聘的后續工作。

　　五、測試

　　此次測試采用結構化面試及專業能力測試相結合的方式進行。

　　（一）結構化面試

　　結構化面試方式主要測試應聘者師德素養、綜合業務素質、體育教學能力等，面試總分100分，面試時間原則上不低于每人10分鐘。面試時間和地點詳見面試準考證。

　　因考生面試棄權等因素產生的1:1比例的崗位，設置面試和專業能力測試成績最低合格分數線70分，任意一項達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，取消相應招聘崗位計劃。

　　結構化面試成績通過潛江市人社局網站發布。

　　（二）專業能力測試

　　結構化面試結束后，考生簽訂安全承諾書，開始專業能力測試。專業能力測試主要測評考生專業技術綜合操作能力，測試總分100分，由考官現場打分。考生不參加考核、或考核期間自動退出或者不按要求參加考核任務的，按自動放棄處理。

　　（三）測試總成績計算

　　結構化面試和專業能力測試分別按40%和60%計入總成績，各項成績均保留小數點后2位，即（測試總成績=結構化面試成績×40%+專業能力測試成績×60%）。出現2名及以上應聘人員測試總成績相同，則加試一場結構化面試（考官現場命題），應聘人員的成績名次按加試成績排列。

　　測試總成績通過潛江人社局網站發布。面試或專業能力測試棄權的考生，不再計算成績。

　　六、體檢

　　（一）根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市人社局組織實施，在潛江市二級以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　（二）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生總成績，由潛江市人社局人事科提出是否遞補的意見，報經市人社局事業科核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了測試的人員中產生。

　　七、考核

　　（一）體檢合格人員進入考核環節。考核工作由潛江市人社局負責組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（二）因放棄考核或考核不合格不予聘用出現的缺額，由市人社局人事科根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經市人社局事業科核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了測試的人員中產生。

　　八、公示

　　在潛江人社局網站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　九、辦理手續

　　（一）擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于5年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

　　（二）因考生棄權等產生的空缺崗位，由市人社局人事科根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經市人社局事業科核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了測試的人員中產生。

　　十、其他事項

　　（一）本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施；

　　（二）招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局事業科0728-6298803；

　　（三）專業、學歷等報考資格條件的咨詢電話：潛江市人社局人事科 0728-6292946；

　　（四）考生在招聘期間聯系方式發生變更，要及時與潛江市人社局人事科聯系，以免錯失機會；

　　（五）公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　潛江人社局網站：http://rsj.hbqj.gov.cn/

　　本公告由潛江市人社局負責解釋。

　　附件：

　　1.2020年度潛江市技工學校面向社會招聘教師崗位表

　　2.2020年度潛江市技工學校面向社會招聘教師報名及資格審核表

　　潛江市人力資源和社會保障局

　　2020年9月7日