懷化學院坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱，現有滬昆高鐵，湘黔、枝柳、渝懷鐵路，及209、320國道、滬昆、包茂高速交匯的交通樞紐城市--懷化市。學校占地1158余畝，建筑面積52萬平方米，分東、西兩個校區辦學。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合懷化學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，懷化學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設懷化學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化學院紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2020年湖南省考錄公務員專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘計劃56名，其中專業技術崗位56名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、懷化學院人事處網站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2020年7月6日至7月9日。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　3.報名材料

　　①請應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》;②本人有效身份證、學歷學位證書原件(各學歷階段均需提供備查)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(各學歷階段均需提供)、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關材料，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號命名)。

　　請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照，以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱，郵箱地址(詳見附件1)，并與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。以上學歷學位證書(含學歷認證證明)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學院人事處網站公布。通過資格審查人員到懷化學院西校區信也樓1樓113辦公室(地址:湖南省懷化市鶴城區懷東路180號)領取準考證(領取準考證的時間地點另行通知)，時間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　高層次人才崗位，不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取試講、學術水平考核(或實際操作能力測試)相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，成績精確至小數點后兩位，其中試講占綜合成績60%、學術水平考核(或實際操作能力測試)占綜合成績的40%。

　　通過資格審查人員參加試講和學術水平考核(或實際操作能力測試)。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的教學水平、教學能力、綜合素質等;學術水平考核(或實際操作能力測試)，主要測評應聘者的科研業績、學術成果、實際操作綜合能力等。

　　設置試講成績、綜合成績合格分數線為70分，試講成績達不到合格線者不參加學術水平考核(或實際操作能力測試)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加試講、學術水平考核(或實際操作能力測試)等須攜帶身份證原件和準考證，各環節的成績在懷化學院人事處網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、懷化學院人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。

　　咨詢電話:0745-2851007(懷化學院人事處)

　　舉報電話:0745-2851030(懷化學院紀委、監察專員辦公室)

　　附件:1.懷化學院2020年第二批次公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　懷化學院

　　2020年6月24日