2019年湖北省鄂南高中招聘教師11人公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）精神，經咸寧市政府同意，結合我校新高考課程改革部分學科教師非常緊缺的需求，擬面向全社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
奧賽訓練教師4名：數學、物理、化學、 生物各1名。
學科優秀教師7名：數學、英語、化學、生物、地理、體育（足球教練員）、心理健康教育各1名。
詳見《2019年湖北省鄂南高中公開招聘教師崗位表》。
二、招聘條件
（一）報考人員須同時符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策、熱愛教育事業；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀行為；
3.有理想、有追求、責任感強、愛崗敬業，樂于奉獻；
4.學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
5.學歷詳見《2019年湖北省鄂南高中公開招聘教師崗位表》；
6.持有高中教師資格證（2020年應屆畢業生教師資格證取得截止時間為2020年8月31日）；
7.年齡計算截止時間為2019年12月31日，例如：30周歲及以下的，即1988年12月31日以后出生的，以此類推。各崗位年齡要求詳見《2019年湖北省鄂南高中公開招聘教師崗位表》。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能參加招聘考試
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.在公務員招考或事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4.曾被開除公職或學籍的人員，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的人員；
5. 2020年應屆畢業生截至2020年8月31日不能取得畢業證、學位證的人員；
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘教師工作按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、心理考核與體檢、考察及資格復核、公示及聘用等步驟進行。
四、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年11月 4 日至11月 8 日
上午8：00-11：30 下午：14：30-17：30
?。ǘ﹫竺攸c：鄂南高中信息大樓三樓辦公室
聯系人：李春，聯系電話：0715-8123087
（三）注意事項：
1. 報名時需提供的材料及要求：①第二代身份證原件和復印件，2寸近期相片2張；②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子表注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，2020年應屆畢業生報名時需提供學校出具的證明；③教師資格證書原件和復印件，2020年應屆畢業生暫未取得教師資格證書的需提供教師資格考試成績合格證明；④《報名登記表》一式兩份。
2. 報考人員需仔細閱讀《2019年湖北省鄂南高中公開招聘教師崗位表》，選擇與自身條件匹配的崗位進行報名，每人只能選擇一個崗位。
3. 凡在機關、事業單位工作的人員，需提供單位及主管部門同意報考的書面證明。
4. 報考人員需要填寫《2019年湖北省鄂南高中公開招聘教師報名登記表》。工作人員根據《報名登記表》上的信息及提供相關材料進行資格審查，由報考人員對本人報考信息的真實性、準確性和崗位匹配性負責，并簽署誠信承諾書。
5. 根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；②提供涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。
6. 資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。資格審查由湖北省鄂南高級中學負責組織進行。
?。ㄋ模┈F場報名及確認繳費
現場報名時采集登記照片及繳費。報名費為100元/人，因考生個人原因導致無法參加筆試或面試的，費用概不退還。
?。ㄎ澹╊I取準考證
報名成功后，報考人員于2019年11月11日-11月15日到鄂南高中校辦公室領取準考證。
五、筆試
1. 筆試時間、地點詳見準考證。
2. 筆試內容：①教育理論必備知識；②學科知識及專業能力；
3. 筆試成績計算方式：筆試滿分成績為一百分，教育理論知識占20%，學科專業知識占80%（報考奧賽訓練教師崗位的學科知識及專業能力中含競賽試題）。
4. 考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
5. 為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數達到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消或核減。
6. 筆試成績在咸寧市教育信息網、湖北省鄂南高級中學網站同時公示。
六、面試
1. 根據筆試成績分學科從高到低，按招聘崗位1：3的比例確定入圍面試名單。面試的形式為講課，即按學科進行分組現場講課。講課重在測試教育教學能力及新高考學科研究的基本素質和能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力。每位考生備課時間為40分鐘，講課時間為20分鐘，考生統一備課后抽簽確定面試順序。
