2020年四川廣元部分市直屬學校選調12人公告

來源：廣元市人力資源和社會保障局 2020-05-14 15:22:59

　　廣元市人力資源和社會保障局廣元市教育局關于部分市直屬學校2020年公開選調工作人員的公告

　　根據《廣元市直機關事業單位公開選調工作人員辦法》（廣組通〔2019〕58號）有關規定，決定開展2020年廣元市部分直屬學校公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　見附件1。

　　二、選調崗位

　　本次計劃公開選調工作人員12名，具體崗位詳見《廣元市部分直屬學校2020年公開選調工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。

　　三、選調范圍

　　符合選調條件的廣元市級以下機關事業單位（不含市本級）和外市機關事業單位在編在崗正式工作人員。

　　四、選調條件

　　（一）報名人員應具備下列資格條件：

　　1．具有良好的政治素質，品行端正，群眾公認，身體健康。

　　2．具備職位（崗位）職責所需的專業資格、知識技能。

　　3．具有大學本科及以上文化程度。

　　4．年齡原則上不超過40周歲。其中：

　　（1）35周歲及以下的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度；

　　（2）事業單位中具備高級及以上職稱的專業技術人員可放寬到45周歲；

　　（3）近5年來獲得省級部門及以上表彰獎勵的先進個人可放寬至45周歲。省級部門及以上表彰獎勵，是指在國家和省上規定的表彰獎勵項目中所受到的表彰獎勵。

　　5．具有2年以上基層工作經歷，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，其中試用期（見習期）除外。

　　6．法律法規、政策規定和選調單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規定的其他資格條件。

　　基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截至報名開始的第一日（2020年5月25日）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1．有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的；

　　2．受黨紀政紀處分影響期未滿的；

　　3.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

　　4．尚在新錄（聘）用試用期（見習期）的；

　　5．按照有關規定，到定向單位或鄉鎮工作未滿服務年限或其他限制性規定的；

　　6．法律法規規定的其他情形。

　　五、選調程序

　　（一）報名

　　本次公開選調采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位。報名時間：2020年5月25日－5月27日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。報名地點：廣元市教育局六樓二會議室（地址:廣元市東壩電子路384號，聯系電話：0839－3328052）。

　　符合條件的報考者，應如實、準確地填寫《廣元市直機關事業單位公開選調工作人員報名表》（附件3）的各項內容（一式兩份），粘貼本人近期2寸同底免冠證件照，上交本人近期同底兩寸免冠照2張；提供畢業證、身份證、職稱證書（職稱評審文件）、教師資格證書等相應證明材料的原件及復印件。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由廣元市教育局負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，均可取消其選調資格。

　　（三）職位調整

　　選調名額為1人的崗位綜合知識測試開考比例確定為1:3，選調名額為2人及以上的崗位筆試開考比例確定為1:2.5（出現小數的均收為整數）。達不到開考比例的，按比例調減或取消該崗位選調計劃。對取消崗位的已報名人員，允許改報符合條件的其他崗位。

　　（四）綜合知識測試

　　綜合知識測試由市教育局命題并單獨組織實施，考試重點內容為選調崗位相關的綜合知識。

　　測試時間為6月13日上午，具體時間、地點見準考證。綜合知識測試成績滿分100分。測試成績、排名及專業知識測試入闈人員名單于6月29日前在廣元教育網公布。專業知識測試入闈人員憑本人身份證和筆試準考證于規定時間內前到廣元市教育局六樓二會議室（地址:廣元市東壩電子路384號，聯系電話：0839－3328052）領取專業知識測試通知書。

　　（五）專業知識測試

　　專業知識測試（技能測試）由市教育局負責命題并組織實施，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。專業知識測試比例確定為1:2。文化課教師采取“講課”的方式進行；川北幼專宣傳干事采取結構化面試方式進行；廣元中學財務人員、化學實驗人員、生物實驗人員采取“結構化面試+專業能力測試”的方式進行(結構化面試成績占30%，專業能力測試占70%)；市機關幼兒園教師均采取“說課+專業能力測試”的方式進行(說課成績占30%，專業能力測試占70%)。專業知識測試范圍為相應崗位學科內容。專業知識測試考官一般不少于5人，其中公開選調單位的考官不超過2人，其他專業知識測試考官在紀檢監察部門的監督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業技術職務任職資格的人員中隨機抽取。

　　專業知識測試時間等具體安排另行通知。專業知識測試成績滿分100分，設定70分為合格分數線，低于合格分數線的不予進入下一環節。未形成競爭的，須有當場測試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

　　考試總成績=綜合知識成績×50%+專業知識成績×50%。

　　選調者的專業知識成績當場公布，并由本人簽字確認。專業知識測試工作結束后5個工作日內，由市教育局在廣元教育網公示選調人員的考試總成績、綜合知識測試成績、專業知識測試成績、排名及進入考察人員名單。

　　（六）考察

　　根據選調實際情況，可差額考察，也可等額考察。各崗位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，確定為并列名次）的順序確定考察對象。

　　考察工作在市教育局黨組的領導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開選調職位（崗位）相關業務的人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位（崗位）的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業單位。市教育局黨組根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并在考察結束后3個工作日內在廣元教育網公布考察結果及體檢入闈人員名單。

　　（七）公示

　　擬選調人員名單經市教育局黨組集體研究后，在廣元教育網（http://jy.cngy.gov.cn/）公示7日，接受群眾和社會監督。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、出生年月、專業、學歷、專業技術職務任職資格、執（職）業資格、選調單位、選調崗位、考試成績等。

　　（八）試用期和辦理手續

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，由公開選調單位對其進行為期3個月的試用。試用應重點考核其政治素質、工作能力、紀律作風等，確保人崗相適；試用期內由公開選調單位參照公務員錄用體檢標準進行體檢。

　　試用期滿經公開選調單位考核合格的，按規定辦理調動、上編等手續；考核不合格的，回原單位工作。

　　六、紀律監督

　　本次選調嚴格按照《廣元市直機關事業單位公開選調工作人員辦法》（廣組通〔2019〕58號）進行。市教育局設立監督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規定嚴肅查處。

　　七、特別提示

　　（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　（二）請報考者報名時最好留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　（三）本次選調不指定輔導用書，市級人社、教育部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（四）參加選調的人員須按照公告要求和選調單位通知完成相關選調程序。因個人主觀原因放棄造成選調工作無法進行的，一經查實，將向其所在單位通報情況，且在3年內不得再次報名參加廣元市市本級選調。