內蒙古錫林郭勒盟部分事業單位招聘91人簡章

來源：錫林郭勒盟人力資源信息網 2020-07-30 10:48:00

　　錫林郭勒盟2019年度部分事業單位公開招聘工作人員簡章

　　根據國家、自治區事業單位公開招聘工作人員有關規定和盟委編委會下達的公開招聘計劃，經自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳核準備案，錫林郭勒盟組織開展2019年度部分事業單位公開招聘工作人員工作。為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘人數

　　盟直和旗縣（區）部分事業單位共招聘工作人員91人，其中：盟直和旗縣（區）紀委監委、巡察辦所屬事業單位招聘32人，旗（區）退役軍人事務管理部門所屬事業單位招聘10人，盟直衛生事業單位招聘49人。具體招聘單位、崗位及報名條件詳見附件1、2。

　　二、崗位類別

　　本次招聘分“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“普通崗位”三個類別。

　　“項目人員”是指：服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“普通崗位”是指：除“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位以外的其他崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員須具備以下條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2002年8月3日之前，1984年8月3日之后出生）。

　　6.衛生專業技術“項目人員”崗位僅限在內蒙古自治區服務期滿考核合格的“項目人員”報考，其他“項目人員”崗位僅限在錫林郭勒盟服務期滿考核合格的“項目人員”報考。其他崗位中部分崗位不限戶籍，部分崗位要求具有內蒙古戶籍（2020年8月3日之前落戶，含高考入學前為內蒙古戶籍）或錫林郭勒盟戶籍（2020年8月3日之前落戶，含高考入學前為錫林郭勒盟戶籍）。在內蒙古自治區或錫林郭勒盟服務期滿且考核合格的“項目人員”，報考相應戶籍條件崗位的，不受戶籍限制。對全日制研究生學歷應聘人員不限戶籍，根據教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待（下同）。具體情況詳見崗位表。

　　7.具有崗位要求的學歷、學位、專業及其他資格條件。2020年應屆畢業生未取得畢業證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復審。凡是截至到2020年10月1日未取得畢業證的，取消其聘用資格。

　　（二）下列人員不得報考。

　　1.現役軍人。

　　2.試用期內和服務期未滿的公務員和事業單位工作人員。

　　3.在讀全日制專科生、本科生、研究生（2021年及以后的畢業生）。

　　4.錫林郭勒盟2019年度事業單位剛性引進的人才。

　　5.錫林郭勒盟醫療衛生機構在編在冊工作人員不得報考本次衛生專業技術人員招聘崗位。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘（含人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　8.報考人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　衛生專業技術崗位采取報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，衛生專業技術崗位應聘人員考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績。

　　其他崗位采取報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，其他崗位應聘人員考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。具體招聘程序如下：

　　（一）發布《公開招聘簡章》。

　　2020年7月29日在錫林郭勒盟人力資源信息網（網址：http://www.xmpta.org.cn/）上發布《公開招聘簡章》。

　　（二）報名。

　　1.報名采取網上報名方式進行。報名網址：錫林郭勒盟人力資源信息網（網址：http://www.xmpta.org.cn/）。筆試開考比例：中醫醫師、蒙醫醫師、蒙藥師崗位不設開考比例；其他崗位開考比例為3:1（報名交費人數與招聘計劃數之比），對急需緊缺專業崗位可適當降低開考比例。請注意：報名分兩個階段進行。不支持手機登陸網站報名。

　　第一階段開展“項目人員”、“蒙漢兼通”招聘崗位報名工作。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘“普通崗位”。對報名交費人數少于招聘計劃數的蒙藥師“項目人員”崗位和報名交費人數達不到開考比例的其他“項目人員”崗位及“蒙漢兼通”崗位，調劑到“普通崗位”招聘。

　　報名時間：2020年8月3日8:30至8月5日17:30

　　資格初審時間：2020年8月3日8:30至8月6日12:00

　　交費時間：2020年8月3日8:30至8月6日17:30 崗位調劑公告發布時間：2020年8月7日

　　第二階段開展“普通崗位”報名工作。對報名交費人數達不到開考比例的“普通崗位”和報名交費人數少于招聘計劃數的“不設開考比例”的崗位，相應減少或取消招聘計劃。被取消招聘計劃的崗位，報名審核通過并已交費人員，可在規定時間內改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費。

