2020年湖南永州雙牌縣人才招聘32人公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（10月29日-10月31日）
永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘公告
為進一步加強我縣基層農技人才和基層教育人才隊伍建設，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、中共永州市委《印發<關于深化人才發展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發〔2017〕12號)和《永州市鄉村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)的文件精神，按照市委人才工作領導小組的統一安排和部署，我縣現面向社會公開招聘2020年基層急需緊缺人才。為確保招聘取得實效，特制定本公告。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一面試、嚴格考核的方法進行。
二、招聘職位及人數
本次公開招聘主要是招聘基層農技人才和基層教育人才，具體數量、崗位及相關要求等情況詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好品行和職業道德;
4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件，其中，學歷重點是面向普通高校全日制大專及以上，愿意到基層工作5年以上的畢業生，詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》。
5、報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》和《2019年國家公務員考試專業分類目錄》(以下簡稱《目錄》)進行。所學專業已列入《目錄》，但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《目錄》的，由招聘單位提出意見，縣招考資格審查小組認定是否可以報考。
6、具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;
7、不得報考的情形：
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
?、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
?、茉诟骷壐黝愂聵I單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內的人員;
?、萦乐菔?含縣、區)機關事業單位在職在編在崗工作人員;
?、蘧哂蟹煞ㄒ幰幎ú坏闷赣玫钠渌樾蔚娜藛T。
四、招聘程序
根據有關文件規定和要求，此次招聘要按照發布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘簡章
根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)文件精神，擬定招聘簡章，招聘過程相關事宜可通過永州市人社局門戶網站和雙牌縣政府網等官方網站查閱，公示時間不得少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：采取現場資格審查的方式進行，每一位報考人員只能報考一個職位。
2、報名時間：2019年10月29日至10月31日。
3、報名地點：雙牌縣人社局五樓會議室。
4、注意事項：
(1)報考人員須持下列資料在規定的時間內到指定的地點現場報名：①持本人居民身份證、畢業證、學位證、畢業生推薦表和相關資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份);②《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘報名登記表》等資料在規定的時間到指定的地點報名。③2020年畢業的高校畢業生必須在2020年7月31日前取得畢業證及相關證書，未在規定時間取得者，取消錄聘資格。
(2)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。委托人代報名的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任,并提供考生本人和被委托人身份證原件、復印件及報名委托書，雙方按好手印。
(3)考生自報名至擬聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。由考生填報手機號碼收發的短信內容視同考生本人真實意愿及送達回執。
(三)考試
本次公開招聘基層農技人才及基層教育人才，報名人數超過1：5的崗位先進行筆試，再按職位數1：2的比例確定面試人員;報名人數未超過1：5(含1：5)的直接進行面試。此次招聘原則上應聘人數需達到1：3的開考比例，達不到規定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣公開招考工作領導小組辦公室批準后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。報考被取消職位的人員可在規定時間內，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內公布。
對于報名人數超過1：5的崗位先進行筆試，按職位數1：2的比例確定面試人員。考試分為筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。
報名人數未超過1：5(含1：5)的直接進行面試，面試滿分100分。
1、筆試
(1)筆試時間、地點：見筆試準考證，不再另行通知。
(2)領取準考證時間：2019年11月14日至11月15日;領取準考證地點：雙牌縣人社局五樓會議室。
(3)筆試內容：基層農技人才崗位的筆試內容為《公共基礎知識》，考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等。其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分，實行百分制。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織實施。教育系統基層教育人才崗位的筆試內容為對應學段及學科的內容，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局統一組織實施。
2、面試
(1)基層農技人才崗位采取結構化面試方式進行，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統一組織實施。結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
基層教育人才崗位的面試采取試教方式進行，內容為本縣現行的對應學段、學科教材，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、教育局統一組織實施。
(2)確定面試人選：對于報名人數超過1：5的崗位，根據筆試成績從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。凡經批準筆試降低開考比例，或實際參考人數未到開考比例的，參考人員筆試成績須達50分以上(含50分)方可進入面試。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知雙牌縣人社局。面試公告發布后，不再進行遞補。
(3)面試時間及地點：另行通知?？忌嬖嚂r必須攜帶“兩證”(本人有效身份證、準考證)入場。
(四)體檢與考察
1、體檢
面試工作結束后，根據綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的，筆試成績高者優先;報名人數未超過1：5(含1:5)的崗位，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。本次招聘實際面試人數低于或等于崗位招聘人數的，面試成績需達到60分(總成績100分)方可確定為體檢對象。體檢標準原則上參照人社部發[2016]140號文件規定執行，并根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。具體時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門統一組織體檢。
2、考察
根據體檢結果等額確定考察考核人選。考核參照國家公務員局《關于做好2013年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2013〕3號)文件執行?？疾炜己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查?？疾炜己斯ぷ饔山M織、人社、編制、財政、等部門組織實施。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺，報名人數超過1:5的崗位，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補;報名人數未超過1:5(含1:5)的崗位，按面試成績依次遞補。但遞補總共不超過兩次。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的人員，公示7個工作日，公示無異議后，由招聘單位按規定程序和要求辦理聘用手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇，服務期必須為5年以上。辦理聘用手續后，如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
五、紀律與監督
(一)公開招聘人員實行回避制度。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經批準缺席面試或放棄錄聘資格的，由縣公開招考領導小組辦公室列入不誠信考生名單，面向社會公示，三年內不得參加我縣組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。
(四)本次招聘簡章未盡事宜，由縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。
(五)報名咨詢
1、咨詢資格條件有關事項，聯系雙牌縣人事考試院：0746—7723662。
2、監督電話，雙牌縣人事考試紀檢組：0746—7725053。
附件：1-2
附件1：《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》
附件2：永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘報名登記表
雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室
2019年10月15日
