2020年浙江杭州市余杭區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位招聘7人公告

來源：杭州市余杭區人民政府 2020-05-19 10:26:30

　　2020年杭州市余杭區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位事業編制文化緊缺人才招聘公告

　　杭州市余杭區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位杭州市余杭博物館（中國江南水鄉文化博物館）、余杭區文化館是財政補助的公益一類事業單位。因單位業務發展需要，公開招聘事業編制文化緊缺人才共計7名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）、浙人社函〔2015〕114號、浙文人〔2015〕84號、杭文廣新發〔2017〕10號、余政辦〔2018〕149號等文件規定，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　6.具備崗位所需的其他條件；

　　7.年齡18至35周歲（1984年4月30日至2002年4月30日期間出生，下同）；

　　8.2020年全日制普通高校應屆畢業的，須在2020年6月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書。

　　另如有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀律處分的，或有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考。

　　二、招聘崗位、范圍及具體資格條件（詳見附件1）

　　三、招聘程序

　　招聘采取考試與考核相結合的方法進行，分為公開報名、資格初審、個人素質評價、資格復審、面試、專業技能考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　考生綜合成績=個人素質評價×20%+面試×10%+技能考試×70%（一）發布公告時間：2020年5月18日招聘公告在余杭區人才服務網、余杭門戶網站、余杭區人力社保微信公眾號、余杭文旅微信公眾號等相關渠道發布。

　　（二）公開報名時間：5月19日8:30-6月1日24:00。報名以郵件發送時間為準，逾期不再接受報名。報名郵箱：yhwglt@yuhang.gov.cn，聯系電話：86144691、89186839。

　　報名采取網絡報名的方式。應聘人員需提供以下材料：

　　1.《報名表》（附件2）。

　　2.根據《個人素質綜合評分表》（對應申報崗位附件3或附件4）逐一準備材料、自評。因疫情防控需要，其中“業績水平”不同崗位需提供不同材料，宣教講解、舞蹈編導、聲樂崗位需提供體現專業水平的視頻，要求：現場錄制未經剪輯、合成的原始視頻、格式MP4、時長不超過5分鐘，視頻中不能透露姓名、院校等考生個人信息；文物研究、展陳策劃崗位提供本人原獨創論文1篇；戲劇編劇崗位提供本人原獨創作品1個。

　　3.近期正面免冠2寸白底彩照。

　　4.身份證（正反面）。

　　5.戶口本（戶主頁及本人頁）。

　　6.學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表（尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生（非軍校、非定向、非委培），可憑就讀高校核發的應屆畢業生《就業協議書》或證明報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間；留學人員還須憑教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》報名應聘。

　　7.相關崗位所需的資格等級證書。

　　8.榮譽證書。

　　9.組織或參與相關活動經歷證明等。將以上印證報名條件及評分的材料制作為PDF格式電子版后，打包為壓縮文件，將郵件名修改為“報考崗位+姓名+考生手機號”，在規定時間內通過郵件發送到考試指定郵箱。

　　每人限報一個崗位。報名表未按格式填寫、不發送到指定郵箱、僅發送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的，均視為報名無效。

　　(三)資格初審時間：2020年6月上旬報名結束后，招聘工作領導小組安排工作人員對應聘人員報名資格進行資格審查，資格審查結果將通過相關網站進行公布、并通過郵箱回復應聘人員，應聘人員可自行查詢。本次招聘的崗位面向緊缺專業人才，故不設最低開考比例。

　　（四）個人素質綜合評價占20%時間：2020年6月上旬個人綜合素質評價（對應申報崗位見附件3或附件4）主要了解考生學歷學位、畢業院校、所學專業、任職經歷、獎勵情況、業績水平等個人綜合素質情況，進行量化賦分。其中“業績水平”委托專家評審。個人綜合素質評價結果以20%比例計入考試總分。以報名時提供材料為準，后續補充材料不得納入評審。根據評分高低，選取前3名進入資格復審環節，不足3人的全部進入資格復審環節。如出現分數相同，則以“業績水平”分數高的排在前。相關網站、微信公布進入下一環節“資格復審”人員名單。

　　（五）資格復審時間、地點：2020年6月中旬采用現場資格復審，招聘工作領導小組安排工作人員進行資格復審。應聘人員應備好報名階段提供所有材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，未按規定參加資格復審的人員，視作放棄考試資格，材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試，并進行人員依次遞補。資格復審通過的人員名單在相關渠道公布，發放面試與專業技能考試準考證，進入面試人員確認不參加面試、專業技能考試的，依次遞補。

　　（六）面試與專業技能考試時間、地點：另行通知面試、專業技能考試安排同一天進行，兩場考試采用同一個排序編號，排序編號考前隨機抽取。考試當天應聘人員不按規定的時間、地點參加面試、專業技能考試報到的視作自動放棄，不再遞補。面試、專業技能考試過程全程錄像。

　　①面試占10%考試時長為每人10分鐘，滿分100分，以10%比例計入考試總分。面試內容主要測查考生的基本素質、業務理論水平。

　　②專業技能考試占70%考試時長以各崗位提前書面通知為準，滿分100分，以70%比例計入考試總分。專業技能考試主要測查考生的崗位技能水平。專業技能考試設合格分數線，不合格者不具有進入下一階段體檢、考察資格，不進行總分排名。合格分數線由專業技能面試專家組在專業考試結束后現場劃定。

　　（七）體檢與考察根據考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以專業技能考試評分高的排位在前，若專業技能考試成績又出現相等，以個人素質綜合分高的排位在前。

　　體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。如有考生放棄體檢的，從相應崗位中按總成績自高分到低分依次遞補。

　　考察參照公務員錄用考察的辦法進行，內容包含被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察階段，有工作單位的考生需提供原單位同意報考證明，逾期未提供的視作自動放棄，從相應崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢或考察不合格的，從相應崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（八）公示及聘用體檢、考察合格人員名單在相關網站公示5個工作日。經公示無異議的，余杭區文廣旅體局根據事業單位人事管理有關規定辦理相關手續。

　　批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或2020年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，該崗位是否遞補由公開招聘工作領導小組商議決定。

　　四、相關紀律

　　1.應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘及錄用資格。

　　2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　五、相關待遇

　　經批準后聘用人員，與招聘單位簽訂合同，享受事業單位工作人員的相應待遇。

　　六、其他

　　1.本次招聘人員在招聘單位服務期限最低五年。本次招聘區紀委、監委派駐第四紀檢監察組全程參與監督。監督電話：89185670。

　　2.如因疫情影響而考試方案作出調整，屆時將另行通知。