2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

 

　　3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

 

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

 

　　本次招聘考試，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日-22日9:00-17:30

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2019年鄭州市體育局公開(kāi)招聘緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）

 

　　提供以下材料原件1份，復(fù)印件2份：

 

　　（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

 

　　（2）《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（緊缺人才）》（附件2）一式3份；

 

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；

 

　　（4）留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

　　（5）運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、省級(jí)專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練證明；

 

　　（6）考生具備報(bào)考專業(yè)“崗位所需的其他條件（工作年限、獲獎(jiǎng)證明等）”的相關(guān)證明材料原件。詳見(jiàn)《2019年鄭州市體育局公開(kāi)招聘緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）；

 

　　（7）考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　通過(guò)資格初次審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在鄭州市體育局網(wǎng)站公布。

 

　　（二）注意事項(xiàng)

 

　　1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市體育局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效；凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

 

　　（一）考試

 

　　1.考試內(nèi)容

 

　　按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

 

　　2.考試方式

 

　　教練員崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試+試講試訓(xùn)形式進(jìn)行，不再組織筆試。具體面試要求及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，試講試訓(xùn)滿分100分，教練員崗位試講試訓(xùn)合格分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　　（二）考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布

 

　　教練員崗位：考試成績(jī)（滿分100）=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講試訓(xùn)成績(jī)×60%。

 

　　根據(jù)各招聘崗位考試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選。當(dāng)招聘崗位名額末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以試講試訓(xùn)成績(jī)排名從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

 

 

　　（一）根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，報(bào)考教練員崗位的體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

　　（二）根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

 

　　（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，報(bào)經(jīng)鄭州市體育局2019年公開(kāi)招聘緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　（一）根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　（二）初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年（含試用期），社會(huì)保險(xiǎn)、職稱等參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

 

 

　　（一）本次進(jìn)入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市體育局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　監(jiān)督電話：0371-67180721 0371—67887160

 

　　郵  箱：zztyjjgdw@126.com

 

　　附件：

 

 

 

　　2019年10月10日