　　報名時間：2020年8月9日8:30至8月12日17:30

　　資格初審時間：2020年8月9日8:30至8月13日17:30

　　交費時間：2020年8月9日8:30至8月14日17:30

　　減少或取消招聘計劃崗位（含被取消招聘計劃崗位報名審核通過并已交費人員改報崗位時間及方式）公告發布時間：2020年8月15日。

　　2.應聘人員須在規定的時間內報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　3.筆試試卷類型及答題語種。應聘人員在網上填寫《報名登記表》時須準確選擇筆試試卷及答題語種。對應聘“蒙漢兼通”崗位和蒙醫醫師、蒙藥師崗位人員，筆試只提供蒙古文試卷，應聘人員須用蒙古文作答；對應聘蒙醫、蒙藥以外的衛生專業技術崗位人員，筆試只提供漢文試卷，應聘人員須用漢文作答；對應聘其他崗位人員，筆試提供蒙漢兩種文字試卷，應聘人員選擇漢文試卷的，筆試須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的，筆試須用蒙古文作答。

　　4.應聘人員在報名階段所填寫的本人姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

　　5.應聘人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據，請應聘人員務必牢記。

　　6.符合報考條件的盟內外機關事業單位在編在冊工作人員及盟內外簽有勞動合同的企業職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

　　7.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

　　特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業一欄時未按照畢業證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。

　　（三）資格初審。

　　1.資格初審工作在網上進行。盟委組織部負責紀委監委和巡察辦所屬事業單位應聘人員的資格初審工作；盟人力資源和社會保障局負責其他事業單位應聘人員的資格初審工作。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過者，應通過網上銀行交費，報考費每人70元（報名費20元、考務費50元）。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為自動放棄。

　　2020年應屆高校畢業生免收報考費，2019年畢業的高校畢業生減半收取。這兩類應聘者的報考費采取先交后退。報考者在筆試結束后10天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》（詳見附件3），并持本人身份證和畢業證（標明報名序號和聯系電話），到錫林浩特市經濟技術開發區勞動大廈一樓大廳人事考試部專區審核確認辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。對應聘人員減免的費用在筆試結束后15天內，通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里。

　　農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣市（區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件；城市低保家庭的報考者將所在旗縣市（區）民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（標明報名序號和聯系電話），于交費截止日前傳真至0479—8235702，經審核確認后，可免交報考費。

　　3.打印準考證。應聘人員于2020年9月3日8：30至9月4日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網自行打印準考證。

　　（四）筆試。

　　1.筆試時間、地點：2020年9月5日9:00—11:30，筆試考點設在錫林浩特市，考場地址詳見準考證。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和準考證參加筆試，否則不準參加筆試。

　　2.衛生專業技術崗位筆試科目分7個類型，其中：中醫醫師崗位筆試科目為《中醫專業知識測試》，蒙醫醫師崗位筆試科目為《蒙醫專業知識測試》，口腔醫師崗位筆試科目為《口腔醫學專業知識測試》，蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥專業知識測試》，臨床藥師崗位筆試科目為《藥學專業知識測試》，影像醫師崗位筆試科目為《醫學影像專業知識測試》，其他崗位筆試科目為《臨床醫學專業知識測試》，滿分100分。

　　3.其他崗位筆試科目：紀委監委、巡察辦、退役軍人事務管理部門所屬事業單位招聘崗位筆試科目為《公共基礎知識測試》，滿分100分。

　　4.應聘人員須按照規定的答題語種作答。對不按規定文字作答或同一試卷用兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績的計算方法：衛生專業技術崗位應聘人員筆試總成績=《專業知識測試》成績+政策加分；其他崗位應聘人員筆試總成績=《公共基礎知識測試》成績+政策加分。

