內(nèi)蒙古烏海市教學(xué)研究中心競聘高中教研員10人公告

來源：烏海市教育局 2020-01-08 10:35:37

　　烏海市教學(xué)研究中心面向市直屬教育系統(tǒng)競聘高中教研員的公告

　　按照市委、市政府打造校長、教師、教研員“三支隊伍”的要求，為深入推進我市基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，加強教育教學(xué)研究隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研人員在研究、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、引領(lǐng)教育教學(xué)改革與實踐中的重要作用，促進全市教育科研、教學(xué)改革工作整體水平的提高，全面提高全市基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量，為“優(yōu)教普惠區(qū)”建設(shè)提供必要的智力支持。結(jié)合我市教研中心現(xiàn)狀，擬面向市直屬教育系統(tǒng)競聘部分高中教研員，現(xiàn)公告如下：

　　一、競聘原則

　　（一）堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照工作程序競聘教研員，確保程序公開透明，過程公平公正，結(jié)果客觀真實，達到優(yōu)中選優(yōu)的目的。

　　（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，將師德高尚，能遵守各項管理制度，并具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和較高教學(xué)組織實踐能力的優(yōu)秀教師選拔到教研隊伍中。

　　（三）堅持教研并重、注重實績的原則，選拔一批具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠團結(jié)同志，得到群眾公認，教育教學(xué)成績優(yōu)異的教研員，充分發(fā)揮教研隊伍的重要職能，全面提高教研水平。

　　二、競聘范圍

　　市直屬學(xué)校普通高中在編在崗相關(guān)學(xué)科教師。

　　三、競聘崗位及名額

　　共競聘10名高中教研員，具體學(xué)科為：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史1人、音樂1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。

　　四、資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上。

　　2.熱愛教育、敬業(yè)奉獻，遵紀守法，品行端正。

　　3.善于合作，勇于創(chuàng)新，無不良誠信記錄。

　　（二）專業(yè)條件。

　　1.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的教育教學(xué)能力、科研能力和勝任教研工作的身心素質(zhì)。

　　2.具有符合條件的學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書。

　　3.具有一級教師及以上的專業(yè)職稱，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，具有較強的組織能力、寫作能力和表達能力。

　　4.原則上年齡需：男52周歲以下（1968年1月6日后出生），女47周歲以下（1973年1月6日后出生）。

　　5.獲得過市級基本功比賽一等獎或市級教學(xué)能手、市級學(xué)科帶頭人以上稱號者。

　　6.需承擔(dān)本學(xué)科教學(xué)工作滿6年。

　　（三）有下列情況之一的，不得參加競聘。

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.嚴重違紀違規(guī)，違反教師職業(yè)道德的人員；

　　4.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員。

　　五、申報比例

　　崗位數(shù)與報名人數(shù)需達到1:3的比例。

　　六、競聘程序

　　（一）公開報名

　　1.報名時間：2020年1月6日至13日，辦理時間：上午8：30—12:00，下午15:00—18：00。

　　2.報名地點：烏海市教學(xué)研究中心312室辦公室。

　　聯(lián)系人及電話：趙蘭萍，13947328065；劉明慧，17804732099；0473-3018802。

　　3.應(yīng)聘人員報名時須提供材料：學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、身份證、檔案專項審核表、榮譽證書等證件(原件和復(fù)印件各1份，檔案專項審核表可只提供復(fù)印件)，近期一寸免冠正面彩照2張，并填寫報名登記表一式2份。

　　4.各單位進行資格初審，將本單位所有報名人員統(tǒng)一填寫《烏海市教學(xué)研究中心教研員競聘報名資格審核登記表》，并按照此表格的順序裝訂報名材料（全部A4紙復(fù)印，原件要與復(fù)印件的擺放順序一致），每個報名人員1個密封檔案袋，寫清單位、姓名和聯(lián)系電話，由學(xué)校統(tǒng)一上報市教學(xué)研究中心。

　　（二）資格審查

　　由市教學(xué)研究中心成立資格審查小組，對申報人員進行資格審查，審查后上報領(lǐng)導(dǎo)小組。審核后反饋學(xué)校，確定參加公開聘用人選。

　　（三）業(yè)績成果賦分

　　由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)評委對申報教師的業(yè)績成果進行賦分。

　　（四）筆試

　　筆試采取閉卷試卷檢測方式進行，時限為120分鐘，主要考查應(yīng)聘教師的教育理論水平和學(xué)科專業(yè)知識水平。

　　（五）講課答辯

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組組織教育資深專家組成評委會，對每個參加競聘對象進行公開講課答辯。講課答辯采取現(xiàn)場說課、現(xiàn)場答辯的方式進行（現(xiàn)場抽題，說課時間12分鐘，答辯時間5分鐘），各占講課答辯總成績的50%。主要考察應(yīng)聘教師學(xué)科課堂教學(xué)實踐能力、語言表達能力、講課水平和分析、研究能力等。

　　（六）民主測評

　　由市教學(xué)研究中心負責(zé)，組織原任職單位全體教職工開展民主測評，參評人員達到教職工總數(shù)的三分之二方可進行。

　　（七）成績計算

　　總成績=業(yè)績成果×10%+筆試×30%+講課答辯×50%+民主測評×10%。

　　（八）確定擬聘用人選

　　根據(jù)總成績排名確定各學(xué)科擬聘用人員。

　　（九）考察

　　由市教育局和市教學(xué)研究中心組成考察組，對擬聘用人員進行考察。

　　（十）集體研究

　　將總成績排名和考察情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，上報市教育局黨組會最終確定擬聘用人選。

　　（十一）公示

　　對擬聘用人員予以公示，公示期為5個工作日。