2020年湖北宜昌生物產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室預招聘公告
根據(jù)工作需要，宜昌生物產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室擬委托第三方公司（具體公司另行通知）面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名；勞務派遣工作人員4名，派遣到宜昌生物產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室工作。
一、招聘崗位
招聘崗位分公益性崗位和勞務派遣兩類。主要從事社會事務、黨政綜合等工作。
二、報名條件
（一）公益性崗位人員
1.公益性崗位要求條件：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且進行了就業(yè)援助登記的失業(yè)人員，就業(yè)援助登記類型必須為以下任一就業(yè)困難人員類別。即：①大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上);②連續(xù)失業(yè)一年以上人員;③失地農(nóng)民；④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;⑤殘疾人;⑥各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;⑦畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；⑧農(nóng)村零轉移就業(yè)貧困家庭成員；⑨建檔立卡的貧困人員。
2.應聘人員應具備條件：①年齡不超過法定退休年齡；②遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄;③具有較強的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作或基層工作經(jīng)驗，有一定的組織、應變、協(xié)調能力；④吃苦耐勞，甘于奉獻，能自覺遵守單位紀律并服從單位安排。
（二）勞務派遣人員
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;
2、具有良好的職業(yè)道德，作風踏實，吃苦耐勞，能夠服從安排，熱心基層公共服務事業(yè);
3、有一定的文字綜合能力和口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調和溝通能力;
4、身體健康;
5、大專以上學歷;
6、性別不限，年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)，有相關工作經(jīng)歷的可適當放寬，但不超過40周歲。
三、招聘程序和要求
1、報名及資格審查。報名時須提交身份證、學歷證書等證件（應聘公益性崗位人員還需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁“就業(yè)援助卡”中認定為就業(yè)援助對象頁）、一寸近期彩色免冠照片等。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試資格或錄用資格，所造成的一切損失由本人承擔。具備公益性崗位條件人員兩個崗位均可報考。
2、筆試。主要考察分析能力和文字綜合能力。
3、面試。根據(jù)筆試成績，分公益性崗位和勞務派遣兩類，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選(如達不到比例的，可按比例核減招聘人數(shù)計劃)。面試采取面談的方式進行，由面試組成員進行現(xiàn)場提問。
4、考察。根據(jù)筆試、面試（各占50%）綜合成績，綜合分析考生專業(yè)、經(jīng)歷、能力等要素，按1:1的比例確定考察人選。因棄權或考察不符合招聘條件的，按綜合成績依次遞補或征求本人意見后進行調劑。
5、體檢。經(jīng)考察符合招聘條件的，統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為擬錄用人選，因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，根據(jù)綜合成績依次遞補。
6、聘用。體檢合格、公示無異議的（在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公示時間不少于7天），辦理錄用手續(xù)。
7、時間安排。以上各程序具體時間和地點另行通知。
四、其他情況說明
（一）用工性質：
1.公益性崗位人員：與用人單位簽訂勞動合同(試用期6個月)，按照高新區(qū)核定的園區(qū)同類公益性崗位工資落實待遇，辦理社會保險。
2.勞務派遣人員：勞務派遣制管理，簽訂勞動合同。首次合同期為一年(試用期1個月)。薪資福利：5-6萬元/年(含保險、公積金)，可視崗位及現(xiàn)實表現(xiàn)調整,工作日提供早、中餐。
（二）工作時間：行政班，雙休(有時根據(jù)工作需要會加班)。
（三）上班地點：宜昌市桔鄉(xiāng)路525號
