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2020年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘方案

來源:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)-組織部、人事處 2020-05-15 09:19:12
  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員(博士)招聘方案

  根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》,為完善和加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好2020年公開招聘考核工作,特制訂本招聘方案。

  一、招聘崗位及條件

  (一)崗位要求
招聘崗位 招聘人數(shù) 人員類別 崗位招聘條件
專職學(xué)生輔導(dǎo)員 6 博士 專業(yè)不限
要求:
1.政治面貌為中共黨員或中共預(yù)備黨員;
2.取得博士學(xué)位的全日制博士研究生;
3.1985年1月1日以后出生;
4.在校學(xué)習(xí)期間有過學(xué)生干部經(jīng)歷。
 
 
  (二)素質(zhì)要求

  1、具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

  2、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的親和力和感染力。

  3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及語言文字表達(dá)能力。

  4、熱愛學(xué)生工作,在校學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過學(xué)生干部。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2020年5月14日至5月27日。

  (二)報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見聯(lián)系方式)進(jìn)行報(bào)名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如:應(yīng)聘輔導(dǎo)員(博士)崗位+某某大學(xué)+姓名某某某博士+某某專業(yè))。

  (三)報(bào)名時(shí)需提交的材料(文件包大小不得超過10M):

  1、本人填寫的《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年輔導(dǎo)員(博士)招聘報(bào)名登記表》(見附件);

  2、個(gè)人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息);

  3、最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份(未取得就業(yè)推薦表者,須在考核環(huán)節(jié)時(shí)提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料);

  4、符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明等。

  三、考核程序

  (一)資格審查。

  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2020年5月28日在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(見聯(lián)系方式)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

  (二)考核。

  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員(博士)招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。

  由學(xué)校人事處召集相關(guān)專家根據(jù)擬聘用崗位要求,組織通過了資格審核的應(yīng)聘博士人員進(jìn)行面試,面試以自我介紹和答辯方式進(jìn)行,面試分值100分,按照從高分到低分進(jìn)行排名,由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人員并進(jìn)行公示。面試成績未達(dá)到80分者,不得確定為入圍人選。

  (三)體檢。

  公示無異議后,通知入圍人員在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))。

  (四)心理測(cè)評(píng)。

  對(duì)體檢合格的入圍人員,統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)達(dá)不到常模者,認(rèn)定為不通過,不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

  (五)政審考察。

  對(duì)體檢和心理測(cè)評(píng)均合格的入圍人員,進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

  (六)公示并辦理聘用手續(xù)。

  政審考察合格,公示無異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  四、聘用待遇

  (一)新聘人員統(tǒng)一納入編制備案制管理。

  (二)學(xué)校提供專職輔導(dǎo)員(博士)專項(xiàng)津貼10萬元(分5年發(fā)放),不再享受引進(jìn)博士的住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用:

  1、經(jīng)考察,思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面,不合教師規(guī)范者。

  2、所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。

  3、2020年7月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者(受疫情影響需要延期者,經(jīng)培養(yǎng)單位提供證明可延期至12月31日)。

  4、體檢不合格者。

  5、心理測(cè)評(píng)未通過者。

  (二)新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于5年。

  (三)新聘人員實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0791-83816614

  聯(lián)系郵箱:jxcdrczp@163.com

  聯(lián)系人:胡老師、徐老師

  公示網(wǎng)址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

  附件:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年輔導(dǎo)員(博士)招聘報(bào)名登記表.rar

  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

  2020年5月14日
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