因工作需要，根據區委辦、區政府辦有關通知精神，常綠鎮擬面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

 

 

 

　　（1）思想政治素質好，責任心強，熱愛基層服務工作；

 

　　（2）遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念；

 

　　有下列情形的不得參加報考：

 

　　（1）參與封建迷信、非法組織活動的；

 

　　（2）正在接受司法、紀檢部門審查的；

 

　　（3）曾有違法犯罪記錄的人員、評為不合格黨員的；

 

　　（4）違反計劃生育、村鎮建設等法律法規，受處理后未滿5年的；

 

　　（5）鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機關或村級組織正常工作的；

 

　　（6）占用集體資產或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執行生效的法律文書的；

 

　　（7）生活作風不檢點，不贍養老人，不撫養子女，虐待家庭成員，社會反響大的。

 

 

　　按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）報名

 

　　本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

 

　　1、報名時間：2019年11月21日至2019年11月22日（上午8:30—11:30，下午12:30—16:00）；

 

　　2、報名地點：常綠鎮人民政府黨建辦（301辦公室），聯系人：黃一彬，電話63546863；

 

　　3、報名方式：報名人員隨帶近期免冠二寸彩照2張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件和一份復印件進行報名，同時需現場填好的《杭州市富陽區常綠鎮編外用工人員報名表》。報名資料一經上交，不予歸還；

 

　　4、資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

 

　　（二）考試

 

　　1、筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，時間和地點另行通知。

 

　　2、面試：根據報考人員筆試成績，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對象，時間和地點另行通知。

 

　　（三）體檢、考察

 

　　面試結束后，計算總成績，總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算，體檢對象根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。在本次招聘過程中如有表現優異的人員，本單位下次招聘編外工作人員時優先考慮。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　經體檢合格者列為考察對象并進行考察，對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，并通過第三方服務機構簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》（富編〔2017〕37號）有關規定及杭州市富陽區常綠鎮人民政府有關內部規定執行。實行3個月試用期制度。

 

　　擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　本公告由杭州市富陽區常綠鎮人民政府負責解釋。