為積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊伍建設(shè)，促進浠水教育健康發(fā)展。根據(jù)《省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發(fā)改委關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2020〕3號），《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）要求，經(jīng)市縣人社、編制等部門同意，我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師公開招聘實行省級統(tǒng)籌。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師101名。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師公開招聘崗位資格條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），崗位分布學(xué)校詳見《2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師公開招聘崗位分布表》（附件2）。

　　二、報考條件及有關(guān)說明

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　（二）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有關(guān)說明

　　1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間

　　年齡35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得中小學(xué)一級教師及以上職稱的年齡放寬至40周歲(即1979年6月1日以后出生); 畢業(yè)證取得時間截止為2020年7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　2.關(guān)于教師資格證的要求

　　持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證不能報考高學(xué)段教師崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明，未能按時取得的，依法解除聘用合同，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名及筆試

　　1.報名時間：2020年6月29日9:00至7月3日8:00

　　2.報名方式：本次招聘考試的報名方式為網(wǎng)上報名，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。

　　3.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

　　4.筆試時間：2020年8月8日（詳見準考證）。

　　5.筆試地點詳見準考證。

　　6.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　7.筆試成績計算方法： 教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分（該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5）。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　8.筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　（二）面試

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳發(fā)布的筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科分崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1：3的，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請，縣教育局審核，報縣人力資源和社會保障局批準，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試入圍初步人選,并在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）上向社會公布。

　　2.面試資格審查。資格審查由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局組織，縣委編辦、縣財政局參與，凡審查不符合資格條件的，取消面試資格。

　　面試入圍初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:

　　需提供筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書（2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位且未取得教師資格的高校畢業(yè)生以及持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話水平測試等級證書的考生可不提供）、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認證證書,考核時應(yīng)提供正式學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

　　已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得主管單位同意并提供同意報考書面證明。

　　面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，對自動放棄或資格審查不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由縣教育局2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補。

　　面試資格審查合格者,進入擬面試人選，面試人員將在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進行公示。

　　3.面試方式及相關(guān)說明。公示無異議人員確定面試正式人選，面試由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局組織實施，根據(jù)學(xué)科崗位數(shù)量，確定崗位面試組數(shù)（具體崗位分組情況以面試公告為準）。面試滿分為100分，占考試綜合成績的60%。面試采取說課方式進行，面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

　　面試時間、地點、人員名單，崗位分組和有關(guān)事項在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。

　　面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準保留的崗位，面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考核階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考核，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　面試、體檢、考核等招聘工作事項，根據(jù)工作進度由縣人力資源和社會保障局在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）適時發(fā)布公告。

　　（三）成績權(quán)重

　　1.考生綜合成績計算。考試綜合成績（折合成百分制）＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　2.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識水平筆試。

　　（四）體檢與考核

　　根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核人員。

　　體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

　　招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，報縣教育局同意，縣人力資源和社會保障局備案，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

　　應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　體檢合格人員直接進入考核。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　因體檢、考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補。

　　（五）公示

　　縣教育局根據(jù)考核、體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人力資源和社會保障局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　（六）選崗

　　縣人社局、教育局在擬聘人員公示完成后，組織擬聘用人員按照同崗位類別總成績由高到低依次選崗。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員選崗，擬聘人員到崗后，填寫《新錄用教師審批表》，由縣人力資源和社會保障局下達錄用通知文件，報市人社局備案。

　　經(jīng)縣、市人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。縣編辦依據(jù)錄用通知文件辦理編制實名制登記。

　　被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　四、其他事項

　　（一）本方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　（四）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局研究決定并公告。

　　咨詢電話：縣教育局政工股        0713-4269056

　　縣人社局事業(yè)股        0713-4253388

　　附件：1.2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師公開招聘崗位資格條件表

　　2.2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師公開招聘崗位分布表

　　浠水縣人力資源和社會保障局                   浠水縣教育局

　　2020年6月22日