為適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理的需要，根據(jù)《關(guān)于莆田市教育、衛(wèi)生、文化、體育系統(tǒng)人才招聘工作的意見》（莆人社文【2015】337號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘2名特殊教育類人才。具體方案如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　參加由教育主管部門舉辦的相關(guān)專業(yè)賽事中榮獲國家級三等獎、省級二等獎、地市級一等獎以上獎項(xiàng)的特殊教學(xué)類人才。

 

 

　　其他條件要求：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　（二）具有擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次、技術(shù)職稱等資格條件，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2019年1月1日前取得。

 

　　（三）因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

 

　　三、報名時間

 

　　自發(fā)布之日起至2020年1月20日（以收到報名材料日期為準(zhǔn)），逾期不受理。

 

　　四、報名方式

 

　　報名者持報名材料到莆田第二中學(xué)辦公室報名。

 

　　聯(lián)系人：林老師、方老師，

 

　　聯(lián)系電話：0594-2863118、

 

　　15******858（林老師）

 

　　13******516（方老師）

 

　　聯(lián)系郵箱（E-mail）：fjptez@163.com

 

　　聯(lián)系地址：莆田市荔城北大道3669號莆田二中辦公室（郵編351100）

 

　　報名材料：

 

　　1.報名表（登錄莆田第二中學(xué)網(wǎng)站自行下載表格，如實(shí)填寫，一式2份）

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（一式1份）。

 

　　5.教師職稱證書原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　6.高級中學(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　7.獲獎證書原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　其它證明材料一式1份。

 

　　應(yīng)聘人員報名時提供應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件一份，現(xiàn)場核對無誤后歸還原件，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　五、招聘程序和考核辦法

 

　　（一）資格審核

 

　　由用人單位及其主管部門對符合條件的報名人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果在莆田第二中學(xué)網(wǎng)站公布。

 

　　（二）面試考核

 

　　1.面試考核時間、地點(diǎn)：另行通知。（提前一周在莆田第二中學(xué)網(wǎng)站上通知）

 

　　2.面試考核內(nèi)容

 

　　通用技術(shù)教師

 

　　采用專業(yè)技能考核形式進(jìn)行，分為片段教學(xué)（40%）、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力（50%）和實(shí)踐技能（10%）三項(xiàng)內(nèi)容。

 

　　（1）片段教學(xué)考核

 

　　在指定的教材范圍內(nèi)現(xiàn)場隨機(jī)抽簽的辦法確定1項(xiàng)課題進(jìn)行考核，時間10分鐘。

 

　　（2）實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力考核

 

　　在指定教材范圍內(nèi)自選1項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題，針對該實(shí)驗(yàn)的不足做創(chuàng)新改進(jìn)，所用器材可自帶或選用招聘單位所提供的器材。分為實(shí)驗(yàn)（裝置）設(shè)計說明、實(shí)驗(yàn)操作及評委問辯環(huán)節(jié)，時間30分鐘。

 

　　（3）實(shí)踐技能考核

 

　　現(xiàn)場隨機(jī)抽取一項(xiàng)技能進(jìn)行考核，時間10分鐘。

 

　　化學(xué)教師

 

　　考核面試以教學(xué)技能考核為主。教學(xué)技能主要通過15分鐘的教學(xué)片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定教學(xué)片斷的內(nèi)容。

 

　　3.考核使用教材

 

　　（1）片段教學(xué)考核使用教材

 

　　普通高中通用技術(shù)必修一（地質(zhì)出版社，主編：孫世強(qiáng)，2010年6月第2版，2018年7月第9次印刷）。

 

　　化學(xué)（Ⅰ）（江蘇鳳凰教育出版社，主編王祖浩，2014年6月底6版，2019年6月第8次印刷）

 

　　（2）實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力考核使用教材

 

　　普通高中通用技術(shù)必修二

 

　　（地質(zhì)出版社，主編：孫世強(qiáng)，2011年7月第2版，2018年7月第8次印刷）。

 

　　（三）面試成績實(shí)行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績必須達(dá)75分以上（含75分），方為合格。

 

　　六、體檢

 

　　1．人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

 

　　2．組織體檢。由用人單位組織擬聘用人員到定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》，體檢費(fèi)用個人自理。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　七、考察

 

　　招聘單位將按1：1比例對考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

 

　　八、聘用、遞補(bǔ)

 

　　由招聘單位按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)報市教育局研究確定后，報送市人社局公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，由市人社局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。

 

　　放棄聘用、體檢或考察不合格的，經(jīng)用人單位同意，原則上從報考該崗位進(jìn)入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　招聘工作由市教育局、市人社局全程監(jiān)督。

 

　　被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須服務(wù)所聘用單位滿五年以上。

 

　　莆田第二中學(xué)2020年特殊教育類人才報名表

 

　　莆田第二中學(xué)

 

　　2020年1月3日