山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省地方病防治研究所是山東省衛生健康委員會直屬的公益一類事業單位，是全省地方病防治技術指導中心，承擔著全省碘缺乏病、地方性氟中毒、克山病、大骨節病、高碘甲狀腺腫和地方性砷中毒等地球化學性疾病的病情調查、防治研究、監督監測、技術指導、健康教育以及對基層防治人員進行培訓等工作任務。核準事業編制101人，現有在職職工83人，離退休人員58人，共設有6個職能科室和8個業務科室。

　　我省是全國地方病流行較為嚴重的省份之一，病種多、分布廣、病情重、受威脅人口多，全省16個市均不同程度存在地方病的流行。多年來，在山東省衛生健康委員會的領導下，單位始終堅持預防為主、防治研相結合的指導思想，面向社會，深入病區，突出重點，落實措施，大力開展了流行病學調查、防治、病情監測、業務培訓和健康教育，地方病防治取得了突破性進展，在國家對全國各省份“十二五”重點地方病考評中，我省取得了中期考評全國第一名的好成績；在終期考評中，得到了考評組的高度好評。

　　2015年，被國家衛生計生委授予“全國疾病預防控制系統先進單位”，被省直機關工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。2016年，被國家地方病控制中心評為全國“十二五”地方病防治工作先進集體。單位連續19年保持“山東省省直文明單位”榮譽稱號。2017年，榮獲“山東省省級文明單位”保持至今。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省衛生健康委所屬山東省地方病防治研究所擬面向社會公開招聘專業技術工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1；

　　5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1978年12月23日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1973年12月23日以后出生）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省地方病防治研究所網站（http://www.sddbs.cn）向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：采取電子郵件報名或現場報名的方式進行報名。符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，可將報名材料電子版發送至郵箱sdysjw@126.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+所學專業”（如：地方病防治*+王**+流行病與衛生統計學），也可攜帶所需材料直接到山東省地方病防治研究所人事科311室報名。每人限報一個崗位。

　　報名材料包括：（1）《山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）掃描件（均需由本人簽字確認）；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、個人身份證、戶口簿掃描件；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件一份；（4）1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報名時間：信息公布之日起7個工作日內。

　　報名結束后，對應聘合格人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均委托第三方有資質的考試機構實施。筆試、面試的時間、地點等相關事宜將在山東省地方病防治研究所網站另行通知（未按要求進行現場資格審查者取消考試資格）。

　　1．筆試

　　筆試根據崗位不同分綜合和醫療兩大類，均考一科。其中綜合類考試內容為公共基礎知識，包括政策法規、時政方針等基礎性知識；醫療類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占考試內容的30%和70%。筆試滿分為100分。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格名單及面試相關工作安排將在山東省地方病防治研究所網站公布。

　　2．面試

　　面試形式為組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業能力測試，主要對應聘者的綜合素質、專業知識、專業技能等方面進行考察。面試時間另行通知。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。

　　面試結束后，初、中級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。總成績達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。統一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。單位成立考察專家組，具體負責考察體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省相關規定執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：陳老師

　　聯系電話：0531-88569611

　　單位地址：山東省濟南市歷下區燕東新路11號

　　七、其他說明

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》文件執行。

　　附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員報名登記表

　　附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

　　山東省地方病防治研究所

　　2019年12月23日