　　7.筆試結束后，應聘人員的筆試總成績在報名網站上公布。

　　8.本次招聘筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　（五）資格復審。

　　1.衛生專業技術崗位：筆試閱卷結束后，根據應聘人員筆試總體情況，研究確定最低合格分數線。對應聘人員筆試總成績達到最低合格分數線的，按照所報考崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數等額確定進入資格復審環節人員。

　　同一崗位報考人員筆試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，以學歷層次高低排序，等額確定進入資格復審環節人員；如學歷層次也相同的，按照執業資格證書等級高低排序，等額確定進入資格復審環節人員。如按照上述標準，無法確定進入資格復審環節人員的，對應聘人員進行加試（實踐技能操作或筆試）后，確定進入資格復審環節人員。

　　2.其他崗位。按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入資格復審環節人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列考生均進入資格復審環節。對實際到場參加筆試人數未達到3:1比例的崗位，該崗位取得有效筆試成績的人員，均可進入資格復審環節。

　　3.盟委組織部負責紀委監委和巡察辦所屬事業單位應聘人員資格復審工作；盟人力資源和社會保障局負責其他事業單位應聘人員資格復審工作。資格復審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關要求及咨詢舉報電話等詳細內容，提前7天在報名網站上公布。應聘人員未按時到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄聘用（衛生專業技術崗位）或面試資格（其他崗位）。

　　4.資格復審人員攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》（一式兩份）；有效期內二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復印件一份；戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件一份；畢業證和學位證書原件及復印件一份（2020年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件一份）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件一份。

　　招聘崗位要求應聘人員高考入學前戶籍為內蒙古自治區或錫林郭勒盟的，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　報考“項目人員”定向招聘崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件一份或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件一份；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件一份。

　　5.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應聘資格。

　　6.在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關事業單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷，不提交所在單位或企業同意應聘證明的，取消其應聘資格。

　　7.應聘人員須在資格復審通過后，現場確認面試答題語種。面試答題語種一經確認，不可更改。

　　8.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使出現空缺的，按照筆試總成績由高到低的順序等額依次遞補進入資格復審環節人員。

　　（六）面試（不涉及衛生專業技術崗位）。

　　1.《面試通知書》領取時間地點另行通知。資格復審通過的應聘人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。《面試通知書》上注明面試的時間、地點、面試語種、需要攜帶的證件及面試須知等。逾期不領取的，視為自動放棄面試資格。應聘人員因電話打不通、未及時關注相關信息等原因，沒能在規定時間內領取《面試通知書》的，責任自負。

　　2.面試滿分為100分。面試采取結構化面試方式進行。應聘“蒙漢兼通”崗位人員，面試須用漢語作答。應聘其他崗位的人員，可選用漢語作答，也可選用蒙古語作答。

　　3.面試當日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。

　　4.對實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績的，方可進入體檢環節。

　　5.應聘人員面試成績及考試總成績，在報名網站上公布。

　　（七）體檢。

　　1.衛生專業技術崗位。進入資格復審環節并審核通過人員，直接進入體檢環節。

　　2.其他崗位。按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名考試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績的高低排序，等額確定進入體檢環節人員；面試成績也相同的，組織加試（采取面試方式進行）后，等額確定進入體檢環節人員。

　　3.盟委組織部負責紀委監委和巡察辦所屬事業單位應聘人員的體檢工作；盟人力資源和社會保障局負責其他事業單位應聘人員的體檢工作。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　（八）考察。

　　體檢通過人員進入考察環節。考察工作按照有關規定和要求組織實施。應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　（九）公示與聘用。

　　1.對考察合格的應聘人員在報名網站公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　3.招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。應聘人員最低服務期限為5年，在服務期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　4.聘用人員工資待遇按照聘用地區同類崗位工資標準執行。

　　五、紀律和監督

　　（一）本次招聘工作，由盟紀委監委派駐盟人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。

　　（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　六、其他

　　（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。

　　（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

　　（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網上公布，請應聘人員及時登陸網站查詢。

　　（四）咨詢電話和舉報電話

　　招聘政策咨詢電話：

　　0479—8223309（中共錫林郭勒盟委員會組織部）

　　0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）