為進一步加強縣直事業單位干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，經研究，決定開展2020年度縣直事業單位公開遴選工作，現將有關事宜公告如下：

 

 

　　鄱陽縣現在編在崗且工作滿一周年的全額撥款事業單位工作人員（教育、衛生系統以及服務期未滿的人員除外），對于遴選單位有其他要求的，按單位要求遴選。

 

 

　　公開遴選崗位詳見《2020年度鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》

 

 

　　參加遴選人員必須具備下列基本條件:

 

　　1、遵紀守法，品行端正；

 

　　2、具備遴選崗位所需的資格條件；

 

　　3、具備履行崗位職責的身體條件；

 

　　4、參加遴選人員必須是經過考錄或分配方式進入事業單位的；

 

　　5、年度考核均為合格及以上等次；

 

　　6、有以下情形之一者不具備報考資格：

 

　　近三年內受黨紀、政紀處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結案的；參與邪教組織等政治上限制使用的。

 

 

　　1、報名與審查

 

　　（1）通過鄱陽縣人民政府網等媒體發布公告，采取現場報名的方式進行。報名地點：縣人力資源和社會保障局人事股。

 

　　報名時間：2020年6月15日至6月17日

 

　　（2）報考者只能選報1個職位。現場報名時，本人需攜帶填好的報名登記表（本單位及其主管部門須蓋章同意報考）；并出具報名必需的相關證件(畢業證和身份證等相關證件的原件及復印件)及近期免冠一寸彩照3張；考錄或分配進入事業單位的依據；近三年的年度考核表（在編在崗不足三年的提供實際年度考核表）

 

　　（3）原則上經過資格審查合格的報考人員與遴選計劃數比例應達到2：1以上，方可開考；達不到開考比例崗位的報考人員可在規定時間內，改報其他崗位。否則，相應調減或取消遴選計劃。

 

　　（4）資格審查由縣直事業單位公開遴選工作領導小組辦公室負責，資格審查工作貫穿于遴選全過程。對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符合的，經核實，取消考試或聘用資格。

 

　　2、筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試科目為綜合基礎知識，主要測試政策理論水平，分析和解決實際問題能力，文字表達能力等綜合素質。

 

　　3、考核

 

　　考核工作由領導小組辦公室根據上級有關規定組織實施。重點考核入圍人員近三年來在德、能、勤、績等方面的綜合表現。

 

　　（1）入闈考核人選的確定

 

　　根據參加考試人員筆試成績，從高分到低分等額確定入闈考核對象，末位同分者以事業在編在崗時間長的確定進入考核。如在編在崗時間也相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。

 

　　（2）考核內容主要為政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核工作由用人單位會同主管部門負責，根據考核結果擇優確定擬遴選人員名單。

 

　　對因考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內從高分到低分遞補一次。

 

　　4、公示與調動

 

　　經考核擇優確定的擬遴選人員名單由鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作領導小組辦公室按有關規定進行公示。

 

　　經公示無異議的擬遴選人員，由縣政府下達抄告單，各有關單位接縣政府抄告單后，按規定辦理調動等相關手續。

 

　　五、其他

 

　　遴選工作由鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作領導小組組織實施，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

 

　　鄱陽縣縣直單位公開遴選工作領導小組對本方案負責解釋。

 

　　聯系電話：0793-6268513（縣人社局人事股）

 

　　附件：

 

　　1.2020年鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作人員報名登記表.doc

 

　　2.2020年度鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

 

　　鄱陽縣縣直事業單位公開遴選工作領導小組辦公室

 

　　2020年6月5日