2020年內蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗引進中學教師55人簡章
鄂托克前旗2020年公開引進中學教師簡章
經研究，決定面向社會公開引進中學教師，具體事宜如下:
一、引進崗位計劃
詳見引進崗位計劃表。
二、引進中學教師的范圍
1.面向全國公開擇優引進符合崗位條件的成熟教師；
2.面向國家統招的全日制普通高等院校本科以上學歷（藝術類本科提前A）畢業生中公開擇優引進符合崗位條件的人員。
三、引進條件
1.符合《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關條件，遵紀守法，無不良嗜好，熱愛教育事業，品行良好。
2.符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定的身體條件。
3.引進的成熟教師崗位人員。須具有大學本科以上學歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生），具有三年以上中學一線教學工作經歷、一級以上專業技術職稱。獲得旗（縣）級以上級別“骨干教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”等榮譽稱號的在同等條件下優先考慮。
4.引進大學畢業生崗位的人員。
應聘普通中學教師（含職業高中文化課教師）崗位的。須具有國家統招的“985工程優勢學科創新平臺”院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財政部、國家發改委公布的42所建設世界一流大學、“211工程”院校（限師范類專業，下同）、內蒙古師范大學（限師范類專業，下同）、內蒙古民族大學（限蒙授師范類專業，下同）等全日制普通高等院校畢業的一本（藝術類專業須為本科提前A）以上學歷，有相應學位證，主修專業對口；戶籍不限，年齡在18—35周歲(1985年7月1日-2002年7月1日之間出生)。
5.國家統招的全日制普通高等院校一般統招畢業生應聘職業高中專業課教師崗位的，須具備一本（藝術類本科提前A）以上學歷，有相應的學位證，主修專業對口。高職對口高考畢業生應聘職業高中專業課教師崗位的，學歷條件放寬至國家統招的全日制普通高等院校二類本科。
6.其它條件。
（1）應具有相應學段以上級別的教師資格證（未取得教師資格證的應聘人員須按照《人社部、教育部、司法部、農業部、文化旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權部關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）文件精神，須具備符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質，普通話水平，身體條件等要求，并在聘用上崗后取得相應學段以上級別的教師資格證）。
（2）2020年應屆畢業生的學歷、學位獲取截止時間為2020年12月31日。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘：
曾有犯罪前科，受過刑事處罰的；曾被開除公職的；鄂前旗機關事業單位正式錄（聘）用或試用的工作人員；有關法律規定不得應聘的其它情形的。
四、引進的步驟及程序
按照發布簡章、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。
(一)發布簡章。在“鄂托克前旗人民政府網站”發布簡章。
發布時間：2020年7月2日至2020年8月2日。
(二)報名。
1.報名時間：2020年7月5日上午8：30至2020年8月1日下午18：00。
報名聯系人及聯系方式：
鄂托克前旗中學：楊老師（15924409481）
鄂托克前旗蒙古族中學：武老師（13847717278）
鄂托克前旗民族職業高中：張老師（15147777320）
鄂托克前旗上海廟學校：苗老師（15247731066）
2.方式及要求
引進中學教師采取現場報名的方式，同時進行資格審查，不收取費用，考生報名時須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復印件及近期正面免冠2寸藍底彩照4張。未在內蒙古自治區內參加高考的考生須提供高考錄取結果資料。完整填寫《報名登記表》（除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進中學教師考試承諾書》（以下簡稱承諾書），否則不接受報名。每位考生僅限應聘一個崗位，若同一考生出現應聘多個崗位的現象，直接取消引進資格。
（三）考試。
1.考試方式為面試，面試內容為課堂教學展示，由用人單位自行組織實施。其中①應聘體育、舞蹈教師崗位的面試考生技能測試占60分，課堂教學展示占40分。②應聘職業高中專業課教師崗位的考生技能測試占40分，課堂教學展示占60分。
2.應聘漢授教師崗位的考生統一用漢語授課；應聘蒙授教師崗位的考生統一用蒙語授課。
3.面試時間及地點。另行通知。
4.面試成績公示。
（四）確定體檢和考察人員。
根據每個崗位引進人數，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選（有1人參加考試的考生根據實際情況由引進中學教師工作領導小組研究確定是否進入體檢）。若同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，體檢由人社部門指定醫院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。如1人應聘的崗位出現體檢不合格的，取消該崗位引進計劃。
2.考察。
對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進中學教師工作領導小組具體實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。出現不合格者依次遞補。
（五）公示。
經考察合格的人員，由旗引進中學教師工作領導小組進行公示，同時公布旗紀檢、人力資源和社會保障局、教體局監督電話，接受社會監督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續；對反映有影響并查有實據的，取消其資格。
（六）試用。
1.擬引進人員實行試用期制度，試用期為一年。
2.擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。
3.對引進人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。
（七）聘用。試用期滿，經用人單位考核合格的擬引進人員，按相關程序辦理聘用手續，考核不合格的不予聘用。本次引進的中學教師一經聘用，在六年內不準脫產考研、不準離開教學一線或調離任職單位，否則予以辭退；同時執行發放補助時所簽訂的服務期合同。
（八）崗位性質及待遇。
1.此次引進的中學教師不占編制，一經聘用，享受同級同類事業單位工作人員同等的工資福利待遇。
2.引進的成熟教師簽訂6年服務期合同的，發放3年租房補貼，每人每年1萬元。從國家統招的 “985”工程優勢學科創新平臺院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財政部、國家發改委公布的42所建設世界一流大學引進的一本及以上學歷的畢業生和從內蒙古師范大學引進的研究生、內蒙古民族大學引進的蒙授研究生，經試用期滿考核合格者，簽訂6年服務期合同的，一次性發給安家補助18萬元。
引進中學教師工作領導小組下設辦公室，辦公室設在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長兼任，副主任由旗教體局局長兼任，辦公室負責協調相關部門，具體負責有關事宜。
五、其它
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負責解釋。
