湖北恩施建始縣城市管理綜合執法大隊招聘20人公告
為切實做好城管協管員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實際問題，經縣人民政府常務會議研究同意，結合建始縣城市管理工作實際，特制定本方案。
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持考試考察、擇優聘用。
3、堅持統一組織、分工負責。
二、招聘職位
本次招聘城管協管員20名（男性18名、女性2名），主要協助城管執法隊員從事城市管理輔助等工作。
三、應聘條件
（一）報考人員應具備以下條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協調能力，善做群眾工作。
2、熱愛城市管理工作，愛崗敬業，服從命令，聽從安排，組織紀律性和法制觀念強。
3、年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），身心健康,五官端正，具有高中及以上學歷。男性：1.7米以上（復退軍人、有城管工作相似經歷的人員可適當放寬條件）；女性：1.6米以上（熟悉辦公軟件操作、有一定文字功底和寫作能力）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.在黨紀政紀處分期間內的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
四、招聘程序及辦法
招錄工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用的程序進行。
1、發布公告
通過建始縣人民政府網站、新聞媒介對社會公開發布招錄公告。
2、報名及資格審查
報名時間：2020年5月14日至5月20日上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。
報名地點：建始縣城市管理綜合執法大隊辦公室（煙墩大道207號）。
報名者根據招聘職位具體要求，須攜帶本人戶口簿、有效期內的身份證、學歷證書、退役證等原件，并提交上述材料復印件及近期同底一寸免冠照片2張。
報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查，報名審查合格者，現場填寫《報名表》及《報考人員誠信承諾書》。
報名截止后，核定報名人數與招聘職位計劃數的比例不低于2：1方可開考。不足開考比例的，經招聘工作領導小組研究，可以降低開考比例。
3、考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試。考生攜帶本人身份證參加筆試。考試時間、地點以電話通知為準。
筆試內容：“時事政治和縣域縣情”（滿分100分）。
（2）面試資格確認。考生依據筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照1.5：1的比例確定參加面試人選。如筆試成績最后一名出現同分情況的，一并進入面試。
（3）面試。面試時請攜帶本人身份證，采取抽簽的方式進行。（面試時間、地點以公示為準，公示張貼在城管大隊一樓）
面試為結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
面試結束后，按“筆試成績×0.4+面試成績×0.6”的公式計算總成績，依據招聘崗位計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的考生（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員）。總成績及進入體檢考生名單均在建始縣人民政府網站上公布。
4、體檢
對進入體檢的人員進行統一組織體檢（體檢費自理），如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
5、公示
對經過考試、體檢合格的擬聘用人選在建始縣人民政府網站進行公示，公示時間為3天，接受社會監督。
五、聘用及待遇
經公示期滿對應聘人員無異議的，用人單位與所聘人員簽訂相關合同，試用期三個月。工資待遇按我縣城管協管員核定待遇執行。
六、紀律要求
招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開、擇優”的原則，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴肅追究責任。
此方案由縣城管大隊招聘工作領導小組負責解釋
聯系人：張驁
報名咨詢電話：0718-3233666
監督舉報電話：0718-3239810
上述報名咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用。
建始縣城市管理綜合執法大隊
2020年5月14日
