2019年廣東揭陽市生態環境局榕城分局招聘勞務派遣人員15人公告

來源：揭陽市聚一勞務有限公司 2019-09-29 09:48:53

　　揭陽市生態環境局榕城分局勞務派遣人員

　　為加快推動榕城區生態環境監管工作，加強榕城區生態環境監管隊伍建設，解決機構改革后生態環境監管工作重心下移，職能下放出現的生態環境監管工作人力不足問題，根據《關于印發<關于優化完善我市生態環境監管保護體制的實施意見>的通知》（揭機構改革辦〔2019〕13號）及《揭陽市榕城區人民政府辦公室關于印發榕城區榕江水環境改善和東湖、龍石國考斷面達標攻堅方案（2018-2020）的通知》（榕府辦〔2019〕39號），結合我區實際，委托揭陽市聚一勞務有限公司按照公平、公開、公正、擇優的原則向社會公開招聘勞務派遣工作人員15名，派遣至揭陽市生態環境局榕城分局工作，現將有關事項通知如下：

　　一、招聘職位

　　（一）招聘崗位：生態環境管理工作輔助人員。

　　（二）招聘人數：15名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　（二）具有強烈的事業心和責任感，服從安排，吃苦耐勞，熱愛生態環境管理工作，能夠適應長時間戶外執法檢查、現場應急處置、夜間執法檢查和輪換值班等輔助任務，具有2年以上從事環境保護工作經歷優先。

　　（三）具備一定的文字書寫、語言表達、組織協調和計算機應用操作等工作能力。

　　（四）身體健康，體貌端正，具有應聘崗位正常履職的身體條件。

　　（五）學歷要求：大專以上學歷（有相關工作經驗應聘人員可放寬至高中、中專），專業為環境科學與工程類等相關生態環境專業優先。

　　（六）年齡要求為18周歲至35周歲。

　　有以下情形不得應聘的人員：

　　（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　（四）曾因違反《中華人民共和國勞動合同法》而被解除勞動關系的；

　　（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（六）在各種考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　（七）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、參與法輪功或在境外從事顛覆我國政權活動等情形的；

　　（八）其他不宜擔任生態環境管理工作人員的情形。

　　三、工作待遇

　　勞務派遣人員聘用期間（含試用期）工資福利為2500元/月（含全額社保、醫保、商業意外險、勞務服務費等費用）。

　　注：商業意外傷害保險險種賠額：醫療2萬元、住院補貼200元/天、傷亡20萬元。

　　若揭陽市企業職工社會保險繳費政策性調整，繳納的社會保險費也相應增減。

　　四、報名和資格審查

　　（一）報名時間：2019年9月26日至30日。

　　（二）攜帶本人身份證、學歷證書及相關專業證書原件及復印件1式4份（以上原件核對后退回）和本人免冠2寸彩色照片8張。

　　（三）報名時，報名人員提交的報名材料應當真實、準確。凡提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消資格，涉及法律問題的，將依法追究法律責任。

　　（四）報名地址：揭陽市榕城區望江北路鳳林段環衛車隊東側1號。揭陽市聚一勞務有限公司（微信位置搜索：“聚一勞務”即可導航到達；聯系電話：0663-8634789，微信號：AT06638634789）。報名現場將進行資格審查，資格審查合格者，由揭陽市聚一勞務有限公司相關部門進行資格復審，復審合格者進入面試環節。資格審查結束后由揭陽市聚一勞務有限公司將資格審查結果通知報考人員，并向資格審查合格人員通知面試時間。

　　五、面試方式

　　（一）面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題，由應聘者獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘者的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘者的面試時間為10分鐘。

　　（二）每位評委根據應聘者應答情況現場獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余評委評分總和的平均值即為面試成績。

　　（三）面試時間：由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　（四）面試結果：由微信公眾號“聚一勞務”及公司網站（www.juyilaowu.com）發布；同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　六、體檢和政審考察

　　（一）由揭陽市聚一勞務有限公司指定并委托具備資質的縣級以上綜合醫院負責體檢，體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內組織進行，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　（二）體檢合格者為擬政審考察人選，揭陽市聚一勞務有限公司組織對體檢合格的考察人選進行考察，考察人選須提供《計劃生育證明書》、《無犯罪記錄證明書》等資料，主要通過對考察人選檔案等材料的真實性、合法性和完整性進行審查，核實是否符合資格條件，對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。

　　七、公示

　　（一）揭陽市聚一勞務有限公司根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，成績公示：由微信公眾號“聚一勞務”及公司網站（www.juyilaowu.com）發布；同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　（二）經公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按規定簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續。

　　（三）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。

　　（四）在辦理錄用手續期間，不在規定時間報到的，取消其錄用資格。

　　（五）被錄用人員與揭陽市聚一勞務有限公司簽訂正式的《勞動合同》。

　　八、補錄

　　若通過面試的應聘人員因體檢、考察不合格，則根據對應專業面試成績順延至下一名進行考察。若本次招聘達不到招聘計劃人數，將進行二次補錄。

　　九、錄用

　　（一）最終結果由微信公眾號“聚一勞務”發布；同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　（二）錄用人員由揭陽市聚一勞務有限公司負責辦理相關入職手續，在規定日期派遣至揭陽市生態環境局榕城分局，錄用人員應服從揭陽市生態環境局榕城分局安排、調配。

　　十、聘用