2. 面試成績滿分為一百分，采取7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取5位考官的平均分的方式計算面試成績。
3. 體育足球教練員講課時間為10分鐘，個人技能展示10分鐘，面試時間合計不超過20分鐘，面試成績講課和個人技能展示各占50分，個人技能展示所需體育器材由考生自帶。
4. 面試講課以咸寧市高中階段現行使用相應學科教材中某一課或某一章節的某個知識點為選題。面試時間地點另行通知。
七、總成績計算：
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定心理考核與體檢人選。
八、出現并列情形的優先原則
考生如出現總成績并列的情形，按以下優先順序進入心理考核與體檢考察：
1. 應聘人員優先依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條；
2. 如遇成績排名并列的，面試成績高者優先；因考生臨時棄權，如某一學科只有2名或1名考生參加面試，考試總成績必須達80分及以上，方可進入心理考核與體檢程序。
九、心理考核與體檢
1. 根據考生總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數1：1的比例確定進入心理考核與體檢人選，心理考核與體檢工作由湖北省鄂南高級中學組織進行，心理考核與體檢合格的方可進入考察階段。
2. 體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發）〔2015〕1號、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內容的通知（人社部發〔2013〕58號）和行業有關規定執行。
3. 學?；蚴軝z人對心理考核與體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4. 進入心理考核與體檢人必須在規定時間到我校指定的醫療衛生單位認真完成全部心理考核與體檢項目，逾期未進行心理考核與體檢者視為自動放棄。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的心理考核與體檢項目，待妊娠期結束后補做有關心理考核與體檢項目，待心理考核與體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
5. 心理考核與體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
6. 因考生放棄或心理考核與體檢不合格者不予以聘用，經市人社局批準學校按照成績排序可實行遞補。
十、考察和資格復核
1. 確定考察對象進入考察階段，考察采取函調、實地考察等形式進行，考察工作由湖北省鄂南高級中學負責完成。
2. 考察時需對被考察人員的報考資格進行復核，對資格復核不合格的考生取消考察資格。
3. 考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素養、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認程度以及是否需要回避等方面的問題，考察不合格者不予聘用。
4. 因考察不合格的名額空缺 ，學校因工作需要，經人社局報備，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補。
十一、公示及聘用
根據綜合成績、心理考核與體檢、考察和資格復核等情況集體研究確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局、湖北省鄂南高級中學網站進行公示。公示無異議的，報市人社局備案，按程序辦理聘用手續。公示期間內有影響招聘工作問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新聘用的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。
咨詢電話：
湖北省鄂南高級中學辦公室 0715-8123087
附件四：教育部《普通高等學校研究生的科學、專業目錄》（2012年）
湖北省鄂南高中
2019年10月22日
鄂南高中簡介
湖北省鄂南高級中學（簡稱鄂南高中），成立于1984年，是咸寧市政府舉辦的全市唯一的一所省級重點高中和省級示范中學。原校址位于筆架山下，2002年異地新建，2007年整體搬遷至現校址。校名由全國政協副主席、近代史專家、無產階級革命家胡繩題寫。
鄂南高中在薄弱的基礎上起步，在改革中前進，經歷了一個從無到有、從小到大、由弱變強的發展過程。建校之初只有5個教學班，30多名教師，200多名學生，占地面積不到100畝，建筑面積7千400平方米，現在發展到57個教學班，256名專任教師（其中在職特級教師4名，高級教師107人，研究生學歷26人），3560名學生，占地面積近400畝，建筑面積9.5萬平方米。
建校以來，鄂南高中順應教育教學改革的潮流，提出了“一切為了學生的發展”的辦學理念，確立了“厚德博學，自主自強”的校訓，構建了“一體兩翼”（以學生為主體，以培養學生自我教育和自主學習能力為兩翼）的教育模式。走進新時代，確立了“依法治校、學術治校、民主治校、科學治校”的治校方略，提出了“建設荊楚一流名校，辦學子向往的優質特色高中”奮斗目標與發展愿景。
辦學理念的提升，辦學規模的擴大，辦學條件的改善，辦學模式的開放與多元，隊伍素質的提高，促進了教育教學質量逐年攀升。建校以來，174名畢業生進入清華、北大深造，600多名學子留學海外，萬余名學生考入各類重點大學，為國家培養輸送了合格的社會主義建設者、勞動者和大批高素質的人才。許多畢業生已成為各行各業的領軍人才。學校先后獲“全國五四紅旗團委”“湖北省文明單位”“湖北省首屆文明校園”“湖北省教育科研50強”等榮譽，教師獲省以上獎勵百余人。學校辦學經驗先后在《人民日報》《湖北日報》《中國教育報》《咸寧日報》等報刊上報道。
