2020年福建廈門集美大學招聘高層次人才225人方案

來源：集美大學人事處 2019-12-31 10:37:49

　　2020年集美大學公開招聘高層次人才方案

　　集美大學是福建省“雙一流”建設高校、福建省重點建設高校，是交通運輸部與福建省、自然資源部與福建省、福建省與廈門市共建高校，博士學位授予單位，碩士推免生資格單位。

　　學校現有21個學院，70個本科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、管理學及藝術學等9個學科門類。有8個福建省一級重點學科，1個水產學科博士后科研流動站；水產、船舶與海洋工程等2個一級學科博士點；13個碩士學位授權一級學科點；10個碩士專業學位類別。船舶與海洋工程學科群、水產與食品工程學科群入選福建省高峰學科，航運與港口物流學科群、區域經濟與管理學科群、閩臺體育文化學科群、數理學科群入選福建省高原學科。全日制在校生27000多人，專任教師約1500人。

　　因工作需要，擬向社會公開招聘高層次人才225名。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定，制定具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

　　2.身體健康，符合我省現行教師資格申請人員體檢標準；

　　3.普通師資原則上年齡應為35周歲及以下（1983年12月30日及以后出生）；取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定截止時間為2020年12月31日。

　　二、招聘崗位及要求

　　備注：

　　☆師資引進的對象和基本條件

　　1.杰出人才

　　杰出人才是指學術造詣高深，已取得所在學科國內外公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，能夠引領學科前沿，掌握關鍵技術，具有凝聚多學科協同攻關，趕超或保持國內外領先水平能力的人才。

　　A類：中國科學院院士；中國工程院院士；國家最高科學技術獎獲得者；國家“特支計劃”杰出人才；國家自然科學基金創新研究群體帶頭人；國家自然科學基金重大研究計劃項目牽頭人；國家科技重大專項牽頭人；國家科技創新2030重大項目牽頭人。海內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

　　B類：國家“特支計劃”領軍人才（含科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才）；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家自然科學基金杰出青年科學基金項目負責人；國家科學技術獎（含國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科技進步獎，下同）一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）；國家社會科學基金項目優秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎（排名第1）；中國高校人文社會科學研究優秀成果獎特等獎（排名第1）；原國家“863”計劃重大項目負責人；原國家“973”計劃項目首席科學家；原國家科技支撐（攻關）計劃重大項目負責人；國家自然科學基金重大項目負責人；國家重點研發計劃項目負責人；國家級教學成果獎特等獎（排名第1）；省部級科學技術獎特等獎（排名第1）。

　　若應聘者為海外學者，應具有海外知名高校、研究機構 [排名前100名，以國際公認的三大世界大學排名指上海交通大學世界一流大學研究中心研究發布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發布的THE世界大學排名，下同] 教授或研究員職位任滿5年。

　　C類：國家“千人計劃”人才；國家“特支計劃”教學名師、青年拔尖人才；國務院學位委員會學科評議組成員；國家有突出貢獻中青年專家；“百千萬人才工程”國家級人選；國家級文化名家暨“四個一批”人才；國家“青年海外高層次人才引進計劃”入選者；中科院“百人計劃”人選；“長江學者獎勵計劃”青年學者項目人選；國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者；國家部委產業、領域首席科學家；國家自然科學基金重點項目（不含國家自然科學基金委聯合基金項目）負責人；國家社會科學基金重大項目（含國家社會科學基金教育學重大項目）首席專家；國家軟科學研究計劃（重大項目）第一負責人；國家科學技術獎二等獎（排名前2）；國家社會科學基金項目優秀成果專著類一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）；中國高校人文社會科學研究優秀成果獎特等獎（排名前2）、一等獎（排名第1）；國家級教學成果獎特等獎（排名前2）。

　　若應聘者為海外學者，應具有海外知名高校、研究機構教授或研究員職位。

　　2.領軍人才

　　領軍人才是指在國內外相關學科具有較高的學術聲譽，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動的人才。

