為進一步加強我縣教師隊伍建設，緩解當前我縣教師緊缺狀況，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》《關于做好2020年全省義務教育學校教師公開招聘工作的通知》和《關于啟用事業編制招考農村義務教育學校教師的批復》等文件精神，現將英山縣2020年公開招聘農村義務教育學校非新機制教師有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次招聘共確定24個崗位，計劃招聘153人。具體崗位及資格條件詳見附件《英山縣2020年公開招聘農村義務教育學校非新機制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.相關時間節點的確定。

　　（1）年齡計算的起始月份以招聘公告發布時間為準。因本《公告》發布時間為6月，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推。

　　（2）畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　2.關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。

　　3.按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業資格條件，不作為相關報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在約定時間內未取得相應職業資格（或未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明），應當依法解除聘用合同。

　　（三）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非2020年應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.英山縣中小學（幼兒園）在編在崗教職工;

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序及時間安排

　　本次公開招聘工作采取統一網上報名、全省統一筆試、縣教育局負責組織面試的方式進行。

　　（一）發布公告。

　　《英山縣2020年公開招聘農村義務教育學校非新機制教師公告》（以下簡稱《公告》）在湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/），英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/），英山教育網（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社會公開發布。

　　（二）網上報名（2020年6月29日至7月3日）

　　1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證（報名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費按照鄂價費字〔2007〕18號文件規定標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。

　　2.報考人員請于2020年6月29日9:00至7月3

　　日8:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）

　　3.考生報名填報崗位時，分類別分學段分學科填報到縣，待筆試成績公布、面試資格審查結束后，按筆試成績高低順序組織報考小學語文、小學數學崗位（ysjy001-ysjy014）的考生選報崗位，分組參加面試，分組錄用，具體分組情況見《崗位表》。除上述崗位外的其它崗位不涉及分組。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　4. 網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

　　（三）統一筆試（2020年8月8日）

　　全省農村義務教育學校教師招聘筆試由省人社廳、省教育廳統一搭建筆試平臺，統一組織筆試。

　　1.筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。

　　2.筆試考務工作由省教育考試院負責組織，省直相關部門組織巡視并指導各地開展巡視工作。

　　筆試相關要求及考試時間請關注湖北省教育考試院網上的省人社廳、省教育廳招聘公告。

　　3.加分政策

　　根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。“三支一扶”人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

　　（四）資格審查及面試

　　1、面試初步人選確定

　　原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，末位成績相同的一并進入面試。招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3比例的崗位，經縣教育局申請，招聘工作主管部門研究同意，可降低開考比例或不設開考比例，對招聘計劃數與考試人數相等無法形成競爭的崗位，劃定面試合格分數線，達到分數線及以上的考生方可進入體檢考察階段。

　　2、資格審查

　　筆試成績公布后，由縣教育局對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發現報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。

　　3、面試

　　（1）面試組織。面試工作由縣教育局負責具體組織實施。主要測試教育教學能力、考察考生專業素質和課堂教學能力，以說課的方式進行。

　　（2）發布公告。面試的時間、地點及其它具體事項另行制定公告并在英山教育網（http://www.ysxedu.gov.cn/）、英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會公告，面試相關事宜以面試公告為準。

　　四、成績權重

　　1、考生綜合成績計算。

　　考生綜合成績=（教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%）×40%＋面試總成績×60%。

　　享受加分政策人員的綜合成績計算=（教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5分）×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

　　2、報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績相同，筆試《專業知識》成績高的考生排名靠前；如筆試《專業知識》成績、《綜合知識》成績、面試成績都相同時，加試專業知識。

　　五、體檢、考察

　　（1）人員確定。按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人員。

　　（2）體檢、考察方式。體檢的時間及其它具體事項另行在英山教育網（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社會公告，體檢、考察相關事宜見《擬入圍體檢、考核人員名單公示》。

　　六、公示及備案

　　根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，經縣教育局審核后，報縣人社局審定，在縣政府網人社板塊、縣教育局網站予以公示（公示時間7個工作日），公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用；公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要依次遞補。

　　七、選崗

　　公示結束后，由縣教育局組織擬聘用人員按考生綜合成績從高到低的順序進行選崗。若總成績相同則以筆試成績高低由高到低順序選崗，若筆試成績相同則以專業知識筆試成績高低由高到低順序選崗。

　　八、辦理聘用手續

　　縣教育局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案后，縣教育局與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

　　九、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出示健康碼及相關必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　附件： 2020年英山縣公開招聘農村義務教育學校非新機制教師崗位條件表。

　　英山縣人力資源和社會保障局            英山縣教育局

　　2020年 6 月 22 日