2020年河北邯鄲大名縣招聘大學生村醫20人公告

來源：大名縣人民政府 2020-06-12 10:09:19

　　大名縣2020年公開招聘大學生村醫的實施方案

　　為緩解我縣鄉鎮衛生院專業技術人員短缺的實際困難，進一步加強全縣鄉村醫生隊伍建設，切實解決鄉村醫生專業水平低、人員短缺等問題，提高基層醫療衛生服務能力，按照《河北省衛生健康委員會、河北省財政廳<關于推進大學生村醫項目的實施意見>》（冀衛〔2018〕42號）、《河北省衛生健康委員會辦公室<關于進一步推進大學生村醫項目的通知>》（冀衛辦人〔2018〕4號）文件精神，結合我縣實際，面向全縣公開招聘20名大學生村醫，現制定如下實施方案：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘方式

　　按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等程序進行，由大名縣衛生健康局牽頭組織考試考核，大名縣人力資源和社會保障局備案。

　　三、招聘計劃及崗位

　　本次招聘大學生村醫20名，具體工作崗位詳見《大名縣衛生健康局2020年公開招聘大學生村醫崗位表》。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘大學生村醫的應具備以下條件：

　　1、取得普通高校專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業應往屆畢業生；

　　2、取得臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業大專及以上學歷的軍隊退役衛生士官；遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；

　　3、年齡在45周歲以下、取得國家執業（助理）醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證；同等條件下已取得《助理全科醫生培訓合格證》者優先。

　　4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　（三）不在招聘范圍人員

　　1、現役軍人；

　　2、全日制普通類大中專院校在讀學生；

　　3、事業單位正式編制內的工作人員。

　　（四）不得應聘人員

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的人員；

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（五）公開招聘工作實行回避制度

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。”聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避并及時上報大名縣衛生健康局。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2020年6月12日至18日在大名縣政府官網上發布公告。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2020年6月21日—6月27日。

　　2、報名地點：大名縣衛生健康局人事股。

　　聯系電話：0310-6582867。

　　3、報名要求：報名需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、國家執業（助理）醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證原件和復印件（各1份）、教育部學歷認證電子注冊備案表和近期小2寸免冠同底正面照片5張現場報名。

　　（三）資格審查

　　由大名縣衛生健康局依據招聘條件進行資格審查，報考人員要保持24小時電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。

　　（四）開考比例

　　同一崗位報名人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，經研究同意后，適當降低招聘與報考人數比例。

　　（五）準考證發放

　　考生領取準考證時間、地點由大名縣衛生健康局另行通知。

　　（六）筆試

　　1、筆試時間：具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

　　2、筆試內容：公共基礎知識和醫學綜合知識，不指定考試輔導用書，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　3、筆試成績：筆試成績設立合格分數線，合格分數線與筆試成績一并在在大名縣政府網公布。筆試成績按60%記入考試總成績。考生筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的，不得進入面試。

　　（七）面試

　　1、面試人選確定。依據筆試總成績從高到低按照招聘崗位1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試總成績和進入面試人選在大名縣政府官網上發布。

　　2、面試時間。具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。

　　3、面試方法。采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試總分為100分，合格分數線為60分，由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他成績的平均分即為考生的面試成績，按40%計入總成績。面試結束后即公布面試成績，達不到合格分數線不得進入下一環節。

　　（八）總成績合成

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，成績按崗位分別排名。

　　總成績計算公式：考生總成績（四舍五入保留2位小數）=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　（九）體檢

　　根據考生總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如考試總成績相同，按以下順序確定參加體檢人選：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照考生總成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　　（十）考察

　　體檢合格的，對其進行政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考察，并對其資格條件進行復查。考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　（十一）公示

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在大名縣政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　（十二）聘用

　　1、對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，與所在鄉鎮衛生院簽訂聘用合同，聘期3年。鄉鎮衛生院為其辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。

　　2、被聘用人員試用期為1年，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　3、因應聘者不符合相關要求或放棄聘用導致擬聘崗位空缺的，根據該崗位應聘者考生總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、待遇及聘用管理

　　（一）大學生村醫待遇。結合《邯鄲市推進鄉鎮衛生院與村衛生室一體化管理試點實施方案》要求，依照省《實施意見》落實大學生村醫相關手續辦理、基本工資、福利等待遇。

　　大學生村醫收入達到所在鄉鎮衛生院正式人員水平，大學生村醫收入主要包括：醫療收入、村衛生室藥品零差率銷售補助、一般診療費收入、基本公共衛生服務補助中獲取。

　　（二）聘用管理。招聘錄取后，由聘用大學生村醫的鄉鎮衛生院組織崗前培訓，并統一安排到所轄村衛生室工作。其工作管理及年度考核按照村衛生室鄉村醫生考核的有關規定進行，由鄉鎮衛生院負責，大學生村醫服務的所在鄉鎮要為其生活和安置等提供便利條件。