江西井岡山大學招聘碩士研究生教師14名公告
根據工作需要，本著公正、公平、公開的原則，現面向社會公開招聘碩士研究生教師14名，現就招聘事項公告如下：
一、單位簡介
井岡山大學是江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校，是科技部與江西省人民政府會商支持建設高校，是同濟大學對口支援高校，是一所融研究生教育、普通本科教育和留學生教育于一體的全日制綜合性大學，學校地處中國革命搖籃井岡山所在地及全國文明衛生城市——江西省吉安市。
學校現有專任教師1082人，其中教授134人，具有博士學位的教師326人，具有碩士學位的教師581人。學校校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積68萬多平方米,教學科研設備總值3.86億余元，圖書館藏書227萬余冊，有“三級甲等”附屬醫院1所。
學校擁有國家特色專業4個、省級特色專業7個、省級一流特色專業2個、省級一流建設專業6個，有13個本科專業列入江西省和部分省市一本批次招生，另有博士后科研工作站2個，碩士點1個。現有全日制在校學生1.7萬余人，其中外國留學生441人。
二、招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數、崗位條件
見附件
三、報名
（一）報名時間
即日起至2020年7月31日。
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1.采取網上報名方式，所需材料如下：
?。?）本人填寫的《井岡山大學招聘碩士研究生人員報名登記表》（見附件一）；（2）有效期內的第二代居民身份證原件掃描件；（3）各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書及認證材料、應屆畢業生需提供經學校審核蓋章的畢業生《就業推薦表》；非當年畢業生需提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報名證明等。（4）擇業期內畢業生（2018年、2019年畢業生）提供“全國畢業研究生就業報到證”，或提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料，如：檔案保管部門的證明材料等。（5）報考馬克思主義學院教師崗位的需提供黨員證明材料。
2.應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M。報名材料以附件形式發送至各用人學院（部門）郵箱。（同時發送一份至人事處郵箱rsc@jgsu.edu.cn）。郵件主題為“招聘學院+考生姓名”。
3.每人限報一個崗位，按上述報名要求限報一次名，不允許重報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名），請慎重考慮。要求只能通過指定郵箱報名，不接受現場報名。
4.聯系方式
聯系人：王老師，胡老師 聯系電話：0796-8100461
單位地址：江西省吉安市青原區學苑路28號井岡山大學人事處（郵政編碼343009）
人事處郵箱：rsc@jgsu.edu.cn
四.資格審查
1.資格初審：學校將對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。
2.現場確認
學校將對通過資格初審人員在指定的時間地點進行現場確認，并領取準考證（現場確認時間、地點另行通知）。指定時間未到現場確認者視為自動放棄資格。現場確認需帶好以下材料：①有效期內的第二代居民身份證原件及復印件（正反面）1份；②所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張（背面寫上本人姓名）；④《井岡山大學招聘碩士研究生教師報名登記表》（附件1）。⑤《井岡山大學招聘碩士研究生教師政治審查表》（附件2）。證書和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復印件不予退回。
3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供的證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消聘用資格。
五、考核
1.考核方式
采用試講與結構化面試相結合的方式進行考核。試講成績和結構化面試成績各占50%。試講主要考核教育教學能力和專業知識能力；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。
2.考核程序
應聘者先在各用人學院（部門）進行試講，然后由學校統一組織結構化面試。根據用人學院（部門）試講成績從高分到低分按1:3的比例確定參加結構化面試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結構化面試）。如達不到1:3比例，則試講成績達到合格線者入圍結構化面試。
3.試講成績、結構化面試成績均為百分制，試講、結構化面試合格線均為80分，否則不予聘用。
4.具體考試時間、地點另行通知，各環節成績將在井岡山大學官網上公布。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據試講及面試總成績從高分到低分按照1:1原則確定進入體檢、考察環節的人員（如總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格證人員體檢辦法》執行，體檢不合格者不予聘用。
2.考察：組織對體檢合格者進行考察，主要考察政治品質、意識形態、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.公示：對擬聘用人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或主動放棄而產生的崗位空缺，則按總成績從高分到低分依次遞補1次，其他情況一律不予遞補。
六、聘用及待遇
1.經考核、體檢及考察合格且公示無異議者，按規定程序辦理聘用手續，列入單位事業編制管理。按照國家有關規定實行試用期制度。試用期考核不合格，按有關規定取消聘用。
