湖南常德市第一人民醫院招聘55人公告
因業務發展需要，需招聘合同制護理人員55名。公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、身體健康，能勝任崗位工作;
4、身高男1.65米及以上，女1.55米及以上，矯正視力1.0及以上;
5、符合崗位所需的學歷、年齡、專業及其他條件。見附件1。
三、招聘程序和辦法
(一)常德市第一人民醫院網站發布招聘信息。
(二)公開報名。采取現場報名的方式。每個應聘者只能報考一個崗位。所需攜帶資料見附件1，其中《事業單位公開招聘報名表》見附件2。
時間：6月30日8：00-12：00，14：30-17：00
地點：醫院門診樓16樓。
(三)資格審查。嚴格按照招聘方案，對應聘人員的資格進行審查。每個程序中如發現有弄虛作假不符合條件的報考人員，隨時取消資格。
(四)確定開考比例。一般按照招聘崗位數與報考人數不低于1∶3的比例確定。實際參考人數未達到開考比例的，綜合成績不得低于60分。
(五)考試。包括筆試、操作考核、面試三部分。
①筆試：測試專業理論知識。
時間：7月1日7：30 地點：醫院二住院樓13樓
②操作考核：按筆試成績，以不高于3：1比例進入操作考核。考核項目為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復蘇、中心管道給氧法、無菌技術基本操作法之一。
時間：7月1日
地點：醫院一住院樓21樓
③操作考核人員全部進入面試。
時間：7月2日8：00
地點：醫院門診樓16樓。
(六)成績折合
按筆試40%+操作考核30%+面試30%確定總分。成績保留小數點后兩位，總分相同的，以筆試成績高者優先。
(七)體檢。根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，參照公務員錄用通用體檢標準和辦法執行。
(八)考核。由用人單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
(九)遞補。體檢或考核不合格者，不予聘用。可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(十)確定擬聘對象并公示。根據考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員名單并公示，公示期為7個工作日。
(十一)聘用及待遇。公示期滿無異議的，我院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用為合同制員工，與在編人員同工同酬。不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
(一)考生全程攜帶身份證，全程不得攜帶手機入場。對未攜帶身份證、攜帶手機入考場的，一律視為考生自動放棄應考權利，成績生成為零分。
(二)對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，將視情形予以批評教育，造成不良影響和后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實將依法取消考試資格或聘用資格。
附件:
2020年6月17日