　　領軍人才應具有正高級專業技術職務，且具有博士學位。一般應具有國家一流大學或一流學科建設高校相應的學科或重點研究機構學習或工作經歷，且符合下列條件之一：

　　省特支人才“雙百計劃”人選；省引才“百人計劃”人選；閩江學者特聘教授（或相當等級的其他省、直轄市人才項目入選者）；省部級科學技術獎特等獎（排名前2）、一等獎（排名第1）；省部級哲學社會科學優秀成果獎一等獎（排名第1）；中國專利金獎獲得者（排名第1）；國家級教學成果獎一等獎（排名第1）；國家自然科學基金委聯合基金項目負責人；國家社會科學基金重點項目（含全國教育科學規劃重點項目、國家社會科學基金藝術學重大項目）負責人；教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目負責人；近6年累計主持國家級科研項目不少于3項；近5年主持國家級科研項目且各類科研項目經費累計理工科不少于2000萬元、文科不少于500萬元。

　　若應聘者為海外學者，應具有海外知名高校、研究機構副教授或副研究員職位。

　　3.學術骨干

　　學術骨干是指在本學科領域造詣較深，學術思想活躍，有學術發展潛力，科研能力強，在團隊攻關中起重要作用的人才。

　　學術骨干應具有博士學位，人文類≤45周歲，理工類≤40周歲，且符合下列條件之一。

　　教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省級教學名師獎；國家級教學成果獎一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）；中國高校人文社會科學研究優秀成果獎一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）；省科學技術獎二等獎（排名第1）；省專利獎一等獎（排名第1）；省部級哲學社會科學優秀成果獎一等獎（排名前2）和二等獎（排名第1）；近6年理工類主持國家級科研項目不少于2項、人文社科類主持國家級科研項目不少于2項（含教育部人文社會科學研究項目,不含人才項目）；近5年主持國家級科研項目且各類科研項目經費累計理工科不少于1000萬元、文科不少于250萬元。

　　若應聘者為海外學者，應在海外高校、科研機構取得博士學位或在國內取得博士學位，且在海外從事教學或研究工作連續3年以上，并同時具備近5年內，人文社科類（限第一作者，下同）發表SSCI、A&HCI收錄期刊論文不少于6篇，理工類（須為第一作者或通訊作者，下同）發表SCI一區收錄期刊論文或Top期刊學術論文不少于8篇。

　　4.普通師資

　　A類：年齡≤35周歲，具有博士學位，近3年參與過科研項目研究，且人文社科類在一類刊物（參照《集美大學刊物分類辦法》執行，下同）發表學術論文不少于4篇、理工類發表SCI二區收錄期刊論文或Top期刊學術論文不少于5篇或授權與所從事項目研究相關的發明專利4個（排名第1）。

　　B類：年齡≤35周歲，具有博士學位或本學科最高學位，近3年參與過科研項目研究，且在一類刊物發表學術論文不少于2篇或在二類刊物發表論文不少于4篇或授權與所從事項目研究相關的發明專利2個（排名第1）。

　　C類：年齡≤35周歲，具有博士學位，近3年參與過科研項目研究，且在二類刊物發表學術論文不少于2篇。

　　D類：具有博士學位，航海類雙師型教師，體育、音樂、美術術科教師。

　　5.青年拔尖人才

　　具有博士學位，年齡40周歲以下。近 5 年主持國家級科研項目（含國家青年基金項目）不少于 1 項或主持省部級科研項目不少于 2 項（海外引進的對科研項目不作要求），且符合以下條件之一：

　　1.省部級及以上人才計劃項目入選者；或學術成就達到省部級人才計劃項目入選者相應水平的青年人才。

　　2.獲國家科技三大獎一等獎（排名前五）或二等獎（排名前三），或獲省科技三大獎一等獎（排名前三）或二等獎（排名前二）、省社會科學優秀成果獎一等獎（排名前三）或二等獎（排名前二）。

　　3.以第一作者或通訊作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際權威學術刊物上全文發表學術論文 1 篇；或在 JCR-SCI 刊源一區的刊物上全文發表學術論文 2 篇；或在 JCR-SCI 刊源二區的刊物上全文發表學術論文 4 篇；或在《中國社會科學》《新華文摘》（全文轉載）SSCI 和 A&HCI 刊源的刊物上全文發表學術論文 4 篇。

　　4.在本學科領域已經嶄露頭角并取得公認的有影響力的重要成果，經學院教授委員會認定，學術成就超過學校所在學科現有教授的平均水平。

　　5.曾在國際公認的最具影響力的三大全球性大學排行榜前300 名大學擔任助理教授及以上職務。

　　☆師資引進待遇

　　1.學校提供的待遇