2020年浙江紹興護士學校招聘碩士研究生及以上學歷應屆生2人公告

來源：諸暨市人民政府 2020-01-10 09:23:48

　　紹興護士學校2020年公開招聘碩士研究生及以上學歷應屆畢業生公告

　　根據學校發展需要，報請上級有關部門同意，紹興護士學校公開招聘2020年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生有關事項公告如下：

　　一、紹興護士學校簡介

　　學校創建于1958年，坐落于山清水秀、人杰地靈的越國古都、西施故里——諸暨市。學校面向浙江省全省招生，開設護理、助產兩個專業，現有在校學生2800余人。2019年9月正式啟用位于陶朱街道占地120余畝、設施設備一流的現代化新校區。

　　學校采用多層次、多形式聯合辦學模式，2019年成功申報中本一體化試點，為紹興地區唯一護理專業試點，對接紹興文理學院，開展中本一體化培養，中職學生直通本科。同時成功申報“1+X”證書制度項目，成為首批“老年照護”、第二批“母嬰護理”國家證書培訓考證試點學校。學校現與杭州醫學院、寧波衛生職業技術學院等聯盟，合作培養中高職一體化大專護理學生。

　　學校為中國素質教育先進示范學校、國家級重點中等職業學校、浙江省改革發展示范學校。學校為國家級護理實訓基地。學校堅持把立德樹人作為立身之本，傾力打造“尚?格”德育文化，努力培養“品正、學優、儀端、技強”的高素質技能型護理專業人才。學校注重培養學生的職業素養和職業技能，在國家級、省級各級各類大賽中獲金、銀獎超百項次。學校畢業生參加護士執業資格考試，每年都以近100%的高通過率領先全國。

　　學校擁有一支結構合理、素質良好、業務精湛的師資隊伍，中、高級職稱教師占85%。多名教師在全國性教學和技能比賽中獲獎，多人參與編寫全國中職護理類規劃教材。學校注重培養學生的動手能力和臨床操作技能，在全國護理技能大賽中多次獲得可喜成績。自從參加浙江省單獨考試（醫學護理類）以來，我校參加高考的學子本科上線人數在全省前列。2017年我校四名學生成績位列全省前十名，并囊括全省狀元榜眼。

　　二、招聘對象的資格條件

　　（一）招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

　　2.2020年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生；

　　3.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月9日以后出生），博士研究生放寬到40周歲以下（1980年1月9日以后出生）；

　　4.具有國家承認的學歷，所學專業須與應聘崗位所列的專業名稱一致，(詳見附件2：《紹興護士學校2020年公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生計劃表》，以下簡稱《計劃表》），并具備執業醫師資格證或執業護士資格證或教師資格證；

　　5.身體健康，體檢符合要求。

　　上述畢業生應于2020年8月31日前取得相應的學歷證書，留學人員應于2020年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

　　6.戶籍不限。

　　（二）凡有下列情形之一者，不宜應聘：

　　1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　4.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘人數及崗位

　　公開招聘碩士研究生及以上學歷應屆畢業生2名，有關要求詳見《計劃表》。

　　四、招聘安排

　　現場報名、資格審查時間：2020年2月15日上午8:30至11:30，地點：紹興護士學校（諸暨市陶朱街道三都路200號）尚技樓一樓報告廳。面試時間：2020年2月15日下午13:00，地點：紹興護士學校尚則樓一樓階梯教室。

　　五、招聘辦法及程序

　　此次招聘按發布公告、報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名和資格審核

　　1.網絡報名。從公告發布之日起至2020年2月14日下午18時止，符合招聘條件的考生可直接提交《紹興護士學校招聘碩士研究生及以上學歷畢業生報名表》（見附件1）及崗位所需相關資料至學校招聘郵箱:sh87037286@163.com。郵件標題需注明“姓名+專業+學歷”。在2020年2月15日上午11:30時前提供相關紙質報名材料原件及復印件各一套，所提供材料不全或者材料審核不符合報名條件的不得參加考試

　　2.現場報名。符合招聘條件的人員還可在紹興護士學校現場提交《紹興護士學校招聘碩士博士研究生報名表》及崗位所需相關資料。

　　3.現場審核。符合條件的應聘者須攜帶報名表（粘貼本人近期一寸免冠照片）、本人有效身份證、專業技術資格證或成績合格證明、學歷學位證書、榮譽證書、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表和畢業生就業協議書等材料原件及復印件一套，參加現場資格審核。

　　資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者取消報考或聘用資格，責任由應聘者承擔。

　　（二）面談面試

　　1.面談。按照招聘崗位組織現場面談，根據面談情況，綜合報名對象的獲獎、成績等情況進行打分。根據面談成績從高分到低分，按崗位不低于1:1的比例，確定參加面試人員。

　　2.面試。面試采用試講形式，面試成績按百分制計，面試成績在60分以下者即被淘汰。

　　3.預簽約

　　根據考生面談面試成績，從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和預簽約對象，并簽訂《畢業生就業協議書》或《就業意向協議書》。

　　（三）體檢

　　體檢按國家公務員標準執行。體檢時間、地點另行通知，費用由考生自理。不按時參加體檢者，視作自動放棄。體檢自動放棄或不合格者，取消資格。

　　（四）考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。