2020年浙江臺州玉環市第二人民醫院健共體集團招聘28人公告
2020年玉環市第二人民醫院健共體集團公開招聘高層次衛技人員公告
玉環市第二人民醫院健共體地處玉環港北地區,是一所二級甲等綜合性醫院。由玉環市第二人民醫院與楚門、清港、沙門、干江、龍溪、雞山6個鄉鎮衛生院組成,建立影像診斷、心電診斷、醫學檢驗等多個醫療共享中心,開設12個病區,核定床位500張,目前開放床位500張。6個基層衛生服務中心,是一個“預防+治療+康復”三位一體的健康服務體系,也是玉環市醫療衛生中心之一,市農醫保定點單位之一。
醫院擁有1.5T超導核磁共振、40排螺旋CT、數字化X射線攝像系統(DR)、高清腹腔鏡系統、DSA、鉬靶機、彩色多普勒超聲診斷儀、各種腔鏡、放射性粒子植入計劃系統、射頻消融儀等先進醫療設備。配備自動發藥系統、管道物流系統等自動化設施,并打造移動支付功能、云報告等信息化服務,“智慧醫療”建設走在臺州市前列。
為全面實施“人才強衛”戰略,持續加強衛生人才隊伍建設,助推醫療衛生事業振興計劃。根據《玉環市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)規定及用人單位需求,經研究決定,面向社會公開招聘正式在編衛技工作人員28名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名,全面考核,擇優聘用的方式。
二、招聘計劃
2020年玉環市第二人民醫院健共體公開招聘衛技人員具體的招聘單位、職位、人數和報考資格條件詳見《2020年玉環市第二人民醫院健共體公開招聘衛技人員計劃和資格條件一覽表》(附件1)。
三、報考基本條件
1、思想政治素質好,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
2、所學專業與報考職位對口;
3、年齡要求:
35周歲以下(即1985年4月15日以后出生);
40周歲以下(即1980年4月15日以后出生);
45周歲以下(即1975年4月15日以后出生);
50周歲以下(即1970年4月15日以后出生)。
4、身體健康,能適應報考崗位的工作需要。
5、崗位要求見附件一。
6、玉環市內事業正式在編人員不得參加考試,原玉環市衛生健康系統事業編制人員辭職3年內不得參加考試;通過玉環市衛生健康部門招聘體檢后,進入考察階段放棄者3年內不得參加考試;玉環市定向培養衛技人才不得報考。
7、所有人員考試報名資料與事實不符者,一經查實,取消資格。
四、招聘程序與辦法
本次招聘按職位進行報名考試。
具體程序如下:
(一)報名
1、報名時間:即日起-2020年4月15日。
2、報名郵箱:875764806@qq.com
3、報名辦法:采取網絡報名方式,一人限報一個職位。考生需將報名表及所有報名材料制作成PDF,以郵件形式發送至報名郵箱,郵件命名方式為:“本地招聘報考”+報考單位+報考崗位+姓名。考生報名材料掃描件默認真實有效并與原件相符,偽造報名材料經查實的,將一律取消報名資格。考生未按要求報考而導致報考失敗的,由考生自行承擔后果。
應聘者應提供的材料:國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的掃描件,個別崗位需提供工作經歷證明。如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。《報名表》詳見附件2。
(二)考核
中高級職稱、研究生及以上學歷的,按照專業招聘要求,原則上直接面試,不參加筆試。
面試時間:具體安排視疫情而定,另通知。
面試總分100分,合格分為60分。面試成績不合格者不能入圍體檢、考察。
(三)體檢和考察
根據面試成績,從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。
報考人員體檢參照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論為不宜聘用的,按該職位面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在玉環市第二人民醫院健共體集團總院官網及微信官方平臺公示7個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,才可辦理正式聘用手續。已在企業就業的,聘用前,考生應辦理好與企業解除勞動關系的手續。
五、注意事項
1、往屆生工作經歷年限、戶籍落戶、學歷截止日期為2020年4月15日,2020年應屆畢業生取得學歷證書截止日期為2020年8月底。
2、參加考試時,須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證。身份證遺失的,請及早補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
3、玉環市第二人民醫院”(www.yh2y.com)玉環第二人民醫院”官方微信平臺為本次考試信息的指定發布媒體。
4、國外學歷在報名時需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書;持浙江省外高、中級職稱證書應聘人員報名時需提供《專業技術資格證書》、《專業技術資格評審表》及學歷證書、專業技術資格公布文件,按調入人員技術資格審定管理權限初審后確認報名資格(或聘用資格)。
5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期內確難勝任工作的,予以解聘。
在試用期考核合格后,擬聘用人員辦理聘(錄)用手續時,未推行戶籍改革地區原戶籍在農村的農業戶口須辦理為非農業戶籍,已推行戶籍改革的應變更戶籍服務處所或將戶口遷至工作單位所在地等相關信息。
6、聘用人員在錄用單位服務期年限要6年及以上(不含住院醫師規范化培訓期)才允許調動。
7、考試違紀人員按最新《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
8、本次招聘的玉環市第二人民醫院健共體集團總院為公益二類事業單位,實行報備員額制。
9、碩士及高級引進人才,除享受玉環市醫療衛生人才獎勵外,另享受醫院人才引進獎勵政策。
為維護事業單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔,并5年內不得錄用。
本通告未盡事宜,由玉環市第二人民醫院健共體集團負責解釋。
咨詢電話:0576-87426017。
監督電話:0576-87210051,0576-87228133。
附件1.2020年健共體招聘高層次衛技人員計劃匯總.xlsx
玉環市第二人民醫院健共體集團
2020年4月8日