杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招用編外人員公告

　　為滿足部分機關(guān)事業(yè)單位補充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法〉的通知》（區(qū)委辦〔2019〕97號）文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開展部分余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招用計劃

　　此次計劃公開招用編外人員27名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1《杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢：

　　余杭區(qū)人才服務網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/

　　二、招用條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求；

　　4、身體健康且能勝任崗位工作；

　　5、具備崗位要求的資格和能力；

　　6、其他應具備的基本條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

　　3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

　　4、有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

　　5、有其他不得聘用情形的。

　　同時，有下列情形之一的，不宜報考：

　　1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

　　2、煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

　　3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

　　4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

　　5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

　　6、有其他不宜報考情形的。

　　四、報名和資格審查時間、地點、資料

　　報名時間：2020年1月8日-1月10日（上午9:00-11:30；下午14:00-16:30，法定節(jié)假日、雙休日除外），逾期不再接受報名。

　　區(qū)社會福利中心報名地點：杭州市余杭區(qū)運河街道東湖北路570號；

　　區(qū)法院報名地點：余杭區(qū)人力資源市場三樓（余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)超峰西路1號）；

　　區(qū)文聯(lián)報名地點：余杭區(qū)文聯(lián)辦公室（南苑街道東湖南路52-2號華源天盛綜合樓8樓812室）。

　　章太炎故居紀念館報名地點：杭州市余杭區(qū)倉前街道倉前塘路59號；

　　余杭區(qū)圖書館報名地點：杭州市余杭區(qū)南苑街道世紀大道49號，圖書館五樓辦公室

　　良渚博物院報名地點：良渚街道莫干山路3501號良渚博物院辦公室。

　　報名資料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀證明等有關(guān)證件(證明)原件及復印件（報考余杭區(qū)法院駕駛員崗位的，還需提供近三年無車輛駕駛安全責任事故證明）。

　　報名時還須隨帶《杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報名表》（附件2），一寸免冠近照3張，并按規(guī)定填寫《報名表》。

　　每人限報考一個崗位。

　　報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。

　　五、考試

　　具體考試由用人單位和主管部門執(zhí)行。考試合格分數(shù)線的劃定由用人單位和主管部門決定。

　　余杭區(qū)社會福利中心保育員崗位：面試。

　　余杭區(qū)法院速錄員崗位：綜合成績=計算機測試×50%+面試成績×50%；

　　余杭區(qū)法院輔警崗位：綜合成績=（體能測試×70%+計算機測試×30%）×50%+面試成績×50%；

　　余杭區(qū)法院駕駛員崗位：技能考核。

　　余杭區(qū)文學藝術(shù)界聯(lián)合會講解員、展教輔導員崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　章太炎故居紀念館講解員崗位：綜合成績=技能考試×50%+面試成績×50%。

　　區(qū)圖書館圖書資料管理員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　良渚博物院講解員：綜合成績=專業(yè)考試成績×50%+面試成績×50%

　　六、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

　　體檢及考察由用人單位組織實施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實施單位聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、招用

　　對擬聘用人員由主管部門負責在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表.doc

　　附件2.杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報名表.doc

　　杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年1月3日