為進一步加強街道的日常管理和服務工作，充實人才隊伍，經研究決定，按照公平、公正、公開及擇優錄用的原則，現面向社會公開招聘編外合同制環衛站管理員2名，有關事項公告如下：

 

　　一、基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

 

　　（二）大專及以上學歷。

 

　　（三）年齡35周歲以下，年齡計算截止時間為2019年11月18日。

 

　　（四）熟悉計算機操作，對word、excel等辦公軟件運用熟練；具有一定的寫作能力和組織協調能力。

 

　　（五）同等條件下，具備相關工作經驗者優先錄用。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

 

　　二、招聘崗位

 

　　環衛站管理員2名。

 

　　三、報名辦法

 

　　（一）報名時間：即日起至11月18日17:00止。

 

　　（二）報名方式：采用電子郵件方式報名。報名者請從本公告下載并完整填寫《前進街公開招聘環衛站管理員報名表》（附件1），連同本人近期小一寸免冠正面彩照、身份證、戶口本、居住證、學歷學位證書、學歷認證報告、戶籍地出具的計劃生育證明等有關資料（以上材料均為掃描版），壓縮打包并命名為“招聘+考生姓名”，以電子郵件形式發至郵箱liuls01@thnet.gov.cn。

 

　　（三）本次考試不設網上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

 

　　（四）報考要求：每個崗位的有效報名人數與招聘人數的比例原則上要求不低于3：1，如達不到上述比例，將取消該招聘崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）筆試：筆試時間另行通知。經審查符合聘用條件者，將組織進行統一筆試。測試內容為辦公室文秘知識、公文寫作水平、相關法律法規、時事政治等相關知識。筆試總分為100分，成績須過60分方可參加面試，考試成績按40%折算計入總分。

 

　　（二）面試：面試時間另行通知。面試人數按筆試成績由高到低順序，按招聘人數1：3的比例確定。參加面試考生達不到規定比例的，按實有人數確定。面試時間及方式待定（具體以通知為準）。面試滿分為100分，按四舍五入保留小數點后兩位。面試低于60分的應聘者不得列為體檢對象。面試成績按60%折算計入總分。

 

　　（三）考試總成績：考試總成績按四舍五入保留小數點后3位，不滿60分者不予錄用。

 

　　（四）體檢：按筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定與招聘人數等額的體檢人員進行體檢。體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。

 

　　（五）錄用：體檢和考察合格擬聘用人選名單將通過廣州市天河區信息網上公布，并公示5個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。公示期間無影響聘用不良反映的，按照有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同；擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

 

　　五、福利待遇

 

　　執行《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理辦法》規定的薪酬標準，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

 

　　六、注意事項

 

　　（一）進入資格審查的筆試人員名單，以及筆試、面試、體檢、錄用等結果將于每個環節結束后在天河區門戶網站（http://www.thnet.gov.cn/）公布。

 

　　（二）筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

 

　　（三）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

 

　　聯系人：劉先生

 

　　聯系電話：020-31604797

 

　　地址：廣州市天河區桃園路3號前進街道辦事處（可乘地鐵5號線在東圃站下車轉乘公交車，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到楊桃公園總站下車往北中山大道方向步行約100米）

 

 

　　廣州市天河區人民政府前進街道辦事處

 

　　2019年11月14日